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雞西礦業(yè)公司 以文興安 夯基筑壘

短暫的安全憑運(yùn)氣，中期的安全拼管理，長期的安全靠文化。在“五知”文化的指引下，雞西礦業(yè)公司的安全工作不再是孤立的規(guī)則條文，而是融入企業(yè)每一處肌理的靈魂。從采掘生產(chǎn)一線到高層決策，從新職工入職培訓(xùn)到日常工作的每分每秒……這一文化如春風(fēng)化雨，潤澤人心，筑牢企業(yè)穩(wěn)健前行的堅(jiān)實(shí)根基，開啟安全發(fā)展的嶄新篇章。

全方位滲透，練好內(nèi)功會(huì)安全

“在生產(chǎn)中，一次疏忽，就可能引發(fā)不可挽回的災(zāi)難，干部職工必須時(shí)刻保持高度警惕，從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，遵守安全規(guī)范，完善安全措施，確保生產(chǎn)過程的絕對安全，避免一失萬無的悲劇發(fā)生……”這是雞西礦業(yè)公司東山煤礦161綜采隊(duì)班前會(huì)上，隊(duì)長張立友宣講安全生產(chǎn)履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的一段話。

“煤礦最大最危險(xiǎn)的隱患是人的不安全意識(shí)和行為?！薄拔逯蔽幕轿粷B透到安全管理的每一處細(xì)節(jié)，成為助力公司干部職工練好內(nèi)功、保障安全生產(chǎn)的強(qiáng)勁動(dòng)力。其中，東山煤礦在踐行“五知”文化方面別具一格，通過“領(lǐng)”與“推”相結(jié)合、“學(xué)”與“講”相聯(lián)動(dòng)的方式，助力職工實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)那些被認(rèn)為行事粗放的“大老粗”職工，如今已在“五知”文化的熏陶下，成長為深知責(zé)任重大、積極主動(dòng)作為的優(yōu)秀職工。

安全生產(chǎn)的執(zhí)行準(zhǔn)則，關(guān)鍵在于將安全牢記心間，全心投入安全工作。2024年，新版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》一經(jīng)推行，這個(gè)公司即刻掀起學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、知標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的熱潮，職工的安全意識(shí)與理論水平大幅提升。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是礦井安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職工生命安全的保障。只有一絲不茍地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，才能為職工筑牢安全防線。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面，這個(gè)公司榮華一礦1361綜掘隊(duì)隊(duì)長滕彥明堪稱一位嚴(yán)格的“把關(guān)人”。在一次交接班時(shí)，他察覺到打設(shè)錨桿的間排距過大，這不僅不符合規(guī)定要求，而且影響整體美觀。彼時(shí)，小班人員正準(zhǔn)備下班，但他沒有絲毫猶豫，立刻叫來班組長，嚴(yán)肅地批評教育，并要求現(xiàn)場整改。滕彥明始終將安全工作放在首位，每天都會(huì)不厭其煩地叮囑職工：“要做就要做到最好，做出標(biāo)準(zhǔn)來，這樣既能保障自身安全，又能順順利利地把應(yīng)得的收入拿到手。”這句質(zhì)樸的話語，如同一顆顆種子，已在1361綜掘隊(duì)職工們的心中生根發(fā)芽。

全方位滲透，練好內(nèi)功會(huì)安全，核心就在于牢固樹立安全意識(shí)。然而，安全意識(shí)的樹立并非一朝一夕之功，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。通過“五知”文化沁潤，安全意識(shí)深深扎根于職工的思想深處，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為安全工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)有力的支撐。

多維度治災(zāi)，胸懷企業(yè)促安全

“安全生產(chǎn)一失萬無，必須確保萬無一失?！碑?dāng)安全與文化相擁，便奏響了企業(yè)發(fā)展的和諧樂章，“以文興安”便是這樂章的動(dòng)人序曲。在這個(gè)公司安全發(fā)展征程中，“五知”文化所倡導(dǎo)的知責(zé)有為的責(zé)任文化、知己補(bǔ)短的勵(lì)志文化，深深融入多維度治災(zāi)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為他們保障安全生產(chǎn)的核心力量。

近年來，這個(gè)公司大力推進(jìn)智能化礦山建設(shè)，堅(jiān)定不移地踐行“科技興企”戰(zhàn)略，為多維度治災(zāi)筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。特別是今年春節(jié)期間，所屬8個(gè)礦井的井下采區(qū)水泵點(diǎn)和采區(qū)變電所均已實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和遠(yuǎn)程操控，井下主要固定崗位、泵房、變電所皆實(shí)現(xiàn)無人值守。

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，這個(gè)公司始終秉持“科技賦能，安全發(fā)展”的信條，并堅(jiān)信“只有打不到的鉆孔，沒有抽不出的瓦斯”。他們在瓦斯治理工作中積極探索創(chuàng)新，勇于嘗試新技術(shù)、新方法?！般@代巷”技術(shù)的應(yīng)用，極大節(jié)約時(shí)間與資金成本；定向鉆機(jī)的投入使用，徹底改變傳統(tǒng)瓦斯治理施工模式，減少鉆場數(shù)量與鉆孔總量，有效規(guī)避瓦斯超限問題，成功開辟瓦斯治理全新路徑。其中，在平崗煤礦東部區(qū)14#右三面，傳統(tǒng)的瓦斯治理方式效果遲緩，嚴(yán)重阻礙了礦井接續(xù)發(fā)展的步伐。通過引入ZDY12000LD定向鉆機(jī)及“鉆代巷”工藝，實(shí)現(xiàn)了長距離的精準(zhǔn)施工。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，該工作面的瓦斯?jié)舛鹊玫搅擞行Э刂疲椴尚Ч@著提升，為安全生產(chǎn)構(gòu)筑了穩(wěn)固的防線。

知責(zé)有為的責(zé)任文化，驅(qū)動(dòng)全體干部職工以高度責(zé)任感投身智能化礦山建設(shè)。而當(dāng)遭遇瓦斯治理難題，知己補(bǔ)短的勵(lì)志文化，則激勵(lì)職工積極創(chuàng)新，嘗試運(yùn)用新技術(shù)?！拔逯蔽幕顾麄兺黄苽鹘y(tǒng)束縛，順利攻克治災(zāi)難題，扎實(shí)筑牢安全防線，推動(dòng)企業(yè)在安全發(fā)展道路上穩(wěn)步邁進(jìn)，讓“以文興安”真正落到實(shí)處。

深層次融入，狠抓落實(shí)保安全

當(dāng)“五知”文化深層次融入企業(yè)安全生產(chǎn)的制度建設(shè)、操作流程以及職工行為規(guī)范等各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，便如同春雨潤物般，促使職工將安全意識(shí)深深扎根于內(nèi)心，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的自覺行動(dòng)，為安全管理工作提供了清晰的方向指引和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管。”這個(gè)公司東海煤礦積極響應(yīng)號(hào)召，勇于創(chuàng)新，探索構(gòu)建了“安全工作群防群治、黨政工團(tuán)齊抓共管”的安全管理新模式。除了專職的安監(jiān)員、瓦檢員堅(jiān)守崗位外，還精心組建了一支涵蓋隊(duì)長安全員、班組長安全員、黨員安全員、技術(shù)員安全員等的“兼職”安全隊(duì)伍，再加上井下一、二線職工，一支由1000余名職工共同鑄就的“安全防線”就此形成。一次179綜采隊(duì)班組長邵珠勇工作中，他發(fā)現(xiàn)采煤工作面上出口在回采期間上巷壓力較大，導(dǎo)致應(yīng)力集中區(qū)中高不足1.6米。懷著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，他及時(shí)匯報(bào)情況，并提出加強(qiáng)超前支護(hù)至30米的合理建議。該礦迅速行動(dòng)，安排人員清理浮貨，使中高達(dá)到規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，并采納建議實(shí)施30米超前支護(hù)，成功保障了職工安全和正常生產(chǎn)。

同樣，煤礦最大最危險(xiǎn)的隱患是人的不安全意識(shí)和行為。城山煤礦在知止慎行的自律文化浸潤下，積極探尋安全管理新路徑，多管齊下推進(jìn)安全確認(rèn)實(shí)施管理辦法的落實(shí)，成效顯著，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)防線。一次，607掘進(jìn)隊(duì)班組長宋喜勝在一次安全確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)幫壁有一處細(xì)微裂縫。盡管裂縫暫時(shí)不影響作業(yè)，但他深知潛在風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)即組織職工進(jìn)行加固處理，直到隱患徹底消除才恢復(fù)生產(chǎn)。

在這個(gè)公司安全生產(chǎn)工作中，“知恩圖報(bào)”的感恩文化，如同一條無形的紐帶，將職工與企業(yè)緊密相連，讓職工深知安全對于自身、家庭及企業(yè)的重大意義。在東海煤礦，“知恩圖報(bào)”促使職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，形成龐大且堅(jiān)實(shí)的“安全防線”，人人為安全負(fù)責(zé)，事事以安全為先。在城山煤礦，感恩文化促使他們對安全隱患保持高度警覺，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，便果斷處理……

“求木之長者，必固其根本。”在企業(yè)發(fā)展的宏大藍(lán)圖中，安全是根基，是命脈?！拔逯蔽幕鳛檫@根基之下的加固劑，全方位滲透于安全管理的細(xì)枝末節(jié)，從職工安全意識(shí)的覺醒，到多維度治災(zāi)的科技探索，再到全員參與安全管理的積極行動(dòng)，每一處都鐫刻著“五知”文化的深刻印記?！拔逯蔽幕瘜⒇?zé)任、勵(lì)志、感恩、自律等元素，化作企業(yè)安全發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，不斷夯實(shí)安全管理的基礎(chǔ)，筑牢安全生產(chǎn)的堅(jiān)固堡壘。