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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦 安全培訓(xùn)明確方向精準(zhǔn)賦能提升素質(zhì)

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-12 19:41:21
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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦 安全培訓(xùn)明確方向精準(zhǔn)賦能提升素質(zhì)


雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦深入貫徹落實(shí)“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)”工作要求,立足“三化”隊(duì)伍建設(shè),緊貼礦井實(shí)際,強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,改進(jìn)傳統(tǒng)講授式培訓(xùn),探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,合理利用新媒體及培訓(xùn)實(shí)操設(shè)備,持續(xù)推進(jìn)職工安全教育培訓(xùn)工作走深走實(shí)。

該礦根據(jù)崗位工種特點(diǎn),推行“訂單式”培訓(xùn)課程模式,即“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”,圍繞職工技能短板,健全培訓(xùn)機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)措施、創(chuàng)新培訓(xùn)載體,有針對(duì)性地開展安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。通過發(fā)揮各區(qū)隊(duì)、各崗位的技術(shù)能手、勞動(dòng)模范帶動(dòng)作用,各基層單位全面推廣“師傅+徒弟”培訓(xùn)傳幫帶模式。當(dāng)崗位職工確定師徒關(guān)系后,對(duì)師徒組合成長(zhǎng)情況進(jìn)行跟蹤記錄,每月進(jìn)行評(píng)估分析、綜合評(píng)定,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的“滲透式”培訓(xùn)格局,實(shí)現(xiàn)共同提升職工綜合素質(zhì)的目標(biāo)。合理利用先進(jìn)技術(shù)手段,將復(fù)雜的煤礦技能知識(shí)和安全警示教育轉(zhuǎn)換成沉浸式、交互式、協(xié)同式的體驗(yàn)教育,極大提高了作業(yè)人員的學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果。通過模擬真實(shí)或潛在的井下作業(yè)環(huán)境,讓職工在虛擬環(huán)境中進(jìn)行安全操作演練和應(yīng)急處理訓(xùn)練,提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

在提高職工崗位技能的同時(shí),該礦注重嵌入安全技術(shù)知識(shí),把“人民至上、生命至上”的理念深植每名職工心中。通過分析現(xiàn)場(chǎng)誤操作帶來的后果、觀看安全警示教育片、學(xué)習(xí)事故案例分析解剖等,有效提升了職工的安全素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)新職工和外來施工人員的安全培訓(xùn),做到培訓(xùn)全參與、無死角,營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣,取得了“講完就懂”“看完就會(huì)”“練完就熟”的安全教育培訓(xùn)實(shí)效,大幅提高了培訓(xùn)效果和職工技能操作水平,為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

“作為培訓(xùn)服務(wù)單位,我們將認(rèn)真制定全員培訓(xùn)考核制度,做到培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備、師資、計(jì)劃‘四落實(shí)’,嚴(yán)把入學(xué)、考勤、課時(shí)、教學(xué)、考核‘五個(gè)關(guān)口’,確保培訓(xùn)效果?!痹摰V培訓(xùn)中心主任說。