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下功夫落實(shí) 出重拳整治

——來(lái)自新鐵礦推進(jìn)“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作落實(shí)的報(bào)道

新鐵礦進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持樹(shù)企風(fēng)、正礦風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作走深走實(shí)，為公司加快扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

抓好“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作事關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序，事關(guān)扭虧脫困大局。新鐵礦黨委書(shū)記陳志鵬說(shuō)：“新鐵礦黨委、新鐵礦高度重視‘四個(gè)專項(xiàng)整治’工作，八月份以來(lái)召開(kāi)六次‘四個(gè)專項(xiàng)整治’工作專題會(huì)議，制定‘四個(gè)專項(xiàng)整治’工作實(shí)施方案，全員宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)工作落實(shí)，總結(jié)階段性工作，保證工作見(jiàn)成效。”

新鐵礦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整治責(zé)任，深刻反思虛報(bào)工傷、套取工資等問(wèn)題產(chǎn)生的背后原因，把開(kāi)展“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作作為重塑企業(yè)管理流程、推進(jìn)全面合規(guī)的重要抓手，一以貫之抓到底。他們結(jié)合實(shí)際制定“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作實(shí)施方案，成立“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作整治重點(diǎn)和整治措施；組織全礦副科級(jí)以上黨員干部簽訂推進(jìn)落實(shí)新鐵礦“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作承諾書(shū)，印制“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作告知書(shū)，并在各井區(qū)、科室及所屬段隊(duì)、班組會(huì)議室和公示欄張貼宣傳；采取班前課、專題會(huì)議等形式，開(kāi)展“四個(gè)專項(xiàng)整治”宣講50余次，讓廣大職工充分認(rèn)清“四個(gè)專項(xiàng)整治”的重要意義，認(rèn)清“四個(gè)專項(xiàng)整治”是公司保開(kāi)支、爭(zhēng)生存的有效舉措和樹(shù)正氣、凈風(fēng)氣、聚人氣的重要保障，進(jìn)一步提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司工作部署上來(lái)，以案為鑒，以基層需求和職工訴求為切入點(diǎn)，敢于自我揭短，做好管理服務(wù)工作。

壓實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)制度，把好管理的第一道關(guān)，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作向崗位延伸。新鐵礦“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞整治重點(diǎn)積極開(kāi)展自檢自查工作，全面快速直擊要害，取得預(yù)期效果。8月14日至19日，新鐵礦虛假工傷專項(xiàng)整治推進(jìn)組重新審核今年前八個(gè)月發(fā)生的工傷報(bào)審材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2項(xiàng)，擬定十二月中旬完成問(wèn)題整改閉合銷號(hào)。新鐵礦虛報(bào)套取工資專項(xiàng)整治推進(jìn)組8月17日、21日重新排查全礦7至10級(jí)未復(fù)工和私傷超期及無(wú)休工證明人員的相關(guān)工傷材料，組織所在單位黨支部書(shū)記、工會(huì)主席等進(jìn)行走訪核查，自查出問(wèn)題2項(xiàng)，確定了整改措施和時(shí)限。新鐵礦工私傷虛假治療專項(xiàng)整治推進(jìn)組8月15日、19日反復(fù)核查全礦新傷住院人員、舊傷住院人員的病例診斷材料、住院時(shí)限、用藥及報(bào)工等相關(guān)情況，同時(shí)明察暗訪相關(guān)重點(diǎn)人員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2項(xiàng)，確定了問(wèn)題銷號(hào)時(shí)間。新鐵礦盜賣物資材料專項(xiàng)整治推進(jìn)組8月16日、17日對(duì)礦屬26個(gè)單位及井口車場(chǎng)、單位庫(kù)房、存料點(diǎn)等多處場(chǎng)所進(jìn)行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2項(xiàng)，制定整改措施和整改時(shí)限。

針對(duì)虛假工傷方面問(wèn)題，新鐵礦制定井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、段隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)重點(diǎn)人員包保和家訪談心制度，采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、段隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)定期深入重點(diǎn)人員家中家訪，了解掌握重點(diǎn)人員各方面情況；加強(qiáng)重點(diǎn)人員思想教育，做到防患于未然；針對(duì)工傷人員，倡導(dǎo)職工結(jié)對(duì)子，杜絕職工在工作場(chǎng)所單獨(dú)操作，一旦有職工受傷，其他職工要全程護(hù)送并及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在受傷、就醫(yī)整個(gè)環(huán)節(jié)不失監(jiān)護(hù)。

針對(duì)虛報(bào)套取工資方面問(wèn)題，新鐵礦確立基層單位私傷報(bào)工審核責(zé)任追責(zé)制度，對(duì)審核把關(guān)不嚴(yán)等造成企業(yè)損失的進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)；強(qiáng)化相關(guān)私傷報(bào)工人員培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)其責(zé)任心，提高真?zhèn)尾牧媳孀R(shí)度；完善與治理單位核對(duì)制度和措施工作，從根本上杜絕因虛假診斷造成的虛報(bào)套取工資問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)從源頭上治理。

針對(duì)工私傷虛假冶療方面問(wèn)題，新鐵礦成立由退管部牽頭、考核辦、工資科、武保部、法律合規(guī)科等多部門(mén)參加的違規(guī)住院人員清查小組，定期清查清理相關(guān)人員；由退管部牽頭、其他相關(guān)部門(mén)參與，定期對(duì)工傷住院者醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行跟蹤審查，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)偏高等問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出處理建議。

針對(duì)盜賣物資材料方面問(wèn)題，新鐵礦制定職工守法教育和培訓(xùn)計(jì)劃，定時(shí)開(kāi)展相關(guān)教育培訓(xùn)，提高職工的遵紀(jì)守法意識(shí)；完善礦山報(bào)廢的設(shè)備、配件、工具材料等物資清查、回收、入庫(kù)、入賬制度，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)場(chǎng)所；成立防跑冒滴漏巡查小分隊(duì)，全天候巡邏，徹底杜絕各種偷盜物資材料問(wèn)題發(fā)生。

新鐵礦將“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同整治，圍繞企業(yè)“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項(xiàng)舉措，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、改革深化提升行動(dòng)、巡察問(wèn)題整改等重點(diǎn)工作，落實(shí)責(zé)任、深度融入、務(wù)求實(shí)效，真正將“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效。