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雞西礦業(yè)公司平崗礦1202綜采隊(duì) “三個(gè)教育”凝聚奮進(jìn)力量

來(lái)源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2025-06-18 20:54:18
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雞西礦業(yè)公司平崗礦1202綜采隊(duì) “三個(gè)教育”凝聚奮進(jìn)力量


在雞西礦業(yè)公司平崗礦有一支大名鼎鼎的“王牌隊(duì)組”——1202綜采隊(duì)。這個(gè)隊(duì)以“感恩教育、安全教育、責(zé)任教育”為抓手,在職工心中搭建起了一座“溫情驛站”,不斷提升隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

感恩教育:讓“崗位平臺(tái)”化作奮斗動(dòng)力。“‘王牌隊(duì)組’的榮譽(yù)從哪兒來(lái)?是企業(yè)給了咱們展示自己的平臺(tái),在礦黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下咱們才能擰成一股繩,勁兒往一處使?!痹撽?duì)書(shū)記黃偉的這句話,已成為隊(duì)里班前會(huì)的口頭禪。他常用這句話來(lái)引導(dǎo)職工,個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)企業(yè)的培養(yǎng)和支持。

為了將感恩之情轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),他們定期舉辦感恩教育活動(dòng),通過(guò)分享企業(yè)發(fā)展歷程、優(yōu)秀職工事跡等方式,讓職工們深刻體會(huì)到企業(yè)的艱辛與不易,以及自己在企業(yè)發(fā)展中所扮演的重要角色。在舉辦的談心會(huì)上,老職工講述著礦區(qū)變遷史,新職工分享崗位成長(zhǎng)的故事。2024年10月份新入職的職工張永祥感慨道:“是企業(yè)的培養(yǎng)讓我從青澀的新手成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。我將這份感恩之情,化作前行的動(dòng)力,讓我在崗位上更加拼搏進(jìn)取,不負(fù)企業(yè)的期望和重托?!比缃瘢案卸鳌币褟目谔?hào)變?yōu)樾袆?dòng),職工們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感化作生產(chǎn)一線的拼搏勁兒,在日常工作中,全體隊(duì)員主動(dòng)加班加點(diǎn)排查設(shè)備隱患、優(yōu)化生產(chǎn)流程,遇到難題時(shí)齊心協(xié)力攻克,為平崗煤礦的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

安全教育:用“身邊之事”筑牢安全防線?!罢居屯皵Q螺絲,一使勁兒摔傷,這可不是故事,是真事兒……”在安全教育會(huì)上,這個(gè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王東經(jīng)常用“土話”講述身邊案例,讓安全警鐘直擊人心。他們不僅組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度,還建立“安全案例庫(kù)”,收集安全事故的案例資料,來(lái)時(shí)刻提醒職工安全作業(yè)行為。職工在學(xué)習(xí)這些案例時(shí),能夠深切地感受到事故的危害性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性。王東說(shuō):“在案例教育學(xué)習(xí)方面,咱們就把案例總結(jié)出來(lái),把需要注意的事項(xiàng)提煉出來(lái),大家記在心里,落到實(shí)處,就能起到很好的作用。安全不是掛在墻上的標(biāo)語(yǔ),而是與自己息息相關(guān)的大事?!睘榱俗尠踩逃由钊肴诵模麄冞€定期舉辦“安全知識(shí)競(jìng)賽”,讓職工們?cè)谳p松愉快的氛圍中掌握安全知識(shí),極大地激發(fā)了職工們的參與熱情。

責(zé)任教育:以“單位為家”凝聚奮進(jìn)力量。“進(jìn)了單位門(mén),就是自家人!”黃偉的這句話,已經(jīng)化作了這個(gè)隊(duì)的“家文化”。他們推行“設(shè)備包機(jī)制”,每臺(tái)采煤機(jī)、支架都明確“責(zé)任人”,由黨支部書(shū)記和隊(duì)長(zhǎng)帶頭認(rèn)領(lǐng)開(kāi)關(guān)設(shè)備,每天班前必查隱患。職工們自發(fā)形成“環(huán)境維護(hù)小組”,辦公樓里煙頭紙屑消失不見(jiàn),連井下巷道都保持“物料定置碼放、牌板布置有序”。

職工孫大鵬在工作中不僅注意自己的安全,而且能夠真正做到提醒身邊的人時(shí)刻注意安全。他經(jīng)常跟伙計(jì)們交流說(shuō):“照顧好自身的安全,就是讓大家經(jīng)濟(jì)上不受損失,咱們大家伙兒每天上班這么辛苦,為的就是每天掙的工資,如果說(shuō)因?yàn)槠渌矫姘压べY扣掉,有點(diǎn)兒得不償失。這設(shè)備就像自家孩子,哪個(gè)零件‘鬧脾氣’,咱得第一時(shí)間哄好!”責(zé)任教育讓“個(gè)人擔(dān)當(dāng)”匯聚成集體戰(zhàn)斗力。在“家文化”的熏陶下,他們的凝聚力日益增強(qiáng)。職工們不再僅僅是為了工作而工作,而是將個(gè)人的成長(zhǎng)與隊(duì)伍的發(fā)展緊密相連,在共同進(jìn)步的過(guò)程中,他們相互激勵(lì),共同學(xué)習(xí),不斷提升自己的技術(shù)水平和工作能力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

如今,1202綜采隊(duì),不僅安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%,而且多次被評(píng)為礦上的“先進(jìn)集體”,成為全礦學(xué)習(xí)的典范。他們堅(jiān)信,只要大家心往一處想,勁往一處使,就能攀登新的高峰,為平崗煤礦的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。