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雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委 深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基 清風(fēng)正氣促發(fā)展

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委以開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，創(chuàng)新形式、注重實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)深查透、真改實(shí)改，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深學(xué)細(xì)悟夯根基。該礦黨委通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部逐字逐句研讀中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。創(chuàng)新采用“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)模式，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站等載體推送政策解讀和典型案例，開設(shè)“每日一學(xué)”微課堂，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。通過分層分類研討、撰寫心得體會(huì)等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)將紀(jì)律要求內(nèi)化為思想自覺。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹標(biāo)桿。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深入開展自查自糾，重點(diǎn)查擺形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)持深入井下一線調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決設(shè)備升級(jí)、巷道支護(hù)等安全生產(chǎn)難題。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，全面落實(shí)一線工作法，以“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)全礦形成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。

警示教育筑防線。開展“清風(fēng)護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)，組織60余名黨員干部參觀市廉政教育基地，接受廉政教育。同時(shí)，更新廉政文化長(zhǎng)廊宣傳展板16塊。創(chuàng)新建立“單位+家庭”雙監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)圍繞物資采購、工程招標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，完善防控措施。組織重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》100余份，構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，筑牢拒腐防變思想防線。

監(jiān)督檢查嚴(yán)紀(jì)律。成立專項(xiàng)督查組，建立“四風(fēng)”問題線索快速核查機(jī)制，對(duì)群眾反映的2起苗頭性問題及時(shí)開展約談提醒。聚焦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、后勤服務(wù)質(zhì)量等職工關(guān)切問題開展專項(xiàng)整治，問題整改完成率達(dá)100%。將作風(fēng)建設(shè)納入全員績(jī)效考核體系，實(shí)施“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警管理，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。

學(xué)用結(jié)合促發(fā)展。該礦黨委堅(jiān)持學(xué)以致用，在全礦范圍內(nèi)推行“厲行節(jié)約、提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開展節(jié)支降成、修舊利廢、創(chuàng)效增收活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，完成職工宿舍改造、礦區(qū)綠化升級(jí)等民生工程，職工滿意度大幅提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。