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雞西礦業(yè)公司城山礦黨委 “三到位”“三講清”凝聚共識 增信心提士氣促發(fā)展

雞西礦業(yè)公司城山礦黨委深入開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工以發(fā)展的眼光把握行業(yè)趨勢，認(rèn)清形勢、堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢、篤定前行，以實干實績實效為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)作出貢獻(xiàn)。

這個礦黨委擬定了宣傳形勢任務(wù)教育提綱，要求各黨支部必須做到三個到位：即思想認(rèn)識到位、責(zé)任分工到位、行動落實到位，形成通俗易懂的宣講材料，確保所有干部職工都能聽懂、看懂、理解透，起到答疑釋惑、凝聚共識，增信心提士氣促發(fā)展的作用。同時，為增強(qiáng)宣傳實效，他們啟動了“領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保到區(qū)隊，帶頭宣講形勢任務(wù)，傾聽職工心聲。同時，組織開展相關(guān)活動，通過算成本賬、算效益賬，讓職工直觀感受到降本增效的緊迫性。目前，“全員降成、崗位創(chuàng)效”已成為干部職工的自覺行動。

通過實施“三個講清”工作法，有效化解職工思想顧慮，凝聚發(fā)展共識。他們通過數(shù)據(jù)對比、案例分析等方式，客觀呈現(xiàn)行業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)的發(fā)展前景。其次，講清部署是關(guān)鍵。結(jié)合城山礦實際，他們制定了“降成本、提效率、增效益”的具體措施，重點在優(yōu)化采掘布局減少無效投入，推進(jìn)設(shè)備維修自主化降低外委費用，開展“修舊利廢”等相關(guān)活動挖掘內(nèi)部潛力，每一項措施都有明確的責(zé)任人和完成時限。他們系統(tǒng)梳理了城山礦儲量、煤種、科技、人才、長遠(yuǎn)發(fā)展的五方面優(yōu)勢，這些優(yōu)勢既讓職工看到了希望，又增強(qiáng)了信心。這一系列舉措激發(fā)了干部職工應(yīng)對考驗打牢了堅實的思想基礎(chǔ)。

重點弘揚(yáng)“知恩圖報”的感恩文化，讓職工銘記“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的初心。讓職工把知恩化為思想和行動的巨大力量，把感恩轉(zhuǎn)化為十倍、百倍的付出，把報恩統(tǒng)一歸結(jié)到干好工作上來，以此來回報黨、回報企業(yè)、回報家庭。同時，通過“三個對比”深化職工思想教育：對比企業(yè)不同發(fā)展時期的生產(chǎn)生活條件，讓職工珍惜當(dāng)下；對比同行業(yè)兄弟單位的經(jīng)營挑戰(zhàn)，讓職工認(rèn)清優(yōu)勢；對比個人成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，讓職工懂得感恩。這一系列舉措有效強(qiáng)化了“企業(yè)培養(yǎng)我成長，我為企業(yè)解難題”的擔(dān)當(dāng)意識，推動形成了與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的文化氛圍。

目前，這個礦干部職工的思想更加統(tǒng)一、信心更加堅定、行動更加自覺，形成了“以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的措施，化壓力為動力、變潛能為動能、積優(yōu)勢為勝勢”的濃厚工作氛圍。下一步，他們將繼續(xù)統(tǒng)一思想，堅持眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的各項措施，抓好安全穩(wěn)定，加強(qiáng)經(jīng)營管理；加快智能化礦山建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平；做好關(guān)愛職工工作，讓職工感受到企業(yè)的溫暖，為建設(shè)現(xiàn)代化新龍煤再做新的貢獻(xiàn)。