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于會軍為參訓(xùn)學(xué)員授課時要求

牢固樹立安全發(fā)展理念

堅定不移抓好安全生產(chǎn)

6月17日上午，集團公司安全管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班在佳木斯龍煤經(jīng)濟技術(shù)園區(qū)正式開課。

為扣好安全生產(chǎn)第一?？圩?，牢固樹立安全發(fā)展理念，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，集團公司總工程師于會軍為參訓(xùn)學(xué)員上了第一課。

于會軍結(jié)合自身多年經(jīng)驗，加上個人持續(xù)學(xué)習(xí)的心得體會，以《對加強煤礦安全工作的思考與建議》為主線，從新時代黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總體要求、對安全工作的認(rèn)識、當(dāng)前安全工作存在的不足、做好安全工作的應(yīng)對措施四個大方面作精彩授課。

培訓(xùn)中指出，習(xí)近平總書記高度重視安全生產(chǎn)工作，黨的十八大以來作出一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，思想深邃、內(nèi)涵豐富，系統(tǒng)回答了如何認(rèn)識安全生產(chǎn)工作、如何做好安全生產(chǎn)工作等重大理論和現(xiàn)實問題。通過個人學(xué)習(xí)總結(jié)歸納，黨和國家對安全生產(chǎn)工作的總要求，核心體現(xiàn)以下“六個必須”：必須樹立安全發(fā)展理念；必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系；必須深化安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革；必須強化依法治理安全；必須依靠科技創(chuàng)新提升安全管理水平；必須強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。

于會軍培訓(xùn)時要求，做好煤礦安全工作是每位煤炭企業(yè)管理者都應(yīng)該認(rèn)真對待并且經(jīng)常思考的問題。做好安全生產(chǎn)工作需要統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進，確保各環(huán)節(jié)能夠相互協(xié)同、功能耦合，實現(xiàn)安全工作的最大效能。安全領(lǐng)導(dǎo)要堅持親力親為抓安全、不厭其煩抓安全、持之以恒抓安全、公平公正抓安全、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓安全、心懷感情抓安全。要發(fā)揮優(yōu)秀安全文化的感染力、感召力。要加強安全教育培訓(xùn)力度，強化安全防范意識、提高全員安全素養(yǎng)、提高安全管理水平和防范事故發(fā)生能力。要充分發(fā)揮安全技術(shù)作用，為災(zāi)害治理、安全高效生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

只有真正認(rèn)識到工作中存在的突出問題，才能從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。培訓(xùn)中針對企業(yè)安全工作存在的不足，從安全領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、安全文化影響力、提高安全教育與培訓(xùn)的針對性、技術(shù)隊伍建設(shè)、提升現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力和安全管理要到位七個方面進行深入淺出剖析細(xì)致講解。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。培訓(xùn)時指出，要發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)功能，行之有效的戰(zhàn)略方針和決策，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理的重要體現(xiàn)。任何一個企業(yè)、一個礦井的整體安全形勢必須靠領(lǐng)導(dǎo)層來管控。要打牢礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、安全保障基礎(chǔ)和全員安全思想基礎(chǔ)。要抓好業(yè)務(wù)保安，突出災(zāi)害治理、專業(yè)間要緊密配合、強化專業(yè)安全自治。要抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，切實把安全壓力傳遞到每個人身上。安全教育與培訓(xùn)工作要分專業(yè)，分層級，有針對性、時效性開展。未來5年，我們必須認(rèn)真應(yīng)對并全力抓好人員接替、設(shè)備更新、深井開采關(guān)鍵技術(shù)突破這三項具體工作。

培訓(xùn)第一課以“五個需要”作為結(jié)束語。

打造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境：需要主要領(lǐng)導(dǎo)具有聰明的才智、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力以及善于研究、善于分析、善于總結(jié)的能力水平；需要幾代干部職工共同在安全生產(chǎn)活動中提取、總結(jié)、歸納、完善、升華企業(yè)安全文化；需要各專業(yè)技術(shù)人員在各自的專業(yè)領(lǐng)域潛心研究、認(rèn)真歸納總結(jié)，并需要企業(yè)投入一定的資金引進新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，進行室內(nèi)的、井下現(xiàn)場的測試試驗；需要現(xiàn)場干部員工經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉作業(yè)場所、周邊環(huán)境及行走路線，具有熟練操作和使用設(shè)備、工具的能力，熟知《操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》及自己的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行；需要安全管理對安全政策的可行性、安全文化的引領(lǐng)作用、安全技術(shù)措施的可靠性及貫徹執(zhí)行情況、對安全教育與培訓(xùn)效果以及現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場作業(yè)等實施有效的監(jiān)管監(jiān)察及考核?！拔鍌€需要”，離開了任一環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)形勢難以得到有效保障。