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評論員：突出重點領(lǐng)域深化改革 激發(fā)內(nèi)生動力發(fā)展活力

——論迅速貫徹落實集團公司工作會議精神

發(fā)展無止境，改革無窮期。

今年是“十四五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革縱深推進的關(guān)鍵之年，也是集團公司推動高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。如何進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，集團公司工作會議給出了答案，指明了方向，擘畫了改革發(fā)展的新藍圖。

集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和黨的二十屆三中全會精神，成為改革的行動派、實干家，堅定不移地向改革要發(fā)展、向改革要出路、向改革要未來。要切實增強改革的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，深入解放思想，弘揚改革精神，強化機遇意識、創(chuàng)新意識、市場意識，銳意進取、敢為人先，探索謀實更多改革舉措，以深化改革提升行動實際成效，助力高質(zhì)量建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤。

要進一步提高政治站位抓改革。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，深刻領(lǐng)會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，要把改革放在更加突出位置來抓，親自安排、親自部署、親自把關(guān)，堅決做改革的“帶頭人”，引導(dǎo)全體干部職工切實把前進道路上的痛點、堵點、難點，轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿痈哔|(zhì)量發(fā)展的支點、亮點、增長點。

要進一步強化責(zé)任落實抓改革。一分部署，九分落實，只要一以貫之將責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)和每一個人，我們的改革才能見到實效。要切實增強抓好新一輪改革深化提升行動的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅決落實好企業(yè)主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任，逐條逐項研究設(shè)定改革目標任務(wù)措施，精心制定時間表和路線圖，確保改革任務(wù)清晰明確、有序推進。對于重點改革任務(wù)，要堅持一事一議，既要關(guān)注改革的進度，又要及時查漏補缺，以點帶面推動改革任務(wù)的全面落實。要做好強化督導(dǎo)檢查，按照任務(wù)項目化、目標節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化的工作思路，將各項改革任務(wù)閉環(huán)推進，對重大改革任務(wù)進行嚴格督察，及時跟蹤、檢查和評估改革進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各項改革任務(wù)落實到位，為改革的順利推進提供有力的制度保障。

要進一步緊盯重點任務(wù)抓改革。集團公司改革目標，就是要全力打造行業(yè)先進、區(qū)域一流的現(xiàn)代化能源企業(yè)集團，就是要積極參與激烈的市場競爭、主動求生存爭發(fā)展，就是要讓企業(yè)真正好起來、富起來、強起來，就是要讓礦區(qū)廣大職工群眾過上好日子。因此，我們要聚焦重點改革任務(wù)，用改革解決好企業(yè)內(nèi)部發(fā)展不平衡、成本高、效率低、管理粗放、核心競爭力不強、發(fā)展后勁不足等問題。要按照《改革深化提升行動實施方案》確定的目標任務(wù)，著力用改革思維和手段解決存在的矛盾及問題，確保改革深化提升行動圓滿收官；要嚴格遵循《中華人民共和國公司法》《公司章程》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)決策合法、民主、科學(xué)；要科學(xué)確定各級機關(guān)功能定位，嚴格控制地面用工，加強和改進薪酬管理，持續(xù)深化“三項制度”改革；要進一步加強“瘦身健體”工作，在倒逼企業(yè)降成扭虧、增收節(jié)支、提升管理能力上實現(xiàn)新突破，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

行百里者半九十，改革之路無坦途。站在新的歷史起點上，集團公司深化改革的步伐堅定而豪邁，讓我們緊握改革之筆、飽蘸實干之墨，團結(jié)奮進、砥礪前行，實現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的攻堅突破，不斷淬煉企業(yè)的核心競爭力，持續(xù)釋放企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。