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雙鴨山礦業(yè)公司新安礦 金牌家屬構(gòu)筑安全防線

在雙鴨山礦業(yè)公司新安礦安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上，有這樣一群人，雖然不在井下一線揮灑汗水，卻以女性獨有的溫柔與堅韌，為礦山安全默默貢獻著力量，她們就是家屬委金牌家屬。她們將真誠和柔情化作一次又一次的宣講、服務(wù)、幫教，構(gòu)筑起一道堅固的安全生產(chǎn)防線。

做好安全生產(chǎn)的“宣傳員”

為將“安全為天”理念深深印在職工心中，金牌家屬們常態(tài)化深入段隊班前，與職工一起學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)與風(fēng)險防范、上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神和崗位“應(yīng)知應(yīng)會”等，并開展有獎問答，促進段隊之間“學(xué)練比”、班組之間“趕幫超”，進一步增強職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性。在全國安全生產(chǎn)月、集團公司“安全警示教育月”等特殊時間節(jié)點，編排安全生產(chǎn)快板書、三句半等文藝節(jié)目，讓職工在輕松愉悅的氛圍中將安全理念牢記于心。組織開展了誦讀安全家書、身邊人講身邊事、“三違”人員現(xiàn)身說法、安全承諾簽名等活動，通過傳遞父母、妻兒的安全寄語，講述自己和身邊的鮮活案例，動之以情、曉之以理，用溫情與真誠，督促職工在工作中做好自保、互保、聯(lián)保工作，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)好溫暖職工的“服務(wù)員”

為了服務(wù)好安全生產(chǎn)，金牌家屬堅持到包保段隊參加班前會、收工會，掌握職工出勤情況，考問職工安全知識，督促隱患信息整改，關(guān)注當(dāng)班重點工作任務(wù)和自主保安意識不強的重點人，及時幫助職工疏導(dǎo)不良情緒，讓職工上安心班，干放心活。堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送溫暖等暖心活動，常年在入井走廊和家屬工作站為職工提供免費水果、飲品、藥品等服務(wù)。在端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日，為各段隊班前活動室布置張貼對聯(lián)、窗花、葫蘆等增添節(jié)日氛圍的裝飾，并將熱氣騰騰的粽子、湯圓、餃子等送到職工手中，讓職工切實感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，在潛移默化中增強職工安全生產(chǎn)意識。常態(tài)化開展為生產(chǎn)創(chuàng)水平段隊祝捷，為班前活動室打掃衛(wèi)生、為一線職工測量血壓、愛心縫補等活動，用實際行動表達(dá)對生產(chǎn)一線職工的關(guān)心關(guān)懷。

金牌家屬們還將服務(wù)延伸到全礦，聚焦新入職大學(xué)生工作、生活，定期為他們打掃公寓衛(wèi)生，送去籃球、乒乓球、圍棋、象棋等文體用品，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活。經(jīng)常與大學(xué)生交流談心，傾聽他們的工作心得，緩解異地大學(xué)生的思鄉(xiāng)之情，用心用情解決實際困難，為企業(yè)留住人才貢獻力量。去年10月，在新安礦投產(chǎn)40周年文藝演出上，金牌家屬自編自演了節(jié)目三句半《十月放歌》和小合唱《不放棄》，用樸實的話語和深情的演唱表達(dá)了身為煤礦家屬的自豪和對煤礦的熱愛以及奉獻煤礦的堅定信心。

化身守護家庭的“幫教員”

她們采取“親情+幫教”的方式，開展“三違”人員大家訪活動，與職工和家屬一起談感受、話親情，根據(jù)“三違”人員性格特點、違章緣由“對癥下藥”，深刻剖析違章作業(yè)對自身健康、家庭幸福和企業(yè)發(fā)展帶來的傷害。通過對職工的理解、關(guān)懷、尊重等情感交流和親情觸動，使職工內(nèi)心受到震撼，從而糾正不安全行為和不穩(wěn)定思想，引導(dǎo)職工和家屬堅決不做經(jīng)驗主義糊涂人、得過且過僥幸人、情緒波動心事人、意識隱患薄弱人、典型違章重點人、屢教不改反復(fù)人，筑牢安全生產(chǎn)防線。針對相對困難職工，金牌家屬們身體力行給予幫助，為他們送去米、面、油等生活物資，幫助打掃家庭衛(wèi)生，照顧行動不便的老人和重病在床的妻子，用真心、細(xì)心、愛心、貼心、暖心解決職工的后顧之憂。她們以“涵養(yǎng)良好家風(fēng) 助力安全生產(chǎn)”為切入口，組織一線職工家屬到入井口翹首等待零點班入井的家人平安升井，切實將父母愛、夫妻情、子女盼等轉(zhuǎn)化為抓好安全生產(chǎn)的信念與力量，引導(dǎo)廣大職工家屬用濃濃親情守護家庭“小幸?！保仓髽I(yè)“大安全”。