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鶴崗礦業(yè)公司振興礦 加強(qiáng)合規(guī)管理 筑牢企業(yè)發(fā)展根基

鶴崗礦業(yè)公司振興礦全面推進(jìn)合規(guī)管理工作，提升依法經(jīng)營管理水平，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢根基。

他們嚴(yán)格按照《合規(guī)管理暫行辦法》要求，在合規(guī)管理辦公室統(tǒng)籌指導(dǎo)下，全方位開展合規(guī)管理工作。健全制度體系，制定合規(guī)管理實施辦法，編制了包含50條內(nèi)容、9大項的合規(guī)手冊，為合規(guī)工作提供明確的操作指南；完善組織架構(gòu)，組建涵蓋各部門負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理委員會，構(gòu)建嚴(yán)密的合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)；強(qiáng)化宣傳教育，通過設(shè)置宣傳滾動屏、懸掛條幅、編制手冊等方式，營造濃厚的合規(guī)文化氛圍。

為深化合規(guī)意識，他們深入開展“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)、處處合規(guī)”學(xué)習(xí)活動，各部門認(rèn)真留存學(xué)習(xí)記錄與影像資料。同時，通過全面梳理業(yè)務(wù)流程，建立起完善的合規(guī)制度體系。為提升專業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)自購合規(guī)管理書籍，組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)。在監(jiān)督管理方面，該礦堅持“雙管齊下”，加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時糾正潛在違規(guī)行為；定期開展全面檢查，確保合規(guī)要求在各個環(huán)節(jié)得到有效落實。通過部門間緊密協(xié)作與高效溝通，實現(xiàn)信息快速流通與共享，大幅降低合規(guī)風(fēng)險。同時，他們還在合規(guī)管理委員會設(shè)立意見反饋箱，鼓勵員工參與管理。建立定期溝通機(jī)制，設(shè)置專人對接。舉辦12期合規(guī)培訓(xùn)班，優(yōu)化課程內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)反饋，取得良好效果。