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雞西礦業(yè)公司東山礦 推動(dòng)“三項(xiàng)教育”見真章

“當(dāng)年咱們用鐵鍬和礦車拼產(chǎn)量，現(xiàn)在有了智能綜采設(shè)備……”日前，在雞西礦業(yè)公司東山礦的一場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)宣講會(huì)上，161綜采隊(duì)黨支部書記周克長掏出一張泛黃的老照片作為課堂導(dǎo)入開始宣講。那是一張記錄著東山礦前身，原小恒山礦礦工們?cè)谙锏览飺]汗如雨工作場(chǎng)景的照片，周克長借用這張照片，回顧了東山礦的發(fā)展歷史，并結(jié)合當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，為職工們做了一次形勢(shì)任務(wù)教育，從而堅(jiān)定了職工們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，勇于迎接考驗(yàn)的決心。

形勢(shì)任務(wù)教育重實(shí)效。在形勢(shì)任務(wù)教育中，該礦黨委向黨員干部重點(diǎn)傳達(dá)了企業(yè)宣講提綱內(nèi)容、國家和行業(yè)最新的政策法規(guī)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及企業(yè)面臨的考驗(yàn)。同時(shí)，結(jié)合本礦的實(shí)際情況，分析了當(dāng)前的生產(chǎn)任務(wù)和安全形勢(shì)，明確了黨員干部的責(zé)任和使命。礦黨委結(jié)合實(shí)際把課堂搬到井下，讓技術(shù)骨干講智能開采趨勢(shì)……通過形勢(shì)任務(wù)教育，員工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。302綜掘隊(duì)目前正在組織安裝智能掘進(jìn)面，工程技術(shù)人員在滑道設(shè)計(jì)施工、熱成像及AI人工智能技術(shù)應(yīng)用、控制室功能高度集成、降低人工干預(yù)程度等方面下功夫、求突破，力求全方位推動(dòng)智能化掘進(jìn)應(yīng)用技術(shù)取得實(shí)實(shí)在在的成效。目前，各項(xiàng)工作正在有條不紊地推進(jìn)。

堅(jiān)定信心教育強(qiáng)意識(shí)。為讓職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的潛力和前景，激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造力，礦黨委采取了多種措施來開展堅(jiān)定信心教育，包括組織職工座談會(huì)、開展心理輔導(dǎo)、分享企業(yè)發(fā)展成果等。為此，這個(gè)礦成立了“五知”文化宣講團(tuán)，讓堅(jiān)定信心教育走進(jìn)班前會(huì)，讓文化的力量為員工們注入奮進(jìn)動(dòng)力……此外，通過樹立先進(jìn)典型和表彰優(yōu)秀職工等方式，持續(xù)激發(fā)職工的榮譽(yù)感和進(jìn)取心。通過一段時(shí)間的宣講，進(jìn)一步激發(fā)了員工的主觀能動(dòng)性。其中，機(jī)電科以“人人都是經(jīng)營者”的理念為突破口，持續(xù)開展“變廢為寶，舊品翻新”工作，鼓勵(lì)職工通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)效，取得了良好的成果。

勤儉節(jié)約教育增效益。為引導(dǎo)全員樹立節(jié)約意識(shí)，共同為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)力量，礦黨委積極推行節(jié)約措施和方法，如精細(xì)化管理、資源循環(huán)利用等，并鼓勵(lì)職工積極參與其中。一段時(shí)間以來，全礦干部職工敝帚自珍、錙銖必較的做法蔚然成風(fēng)，生動(dòng)的人和事兒不斷地涌現(xiàn)……物管科把螺絲釘按毫米分類復(fù)用；辦公室主任周立琛帶頭推行的“無紙化交接班”；智能化綜采隊(duì)推行“黨員責(zé)任區(qū)”；掘進(jìn)區(qū)通過“成本可視化看板”，激發(fā)全員節(jié)電熱情。