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集團公司第四屆科技論壇要求

推進科技創(chuàng)新工作取得新成效

助力企業(yè)安全發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展

10月14日，集團公司第四屆科技論壇在七臺河礦業(yè)公司召開。集團公司總工程師于會軍主持論壇并講話，他要求，要立足新發(fā)展階段，堅持實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，全力建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺，努力在科技、人才、創(chuàng)新工作上取得新成效，助力企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司科技論壇已經(jīng)成功舉辦三屆，共分享交流了42項先進技術(shù)和經(jīng)驗。集團公司第四屆科技論壇聚焦采掘工藝、災(zāi)害治理、節(jié)能環(huán)保、裝備升級等領(lǐng)域開展交流研討，為深入落實集團公司第五屆科學(xué)技術(shù)大會精神、推動科技創(chuàng)新能力提升做出了良好示范。

會議指出，近年來，集團公司黨委、集團公司深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示重要批示精神，響應(yīng)省委、省政府科技強省號召，堅持實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，從眾多科技成果中選出10個代表項目作為第四屆科技論壇的課題，不僅展現(xiàn)了集團公司近年來科技創(chuàng)新取得的優(yōu)異成就，還體現(xiàn)了集團公司全面貫徹新發(fā)展理念、推進科技創(chuàng)新和著力推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心，為技術(shù)人才提供了一個展示自我、提升自我的舞臺。

會議強調(diào)，要不斷提升科研成果質(zhì)量，確?？萍紕?chuàng)新發(fā)展取得顯著成效。各級總工程師要為團隊制定課題，強化團隊協(xié)作，帶領(lǐng)團隊研究攻克技術(shù)難題。廣大工程技術(shù)人員要肩負起科技創(chuàng)新工作職責，加速提升技術(shù)能力和水平，緊盯工作中遇到的難點和重點問題，積極參與科研攻關(guān)項目，做好學(xué)習研究、實踐總結(jié)工作，不斷提升創(chuàng)新能力；要注重科技成果管理，積極推進專利申請，做好知識產(chǎn)權(quán)保護，促進優(yōu)秀創(chuàng)新經(jīng)驗在集團公司內(nèi)部推廣應(yīng)用，推進更多科技成果轉(zhuǎn)化落地。

會議要求，要加快提升技術(shù)隊伍綜合素質(zhì)，為優(yōu)秀技術(shù)人才搭建廣闊平臺；要持續(xù)繼承和發(fā)揚追求卓越、勇攀科技高峰的創(chuàng)新精神，增強再創(chuàng)佳績的信心和決心，推動科技創(chuàng)新工作不斷提升；要繼續(xù)加強技術(shù)人才培養(yǎng)工作，制定完善中長期人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)規(guī)劃、激勵政策，加速培養(yǎng)新招錄的大學(xué)畢業(yè)生，定期開展各種形式的培訓(xùn)工作；要發(fā)揮首席專家、技術(shù)帶頭人作用，解決專業(yè)技術(shù)人員“千軍萬馬爭過獨木橋”的問題；要做好集團公司第五屆科學(xué)技術(shù)大會安排布置的各項工作，開展好公司級科技論壇，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好生態(tài)環(huán)境，讓更多的優(yōu)秀技能人才脫穎而出、更多人的先進科技成果應(yīng)運而生。

會議要求，要解放思想、嚴謹細致，以實際行動在技術(shù)崗位上作出新貢獻；廣大工程技術(shù)人員要保持嚴肅認真樸實的工作作風，嚴謹、細致對待每項工作，把握好科研攻關(guān)任務(wù)時間節(jié)點，高質(zhì)量高標準推進落實；集團公司技術(shù)管理部要開展好科技創(chuàng)新工作專項檢查，各礦業(yè)公司要認真梳理本單位科技創(chuàng)新管理體系、科技研發(fā)投入、科研項目及科技成果應(yīng)用、創(chuàng)新平臺建設(shè)等事項，總結(jié)先進創(chuàng)新經(jīng)驗，分析自身存在的不足，科學(xué)規(guī)劃工作重點和方向，逐步提高科技管理工作質(zhì)效。

雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個礦業(yè)公司和礦建公司技術(shù)人員就科技創(chuàng)新相關(guān)課題進行了交流發(fā)言。論壇以視頻的方式召開。集團公司相關(guān)部門，權(quán)屬各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部（科）室科技人員分別在主、分會場參加了論壇。