凝“新”聚力 助“新”成才 東榮二礦安全培訓(xùn)中心扎實開展新職工崗前培訓(xùn)
近日，東榮二礦迎來一批新入職職工，為企業(yè)注入新鮮血液。為助力新職工快速進入角色、勝任本職崗位，該礦安全培訓(xùn)中心科學(xué)編制培訓(xùn)教程，全面提升新職工適應(yīng)新崗位能力。
上好崗前“第一課”。為使新職工更好地融入煤礦生活、適應(yīng)崗位需求，確保培訓(xùn)不走過場、不流于形式，該礦安全培訓(xùn)中心組織資深科室業(yè)務(wù)骨干、科隊管理人員、技能大師和專、兼職教師精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，通過“專業(yè)知識+安全理念”“授課+實操”“系統(tǒng)+分項”的培訓(xùn)方式，全方位地對新職工進行安全知識培訓(xùn)，加強新職工對專業(yè)知識的掌握程度，促使新職工快速成才。同時，培訓(xùn)期間班主任就安全管理知識進行現(xiàn)場提問，通過案例分析、經(jīng)驗分享、互動交流等方式，全方位加強新職工職業(yè)素養(yǎng)，增強新職工基本安全知識，熟練掌握應(yīng)急救援技能，讓新入職職工聽得懂、記得住、用得上。
嚴(yán)把技能“實操關(guān)”。該礦安全培訓(xùn)中心充分利用礦安全實操基地和現(xiàn)有自救互救設(shè)備設(shè)施，組織新職工進行實景實操訓(xùn)練，讓職工與設(shè)備“零距離”接觸，對“自救器盲戴”“心肺復(fù)蘇救護”“輸送機實演操作”“變頻開關(guān)原理”等進行動手操作，學(xué)習(xí)完成后進行現(xiàn)場實操考核，檢驗所學(xué)效果。同時，合理利用模擬實操設(shè)備，通過模擬真實或潛在的井下作業(yè)環(huán)境，讓新職工在虛擬環(huán)境中進行安全操作演練和應(yīng)急處理訓(xùn)練，了解智能化管理、信息化建設(shè)等情況。
繃緊安全“思想弦”。為增強新職工安全作業(yè)意識，該礦安全培訓(xùn)中心組織開展《黑色三分鐘，生死一瞬間》安全警示教育培訓(xùn)，通過觀看事故案例，分析現(xiàn)場誤操作帶來的后果，以提問互動的形式從“人、機、環(huán)”三方面對事故進行剖析，引導(dǎo)職工在工作中樹牢“人民至上、生命至上”理念，主動按章作業(yè)、關(guān)愛職工、互幫互助，時刻牢記安全紅線不可逾越，切實讓新職工提升安全意識和自?；ケＤ芰Α?/p>