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龍煤集團雙鴨山礦業(yè)公司東山實業(yè)分公司黨支部：永葆廉心 筑牢廉潔防線

龍煤集團雙鴨山礦業(yè)公司東山實業(yè)分公司黨支部為進(jìn)一步鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，多種形式開展廉政教育，班子成員率先垂范，講紀(jì)律、守規(guī)矩、作表率，全體黨員廉潔自律、恪盡職守，營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的干事氛圍。

該公司黨支部書記以《鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，筑牢廉潔防火線》為題，通過“三會一課”、主題黨日開展專題研討學(xué)習(xí)32次。通過組織黨員干部參觀市廉政教育基地，靈活運用正反兩方面教育方式增強學(xué)紀(jì)質(zhì)效，特別是對新提拔的干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象施行常態(tài)化紀(jì)律教育機制，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，扎實深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。

該公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”招投標(biāo)等管理制度，主動接受公司審計監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。深入開展違規(guī)吃喝問題專項整治活動，通過查看賬目、調(diào)閱系統(tǒng)、查看公車加油卡情況等方式，檢查存在的問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。

該公司黨支部深化“四種形態(tài)”運用，不斷強化黨員干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識，將作風(fēng)建設(shè)成效納入年度考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。加強跟蹤問效，對工作不力的嚴(yán)肅問責(zé)，運用“第一種形態(tài)”處理5人次，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。