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在追求高質(zhì)量發(fā)展的道路上，龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司煤礦輔業(yè)總公司始終將職工視為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。為營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍，增強(qiáng)職工的歸屬感，該公司精心培育“家文化”，種種關(guān)懷舉措如春風(fēng)化雨，滋潤(rùn)著每一位職工的心田，匯聚起推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行的強(qiáng)大合力。
生日關(guān)懷，鐫刻溫馨記憶
在該公司，每一位職工的生日都備受重視，該公司精心記錄著每一位職工的生日信息，建立完善的生日檔案。每當(dāng)職工生日來(lái)臨之際，一份承載著企業(yè)深深祝福的蛋糕便會(huì)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。同時(shí)，還會(huì)精心籌備溫馨的生日會(huì)，同事們的歡聲笑語(yǔ)交織成一曲溫暖的樂(lè)章。大家圍坐在一起，共同唱響生日快樂(lè)歌，分享生活中的點(diǎn)滴趣事，工作的疲憊與壓力在這一刻悄然消散。自該公司生日關(guān)懷活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已累計(jì)為100余名職工慶祝生日，收獲職工反饋100余條。職工們紛紛表示：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)給咱們過(guò)生日，感覺(jué)太有面兒了。在深切感受到企業(yè)溫暖的同時(shí)，歸屬感也油然而生，職工們的工作熱情愈發(fā)高漲。
困難救助，傳遞堅(jiān)實(shí)依靠
該公司把職工的心當(dāng)作企業(yè)的根，時(shí)時(shí)處處想職工之所想，急職工之所急。一年來(lái)，共計(jì)慰問(wèn)貧困職工101人次，發(fā)放救濟(jì)費(fèi)、慰問(wèn)金6萬(wàn)余元。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視困難職工的生活狀況，在每年元旦和春節(jié)期間，由班子成員組織的慰問(wèn)小組，都會(huì)逐一前往相對(duì)困難的職工家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)。在走訪過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)們不僅為職工們送去關(guān)懷與問(wèn)候，還會(huì)給職工送去慰問(wèn)金，以緩解他們的生活壓力；本著再窮不能窮教育的工作原則，該公司為4名符合金秋助學(xué)條件的職工子女進(jìn)行救助；為了表達(dá)對(duì)節(jié)假日期間堅(jiān)守人員的敬意與關(guān)懷，該公司精心準(zhǔn)備物資，為42個(gè)班組送去了大米、白面、豆油等生活必需品42箱。這些物資承載著公司對(duì)職工們深深的關(guān)愛(ài)，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦材芨惺艿浇M織的溫暖。一系列實(shí)實(shí)在在的幫助，讓職工們感受到企業(yè)就是自己最堅(jiān)實(shí)的后盾，無(wú)論遇到什么困難，都能勇敢面對(duì)。
文化熏陶，筑牢精神家園
為豐富職工的精神世界，提升職工的文化素養(yǎng)，該公司圍繞傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展一系列富有特色的文化活動(dòng)。春節(jié)期間，各單位都會(huì)為堅(jiān)守崗位的職工們包餃子，大家在一起吃年夜飯；元宵節(jié)還會(huì)通過(guò)微信工作群的方式開(kāi)展猜燈謎活動(dòng)；國(guó)慶節(jié)期間，組織開(kāi)展歌詠活動(dòng)，職工在班前、班后齊聚一堂，唱響經(jīng)典愛(ài)國(guó)歌曲?！段液臀业淖鎳?guó)》《歌唱祖國(guó)》等一首首激昂的歌曲，唱出了職工們對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)與祝福，累計(jì)舉辦歌詠活動(dòng)8場(chǎng)，參與職工100余人次。大家在歌聲中增強(qiáng)了民族自豪感，也進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情。同時(shí)，還開(kāi)展“迎國(guó)慶，我與企業(yè)共奮進(jìn)”觀看愛(ài)國(guó)電影活動(dòng)。在各單位黨員活動(dòng)室，職工們一同觀看《建國(guó)大業(yè)》《長(zhǎng)津湖》等經(jīng)典影片，通過(guò)光影回溯歷史，感受先輩們的英勇無(wú)畏和愛(ài)國(guó)情懷。觀影結(jié)束后，組織職工進(jìn)行交流分享，大家結(jié)合自身工作，暢談?dòng)^影感受，將影片中的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。
在“家文化”的滋養(yǎng)下，該公司的職工們心往一處想、勁往一處使，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
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