雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部創(chuàng)新培訓(xùn)形式,搭建職工教育培訓(xùn)平臺(tái),通過學(xué)習(xí)安全知識(shí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)講解、實(shí)戰(zhàn)演練、現(xiàn)身說法等多種方式,切實(shí)提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。
加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升理論素養(yǎng)。聘請(qǐng)各專業(yè)技師、工程師、高級(jí)技師等各系統(tǒng)專業(yè)人員、技術(shù)能手講授專業(yè)理論課,分工種、分層次、分類型、分崗位進(jìn)行培訓(xùn)。以“設(shè)備說明書”和崗位責(zé)任制等知識(shí)為重點(diǎn),用簡(jiǎn)單明了的語言讓職工聽得懂、記得住、會(huì)運(yùn)用,并安排優(yōu)秀技術(shù)能手進(jìn)行技術(shù)分享,帶動(dòng)全體職工技能提升。為全面提升干部隊(duì)伍管理能力、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指揮能力、解決生產(chǎn)難題能力,利用干部業(yè)校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),該部中級(jí)管理人員每季度至少上講臺(tái)授課1次,專業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員每月至少授課1次,把安全規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)傳授給職工,確保干部職工學(xué)懂弄通、學(xué)以致用。
“走出去+請(qǐng)進(jìn)來”,提升能力水平。為加強(qiáng)“車、機(jī)、工、電、車輛”各專業(yè)技術(shù)人員、技能人才的培養(yǎng),積極“走出去”,將技術(shù)人員、技能人才送到對(duì)口專業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn),提高專業(yè)能力。主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”,聘請(qǐng)專業(yè)教師及時(shí)進(jìn)行知識(shí)技能更新培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《鐵路技術(shù)規(guī)程》、鐵路安全管理?xiàng)l例、安全生產(chǎn)應(yīng)急處理?xiàng)l例、風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)、國家法律法規(guī)等內(nèi)容為主,切實(shí)提升干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。
開展案例分析,筑牢安全防線。針對(duì)歷年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例,編發(fā)了《事故案例手冊(cè)》,對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析、制定防范措施。采取違規(guī)違章、事故責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)講述的方式,用自己親身經(jīng)歷“現(xiàn)身說法”,教育引導(dǎo)職工舉一反三、警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻將遵規(guī)守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
加強(qiáng)實(shí)操培訓(xùn),確保學(xué)以致用。該部把安全知識(shí)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作緊密結(jié)合起來,按照作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要制定月份培訓(xùn)計(jì)劃,按照作業(yè)班次每班設(shè)一名專兼職教師, 結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際按時(shí)授課。加強(qiáng)實(shí)操基地建設(shè),注重營造實(shí)踐場(chǎng)景,利用班前會(huì)等,安排技術(shù)能手現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),規(guī)范操作示范,切實(shí)提升安全培訓(xùn)效果。同時(shí),注重實(shí)踐技能比賽,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)練功活動(dòng),培養(yǎng)技術(shù)帶頭人、崗位“大工匠”,不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,提升職工能力素質(zhì)。注重職工現(xiàn)場(chǎng)考問,以實(shí)際工作需要為主要內(nèi)容,確保培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心、落地見效。