他以“趕考”的清醒,與礦領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作答好每一道考題。企業(yè)黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)和管理工作水平穩(wěn)步提高,職工幸福指數(shù)不斷攀升,交出了一張張漂亮的答卷。他就是集團(tuán)公司十佳黨委書記、七臺(tái)河礦業(yè)公司新鐵礦黨委書記陳志鵬。
把方向強(qiáng)引領(lǐng) “趕考路上”黨旗紅
“工作中,我常常自我提醒:嚴(yán)守責(zé)任,不辜負(fù)崗位;不忘初心,持續(xù)服務(wù)為民;心懷感恩,實(shí)現(xiàn)更多作為。”陳志鵬對待工作的激情和動(dòng)力來自初心向黨堅(jiān)如磐石的理想信念,參加工作三十年來,始終扎根礦山,奮斗在崗位,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。
打鐵必須自身硬?!白鳛榛鶎狱h務(wù)工作者,要向黨中央看齊、向黨中央決策部署看齊,在具體工作中以實(shí)際行動(dòng)站好崗、放好哨。”陳志鵬說。
2024年,陳志鵬堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“能力作風(fēng)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)為抓手,組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)33次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)28期、學(xué)習(xí)內(nèi)容128個(gè),開展基層政治理論學(xué)習(xí)19期、學(xué)習(xí)內(nèi)容106個(gè),舉辦讀書班2期、集中學(xué)習(xí)研討8期,帶頭為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記講黨課56次、撰寫調(diào)研報(bào)告34篇。
越是在企業(yè)困難時(shí)期,越是要提振士氣、凝聚攻堅(jiān)力量。陳志鵬帶頭壓實(shí)黨建第一責(zé)任人責(zé)任,扎實(shí)開展“五講五提升”及“兩愛一增強(qiáng)”主題形勢任務(wù)教育,印發(fā)宣講提綱59期,宣講700余場次,受教育5200余人次,使全礦廣大黨員干部切實(shí)把好思想“總開關(guān)”,始終保持善于干事創(chuàng)業(yè)和勇于攻堅(jiān)克難的精氣神,形成敢于擔(dān)當(dāng)謀發(fā)展、心無旁騖干實(shí)事的良好工作氛圍。組織機(jī)關(guān)和地面單位黨員干部深入一線服務(wù)生產(chǎn),開展“奮進(jìn)新七煤、煤海當(dāng)先鋒”競賽,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)一線黨員146人次。
持續(xù)深耕責(zé)任田 激發(fā)強(qiáng)企原動(dòng)力
“在企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,一支素質(zhì)過硬、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍是決定因素?!标愔均i說。
“黨建工作出戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力”這一點(diǎn)在陳志鵬加強(qiáng)組織建設(shè)、抓基層打基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨建活力中得到了印證。
陳志鵬認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述等重點(diǎn)內(nèi)容開展反腐倡廉教育,組織黨員干部開展觀看廉政警示片、上廉政專題黨課、簽訂家庭助廉承諾書等活動(dòng);利用重要節(jié)日、特殊節(jié)點(diǎn)開展廉政專題教育、執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)督查,營造了良好的政治生態(tài)。
他結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際創(chuàng)新開展“大傾角上先鋒行1+10”特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng),旨在引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)“十大先鋒”,全面夯實(shí)“四化兩好”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部基礎(chǔ)。2024年,新鐵礦在一采區(qū)首創(chuàng)了急傾斜智能化綜采工藝,陳志鵬要求一采區(qū)黨支部將黨員工作觸角延伸到工作面開幫、安裝到試生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),激發(fā)一采區(qū)廣大黨員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí),新入職的大學(xué)生技術(shù)員全程參與,確保了急傾斜智能化綜采工藝的順利落地。
“欲筑室者,先治其基。”陳志鵬嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員工作,深入開展不在崗黨員及退休黨員轉(zhuǎn)出工作,大力實(shí)施“雙培”工程,2024年培養(yǎng)入黨積極分子42人,新發(fā)展黨員22人,壯大了黨員隊(duì)伍。
“沒有規(guī)矩不成方圓。近年來,我們以發(fā)展的眼光審視和改進(jìn)本礦班組管理、建設(shè)工作,不斷探索班組管理模式,持續(xù)開展‘五型班組’創(chuàng)建工作,開展‘鐵軍班組’評比,打造煤海精銳‘鐵軍班組’,助力企業(yè)安全生產(chǎn)?!标愔均i說。
陳志鵬積極探索班組建設(shè)新思路、新方法,制定本礦“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)方案、考評辦法和班組長工作例會(huì)制度、機(jī)關(guān)科室包保班組制度等制度,把“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)納入基層單位業(yè)績考核中,讓“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)接地氣、受歡迎,使“五型班組”種子在新鐵礦落地生根。去年,全礦表彰一線優(yōu)秀班組134人次,獎(jiǎng)勵(lì)大米豆油、空氣炸鍋等物資2.7萬余元,激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情,調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。
一枝一葉總關(guān)情 匯集合力暖民心
“作為黨同群眾密切聯(lián)系的橋梁紐帶,必須緊緊圍繞職工群眾對美好生活的向往開展工作,始終把‘我為職工辦實(shí)事’作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),傾聽職工呼聲,了解職工訴求,回應(yīng)職工關(guān)切,用一腔赤誠為職工分憂解難,切實(shí)提高職工的獲得感、幸福感、安全感?!标愔均i說。
去年,這個(gè)礦常態(tài)化、長效化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),改造礦126戶廉租房的自來水管道,平整菜地2000多平方米,讓職工吃到了放心可口的綠色無公害蔬菜。開展一幫一走訪活動(dòng),走訪職工17戶,全年臨時(shí)救助56名職工,為10名職工子女發(fā)放金秋助學(xué)款,發(fā)放了新畢業(yè)大學(xué)生技術(shù)補(bǔ)貼,幫助他們爭取廉租房政策,留人更留心。
征程萬里,初心永記;夢想在前,使命在肩。上一年的工作已經(jīng)畫上圓滿的句號(hào),新一年奮進(jìn)的腳步一刻也沒停歇,陳志鵬以拼搏之姿信心十足、豪情滿懷地踏上了黨建工作新征程,為高質(zhì)量建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新七煤貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。