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鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委 以黨建為引領(lǐng) 奏響高質(zhì)量發(fā)展強音

鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊密圍繞上級工作部署，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。

學思踐悟，理論武裝聚人心。他們采取主題黨日、黨課、宣講、競賽等形式，宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。同時，嚴格堅持“第一議題”制度，精心規(guī)劃政治理論學習方案，細化學習計劃，確保黨的創(chuàng)新理論入腦入心。持續(xù)推進“領(lǐng)導干部上講臺”活動，著力解決干部職工在思想、學習、工作上的重點、難點、熱點問題。

學以致用，知行合一促發(fā)展。為促進理論與實踐深度融合，他們積極推動將理論學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動。組織召開管理人員學習研討交流會，要求各單位結(jié)合自身實際工作，深入交流經(jīng)驗。二開拓區(qū)黨支部書記溫英利、綜安區(qū)區(qū)長馬偉廣、動力科科長史國慶等紛紛分享寶貴經(jīng)驗，通過交流，黨員干部們運用黨的理論解決實際難題，切實提升了運用科學理論指導實踐的能力。

黨建領(lǐng)航，筑牢安全強基石。他們充分發(fā)揮黨組織核心作用，大力推進《煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法》，積極開展“安全生產(chǎn)月”“安全警示教育月”等系列活動，營造濃厚的安全氛圍，不斷強化職工的安全紅線意識。在監(jiān)督管理方面，對“三違”人員嚴肅問責，絕不姑息。在經(jīng)營管理上，科學規(guī)劃，積極倡導科技創(chuàng)新，推進內(nèi)部市場化管理，全方位降本增效，為企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

心系民生，共建和諧暖礦區(qū)。他們始終堅持以職工為中心，高度重視民生工作。建立健全幫扶救助機制，深入開展“春節(jié)救助”“金秋助學”等活動，確保困難職工家庭子女都能順利入學。常態(tài)化開展“一幫一”扶貧結(jié)對子和送溫暖活動，及時抓好對困難職工的臨時救助，切實幫助他們解決實際問題，讓職工感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，激發(fā)職工的工作熱情和歸屬感。