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雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委：學習安全法規(guī) 守好安全“責任田”

近日，雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委把學習貫徹《龍煤雙鴨山公司安全生產涉法風險八條提示》作為一項重要任務，多點發(fā)力，在深入學習貫徹上下功夫，牢牢把握安全生產主動權，多舉措守好安全“責任田”，確保礦井安全生產。

“學”字為先，推動“安全法規(guī)”入腦入心。該礦將《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《龍煤雙鴨山公司安全生產涉法風險八條提示》《煤礦安全生產條例》和公司“十務必十嚴禁”剛性規(guī)定等內容作為安全培訓必修課。領導班子成員充分發(fā)揮領學作用，利用學習大課、早安全生產會等，組織機關部室人員、基層管理人員、技術人員進行集中學習，引導干部職工深刻領會、精準把握上級安全生產工作要求，從思想上筑牢安全防線?；鶎訂挝怀B(tài)化利用班前會、安全例會組織干部職工進行學習，確保學習貫徹全覆蓋。

“宣”字為要，推動“安全法規(guī)”見行見效。該礦把安全專項文件制作成音頻、視頻，利用礦新聞專欄、工業(yè)廣場大屏幕、聯(lián)合樓可視化電視深入宣傳貫徹上級文件精神。同時，把文件要點進行提煉，印制成宣傳單，組織宣傳員進段隊、進班前、進車間、進生產一線，向職工宣傳發(fā)放，開展宣傳貫徹13次受教育職工500多人次，切實推動《龍煤雙鴨山公司安全生產涉法風險八條提示》學習貫徹見行見效，營造敬畏生命、遵章守紀的濃厚氛圍。

“行”字為重，推動“安全法規(guī)”走深走實。該礦結合礦井實際，健全完善全員安全生產責任，對井下各系統(tǒng)進行“網(wǎng)格化”責任劃分，做到按需設崗、以崗定責、以崗定人、人崗相適，把標準規(guī)范落實到每一個系統(tǒng)、每一個崗位、每一個作業(yè)點，形成“條”“塊”結合、責任明晰的安全責任管理體系。建立全員安全生產責任制監(jiān)督考核機制，并納入培訓計劃，分級組織開展培訓，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，做到知責、明責、履責、盡責。