心有所信,方能初心不改;心有所信,所以奮斗不止。
從事基層黨務(wù)工作二十余載,他毫無保留地把青春與熱忱都交付給了深愛的礦山。在他的世界里,作為一名共產(chǎn)黨員就要聽黨話、跟黨走,用心用情用力干黨的事業(yè),以奉獻(xiàn)印證初心,以實(shí)干凝聚人心。他就是集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、七臺(tái)河礦業(yè)公司新立礦211采煤隊(duì)黨支部書記劉盛。
二十余載,光陰似箭。井巷延伸到哪里,初心如磐的劉盛就把黨的工作做到哪里,讓“一面旗”引領(lǐng)“一盤棋”,讓“一條心”擰成“一股勁”。
“只有把職工的思想和行動(dòng)充分調(diào)動(dòng)起來、把黨員的力量凝聚起來,大家心往一處想、勁往一處使,各項(xiàng)工作才能事半功倍?!眲⑹⒄f。
深學(xué)一步,細(xì)學(xué)一層。他積極貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)工作要求,教育引導(dǎo)職工從思想上擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我保安能力。
基層黨務(wù)工作千頭萬緒一條線。劉盛把工作重心和精力進(jìn)一步向安全生產(chǎn)工作聚焦,扎實(shí)開展安全思想教育和針對(duì)性安全培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行班前大課七項(xiàng)流程,采取剖析事故案例、觀看安全警示教育片等方式,加強(qiáng)職工安全教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。
企業(yè)困難時(shí)期,關(guān)鍵在人心凝聚。劉盛帶頭學(xué)習(xí)“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項(xiàng)舉措、“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作要求,采取黨課和微型黨課的方式開展形勢(shì)任務(wù)教育,向職工講明企業(yè)困難因素、形勢(shì)任務(wù)、應(yīng)對(duì)措施,宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),讓職工增強(qiáng)信心、迎難而上、攻堅(jiān)克難。
劉盛扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格按照礦黨委“初心領(lǐng)航3+1”黨建活動(dòng)要求,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持“三重一大”集體決策議事規(guī)則,按照程序開展黨內(nèi)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴(yán)肅性,提高了黨建工作整體水平。他與黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)干部值班帶班制度,扎實(shí)開展“三帶四有五在前”主題實(shí)踐活動(dòng)和“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動(dòng),把黨員責(zé)任覆蓋到安全生產(chǎn)全過程。
劉盛把“雙優(yōu)”工程作為工作重心,把優(yōu)秀班組長培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長,全隊(duì)有黨員23人,占職工總數(shù)的21%;有一線黨員14人,超過黨員總數(shù)半數(shù);三個(gè)班組班長和生產(chǎn)骨干都是共產(chǎn)黨員,其中業(yè)務(wù)能手殷旭東是“雙優(yōu)”工程典型代表,經(jīng)組織多年培養(yǎng)發(fā)展成黨員后被提拔為班長。
“火車跑得快,全靠車頭帶,越是關(guān)鍵時(shí)刻,作為黨支部書記越要沖鋒在前,為黨員和職工作出表率?!眲⑹⒉粌H常把這句話掛在嘴邊,還在工作中身體力行。新立礦211采煤隊(duì)一直開采小塊段煤層,每個(gè)采煤工作面的生產(chǎn)條件都很差,采煤工作面搬家回撤、跳面、安裝、遇斷層、過破碎帶時(shí),劉盛帶領(lǐng)廣大黨員盯在現(xiàn)場(chǎng)、摸爬滾打。一次,劉盛帶班快收工時(shí),走到距采煤工作面50多米的一處變坡點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損、頂板下沉,必須補(bǔ)打單體支柱加強(qiáng)支護(hù),他立即組織人員進(jìn)入采煤工作面轉(zhuǎn)運(yùn)單體支柱,此時(shí)有一名班組職工說:“快下班了,一來一回耽誤升井,留給夜班干吧。”劉盛說:“我理解你們的心情,都干了一個(gè)班誰不想早點(diǎn)升井,但這樣會(huì)留下隱患?!痹趧⑹⒌膱?jiān)持和帶頭下,支護(hù)很快打好了,隱患也被排除。事后,劉盛對(duì)井區(qū)黨員說:“作為共產(chǎn)黨員,工作中要少一些敷衍、多一些較真,少一些抱怨、多一些責(zé)任,要為職工帶好頭、做表率?!?/p>
“黨支部是聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,作為黨支部書記,要心系職工、為職工謀福利、為職工排憂解難?!眲⑹⑹沁@樣說的,也是這樣做的。他經(jīng)常深入一線職工中,與他們打成一片,成為職工的主心骨。
“只有把職工放在心上,職工才會(huì)把責(zé)任扛在肩上?!眲⑹⒃诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)個(gè)別職工上班不正常,利用業(yè)余時(shí)間家訪,與職工真誠交流,了解職工所想所思,幫助職工解決生活中困難。211采煤隊(duì)一名采煤工騎摩托車上班途中發(fā)生交通事故,劉盛得知情況后,與采煤隊(duì)工會(huì)干部趕到現(xiàn)場(chǎng)。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,其中一名職工狀態(tài)不好,隨后就出現(xiàn)了昏迷,劉盛及時(shí)撥打120報(bào)警電話,把這名職工送到了七臺(tái)河市中醫(yī)院,經(jīng)診治顱腦出血嚴(yán)重,需要立即手術(shù)治療。這名受傷職工獨(dú)自帶著孩子生活,親屬都在外地,家里也沒有什么存款,又沒有人照顧,劉盛協(xié)調(diào)醫(yī)院為其手術(shù)治療,并籌集治療費(fèi)用。在劉盛的倡導(dǎo)下,211采煤隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員湊出近4萬元手術(shù)費(fèi),并安排空班職工輪流護(hù)理。由于治療及時(shí),這名職工經(jīng)過一段時(shí)間治療,身體恢復(fù)得非常好,重返了工作崗位。
“春風(fēng)化雨潤心田,黨的精神薪火相傳?!?024年,新立礦211采煤隊(duì)新招30名職工。細(xì)心的劉盛敏銳地察覺到新職工對(duì)工作有些不適應(yīng)。為了幫助他們盡快融入新環(huán)境,他主動(dòng)與新職工傾心交談,向他們講清國有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和福利保障措施,宛如春風(fēng)化雨般耐心地化解新職工心中的疑慮。在劉盛的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下,新職工逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,以飽滿的熱情投入工作中。
劉盛說:“職工非常關(guān)心自己的工資收入問題,我們必須讓職工開開心心工作、明明白白掙錢?!眲⑹⒄J(rèn)真執(zhí)行企務(wù)公開制度,每個(gè)段隊(duì)都設(shè)置公開牌板,及時(shí)公開當(dāng)月工資、單價(jià)、罰款、材料消耗等內(nèi)容;每個(gè)班組都建立微信群,班長在微信群中通報(bào)當(dāng)班工作量、作業(yè)詳情,確認(rèn)無誤后上報(bào)段隊(duì)統(tǒng)計(jì)核價(jià)后再公開公示,主動(dòng)接受職工監(jiān)督,讓職工清楚當(dāng)班工資收入。
征途漫漫,惟有奮斗。工作中,劉盛始終恪守著“奉獻(xiàn)不言苦、追求無止境”的人生格言,嚴(yán)格要求自己,不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,持續(xù)為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。