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七臺河礦業(yè)公司新建礦黨委 “活力黨建”活力迸發(fā)

全礦32個黨支部全部建成標準化黨支部，建成4個黨建示范點、52個黨員示范崗、70個黨員責(zé)任區(qū)、10個突擊隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才17人，減少無黨員班組18個，124名職工向黨組織遞交入黨申請書，黨支部堡壘作用凸顯，共產(chǎn)黨員模范作用突出……

黨建強，發(fā)展強。今年以來，七臺河礦業(yè)公司新建礦黨委以“強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一，抓活力創(chuàng)新載體、提標準達標升級、建特色構(gòu)強優(yōu)勢、出精品發(fā)揮威力”為工作目標，積極創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，為企業(yè)發(fā)展提供動力和支持。

夯實黨建強根本

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。新建礦黨委充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，積極創(chuàng)建“活力黨建”系統(tǒng)化精品工程，印發(fā)《“活力黨建”創(chuàng)建活動競賽考核辦法》《“活力黨建”創(chuàng)建考核標準87條》《星級黨員考核競賽評比辦法》《2024年黨委工作安排》四個文件，堅持嚴格考核、評比，充分推動每個班組和每名黨員不斷進步，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為加強黨組織吸引力，他們進一步擴大入黨積極分子隊伍，通過積極宣傳、開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽活動和實施“擴源工程”，全礦入黨積極分子數(shù)量已達到124人。

狠抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)

每到元旦、春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，他們都開展節(jié)前廉政教育，對礦井兩級干部、重點崗位人員進行談話提醒；年初與基層單位黨支部書記簽訂2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；深入開展“靠企吃企”“四個專項整治”、違規(guī)吃喝、違規(guī)公務(wù)接待專項整治工作，制定“靠企吃企”“四個專項整治”工作文件，黨員干部簽訂杜絕違規(guī)吃喝承諾書；監(jiān)督檢查“四風(fēng)”、礦領(lǐng)導(dǎo)和采區(qū)干部入井帶班寫實、工作紀律、企務(wù)公開等問題；每月開箱檢查設(shè)置在礦辦公樓、聯(lián)合樓、浴池的舉報箱，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定處理，強化黨員干部廉潔自律意識，時刻做到警鐘長鳴。常態(tài)化開展“紀檢+”安全行動，組織礦安監(jiān)科、機運科、保衛(wèi)科、總務(wù)科開展地面防火、井下隱患排查不到位及重點崗位人員違規(guī)收紅包行為專項檢查，對查出的隱患問題下發(fā)整改指令并限期整改，實行多部門聯(lián)合驗收，確保全部整改完畢；準確運用“第一種形態(tài)”，對有苗頭性、傾向性問題的輕微違紀人員運用“第一種形態(tài)”批評教育，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)、起到震懾作用；對受處分黨員干部進行回訪教育，礦黨委每半年、黨支部每季度對受處分人員進行談心談話，了解受處分黨員干部在受處分后的思想認識和工作表現(xiàn)情況，及時幫助和教育，讓他們真正從處分中吸取教訓(xùn)、放下思想包袱，積極改正錯誤和不斷進步。扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，他們先后三次召開黨紀學(xué)習(xí)教育推進會議；制定全礦黨員個人學(xué)習(xí)計劃639份，利用微信群轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解答微視頻，登錄“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺參加學(xué)習(xí)，做到學(xué)懂弄通、熟練掌握；基層黨支部書記為黨員上紀律專題黨課32次；礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)積極參加集團公司黨委和公司黨委組織的黨紀學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)，基層黨支部利用“三會一課”、主題黨日活動組織黨員集中學(xué)習(xí)，組織全礦黨員干部參與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》網(wǎng)上答題活動，做到黨紀學(xué)習(xí)教育全覆蓋，切實提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，推進黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。

提“素”聚力促發(fā)展

針對企業(yè)當前安全生產(chǎn)形勢，他們抓住關(guān)鍵點、找準著力點，制定2024年度職工安全教育培訓(xùn)計劃，修訂安全教育培訓(xùn)工作管理制度等文件，積極開展職工安全教育培訓(xùn)工作，舉辦入井從業(yè)人員再培訓(xùn)班52期、培訓(xùn)1760人次，舉辦新入職職工培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)454人次，舉辦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班12期、培訓(xùn)462人次，舉辦各類專項培訓(xùn)40期、培訓(xùn)602人次，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺講座45期、培訓(xùn)707人次，組織礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部上班前課126次、培訓(xùn)2155人次，制定崗位風(fēng)險告知卡和各工種操作流程卡片1269張，提升從業(yè)人員風(fēng)險辨識能力和安全防范能力；加強自救器使用操作培訓(xùn)，確保每名入井人員熟練佩戴和使用自救器，實現(xiàn)30秒內(nèi)盲戴自救器；組織全礦職工學(xué)習(xí)反“三違”專項行動方案，嚴格規(guī)范和約束各級管理人員、崗位操作人員作業(yè)行為，并組織各專業(yè)系統(tǒng)安管人員進行考試；針對井下作業(yè)場所風(fēng)險點及發(fā)生的習(xí)慣性違章等現(xiàn)象，對職工進行針對性安全教育培訓(xùn)，認真組織剖析包保井區(qū)發(fā)生工傷事故的原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，增強安全意識，杜絕“三違”行為，確保安全生產(chǎn)。新建礦黨委清醒認識企業(yè)嚴峻形勢，開展“愛企愛崗、增強主人翁意識”“正視困難、提振信心、補齊短板、合力攻堅”等主題形勢任務(wù)教育活動，成立宣講團，積極宣講公司“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項舉措和“虛假工傷、虛報套取工資、工傷虛假治療、盜賣物資材料”四個專項整治及《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》、安全生產(chǎn)百日攻堅戰(zhàn)等內(nèi)容，礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)深入黨建聯(lián)系點和包保井區(qū)、車間、段隊及分管機關(guān)科室宣講，受眾達到2400余人次；礦政工部人員、各黨支部書記到職工班前課宣講200余次，受眾達到4000余人次，引導(dǎo)全礦職工認清形勢、凝聚共識、堅定信心、同心同德，凝聚起共克時艱的強大思想合力。

旗幟火紅，于今更艷；高山景行，于斯更盛。如今，黨建力量已成為他們源源不絕的內(nèi)生動力，助力這座有著66年發(fā)展歷史的礦山高質(zhì)量發(fā)展。