東榮三礦：多點發(fā)力促進合規(guī)管理見實效
為深入貫徹公司合規(guī)管理要求，進一步提升全員合規(guī)意識，筑牢企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防線，東榮三礦通過強化學(xué)習(xí)教育、機制建設(shè)、全流程督查等舉措，推動合規(guī)管理體系落地見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
強學(xué)習(xí)、提認識，筑牢合規(guī)思想根基。該礦以班前會、收工會、專題學(xué)習(xí)會為載體，組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)合規(guī)管理政策法規(guī)及制度文件，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。通過營造全員參與的學(xué)習(xí)氛圍，將合規(guī)制度轉(zhuǎn)化為職工從業(yè)的行為準(zhǔn)則，推動形成“人人參與合規(guī)、人人監(jiān)督合規(guī)” 的管理格局，切實把合規(guī)理念融入崗位操作與日常管理各環(huán)節(jié)。
強機制、促發(fā)展，織密合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)。通過把好業(yè)務(wù)入口關(guān)，建立風(fēng)險識別、預(yù)警、報告全流程機制，將合規(guī)管理納入監(jiān)督檢查重點內(nèi)容并嚴格追責(zé)問責(zé)，以剛性約束強化合規(guī)意識。明確各級管理人員合規(guī)職責(zé)，完善制度體系建設(shè)，以“有章可循、有據(jù)可查” 的管理標(biāo)準(zhǔn)，凸顯合規(guī)管理的嚴肅性與戰(zhàn)略意義，以制度化、規(guī)范化手段助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
強督查、全覆蓋，構(gòu)建合規(guī)長效保障。建立全崗位合規(guī)職責(zé)體系，堅持“全員、全面、全過程” 合規(guī)原則，將合規(guī)管理要求深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等核心工作，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程。針對安監(jiān)、財務(wù)、供銷、人力資源等重點領(lǐng)域開展不定期專項檢查，以“查漏洞、補短板、建機制” 為目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)開展有規(guī)范、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、防控風(fēng)險有抓手，實現(xiàn)合規(guī)管理全覆蓋。