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集團公司舉辦“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十二期暨企業(yè)法律實務(wù)高級研修班

為促進企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)管理，有效防范企業(yè)重大法律風(fēng)險，8月17日至19日，集團公司舉辦“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十二期暨企業(yè)法律實務(wù)高級研修班培訓(xùn)。集團公司總會計師宋云飛出席。

 會議指出，集團公司舉辦第十二期“企業(yè)合規(guī)管理大家談”暨企業(yè)法律實務(wù)高級研修班，是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面依法治國，深化國企法治建設(shè)，加強企業(yè)合規(guī)管理，防范化解重大風(fēng)險，推進法治龍煤建設(shè)的一次具體的生動實踐。集團上下要全面貫徹落實習(xí)近平法治思想，持續(xù)深化企業(yè)法治建設(shè)，充分認識新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱新《公司法》）等法律的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的主動性和積極性，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的法律保障。

會議強調(diào)，要以貫徹落實好新《公司法》等內(nèi)容為契機，切實提升企業(yè)依法經(jīng)營合規(guī)管理水平。堅持依法治理、依法經(jīng)營、依法管理、共同推進，推動法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)。深入推進合規(guī)管理體系建設(shè)，嚴格按照法治龍煤建設(shè)和合規(guī)管理實施方案的時間表、任務(wù)圖，細化責任，層層抓好落實。要建立健全合規(guī)管理制度，完善組織機構(gòu)，落實“三道防線”主體責任。開展風(fēng)險點梳理，編制“三張清單”，深化“七位一體”監(jiān)督體系，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，堅決守住風(fēng)險防控底線。要加大各類案件處置力度，將案件多發(fā)領(lǐng)域和重大法律糾紛案件作為工作重點，持續(xù)開展“壓存控增”“以案促管”，形成“事前風(fēng)險防控、事中糾紛化解、事后以案促管”機制，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

會議強調(diào)，要全面提升法律合規(guī)人員的能力水平，打造一支高素質(zhì)、?專業(yè)化的法律合規(guī)工作隊伍。要加強法律合規(guī)機構(gòu)建設(shè)，充實專業(yè)力量，全方位培養(yǎng)鍛煉法治人才；要建立多層次法律合規(guī)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，不斷提高法律合規(guī)人員專業(yè)能力和依法管理水平，建設(shè)一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實、勇于擔當?shù)姆珊弦?guī)隊伍，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的法治保障。

會議要求，參訓(xùn)學(xué)員要保持學(xué)習(xí)熱情和動力，持續(xù)關(guān)注法律動態(tài)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要將所學(xué)到的法律合規(guī)知識運用到實際工作中去，解決具體問題，守護好企業(yè)利益不受損失，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，溝通協(xié)作，形成合力，推動集團公司法律合規(guī)工作落實落靠，見到實效。

為確保研修班取得實效，集團公司特別邀請中央財經(jīng)大學(xué)專家、教授前來授課。研修內(nèi)容從新《公司法》《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國民法典》等方面展開。研修期間，還通過理論教育、案例分析、互動討論等教學(xué)形式，使參訓(xùn)學(xué)員對企業(yè)法律合規(guī)管理等方面知識有了更深的認識和了解。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次研修班內(nèi)容豐富、主題明確，感到受益匪淺、收獲頗多。下一步將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《公司法》《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)司法解釋，把法律知識運用到實際工作中，遇事找法、遇事學(xué)法，切實解決企業(yè)面臨的法律問題和挑戰(zhàn)，以實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級經(jīng)理，來自全集團法律合規(guī)相關(guān)人員共計80余人參加研修班學(xué)習(xí)。