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龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司 培育“家文化” 共筑“同心圓”

在追求高質(zhì)量發(fā)展的道路上，龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司始終將職工視為企業(yè)發(fā)展的核心動力。為營造溫馨和諧的工作氛圍，增強職工的歸屬感，該公司精心培育“家文化”，種種關(guān)懷舉措如春風(fēng)化雨，滋潤著每一位職工的心田，匯聚起推動企業(yè)穩(wěn)健前行的強大合力。

生日關(guān)懷，鐫刻溫馨記憶

在該公司，每一位職工的生日都備受重視，該公司精心記錄著每一位職工的生日信息，建立完善的生日檔案。每當(dāng)職工生日來臨之際，一份承載著企業(yè)深深祝福的蛋糕便會準(zhǔn)時送達(dá)。同時，還會精心籌備溫馨的生日會，同事們的歡聲笑語交織成一曲溫暖的樂章。大家圍坐在一起，共同唱響生日快樂歌，分享生活中的點滴趣事，工作的疲憊與壓力在這一刻悄然消散。自該公司生日關(guān)懷活動開展以來，已累計為100余名職工慶祝生日，收獲職工反饋100余條。職工們紛紛表示：單位領(lǐng)導(dǎo)給咱們過生日，感覺太有面兒了。在深切感受到企業(yè)溫暖的同時，歸屬感也油然而生，職工們的工作熱情愈發(fā)高漲。

困難救助，傳遞堅實依靠

該公司把職工的心當(dāng)作企業(yè)的根，時時處處想職工之所想，急職工之所急。一年來，共計慰問貧困職工101人次，發(fā)放救濟(jì)費、慰問金6萬余元。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視困難職工的生活狀況，在每年元旦和春節(jié)期間，由班子成員組織的慰問小組，都會逐一前往相對困難的職工家中進(jìn)行走訪慰問。在走訪過程中，領(lǐng)導(dǎo)們不僅為職工們送去關(guān)懷與問候，還會給職工送去慰問金，以緩解他們的生活壓力；本著再窮不能窮教育的工作原則，該公司為4名符合金秋助學(xué)條件的職工子女進(jìn)行救助；為了表達(dá)對節(jié)假日期間堅守人員的敬意與關(guān)懷，該公司精心準(zhǔn)備物資，為42個班組送去了大米、白面、豆油等生活必需品42箱。這些物資承載著公司對職工們深深的關(guān)愛，讓他們在工作崗位上也能感受到組織的溫暖。一系列實實在在的幫助，讓職工們感受到企業(yè)就是自己最堅實的后盾，無論遇到什么困難，都能勇敢面對。

文化熏陶，筑牢精神家園

為豐富職工的精神世界，提升職工的文化素養(yǎng)，該公司圍繞傳統(tǒng)節(jié)日開展一系列富有特色的文化活動。春節(jié)期間，各單位都會為堅守崗位的職工們包餃子，大家在一起吃年夜飯；元宵節(jié)還會通過微信工作群的方式開展猜燈謎活動；國慶節(jié)期間，組織開展歌詠活動，職工在班前、班后齊聚一堂，唱響經(jīng)典愛國歌曲。《我和我的祖國》《歌唱祖國》等一首首激昂的歌曲，唱出了職工們對祖國的熱愛與祝福，累計舉辦歌詠活動8場，參與職工100余人次。大家在歌聲中增強了民族自豪感，也進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情。同時，還開展“迎國慶，我與企業(yè)共奮進(jìn)”觀看愛國電影活動。在各單位黨員活動室，職工們一同觀看《建國大業(yè)》《長津湖》等經(jīng)典影片，通過光影回溯歷史，感受先輩們的英勇無畏和愛國情懷。觀影結(jié)束后，組織職工進(jìn)行交流分享，大家結(jié)合自身工作，暢談觀影感受，將影片中的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力。

在“家文化”的滋養(yǎng)下，該公司的職工們心往一處想、勁往一處使，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。