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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦 安全培訓(xùn)明確方向精準賦能提升素質(zhì)

雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦深入貫徹落實“夯基礎(chǔ)、上標準”工作要求，立足“三化”隊伍建設(shè)，緊貼礦井實際，強化職工素質(zhì)提升，改進傳統(tǒng)講授式培訓(xùn)，探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，合理利用新媒體及培訓(xùn)實操設(shè)備，持續(xù)推進職工安全教育培訓(xùn)工作走深走實。

該礦根據(jù)崗位工種特點，推行“訂單式”培訓(xùn)課程模式，即“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，圍繞職工技能短板，健全培訓(xùn)機制、強化培訓(xùn)措施、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，有針對性地開展安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。通過發(fā)揮各區(qū)隊、各崗位的技術(shù)能手、勞動模范帶動作用，各基層單位全面推廣“師傅+徒弟”培訓(xùn)傳幫帶模式。當崗位職工確定師徒關(guān)系后，對師徒組合成長情況進行跟蹤記錄，每月進行評估分析、綜合評定，形成“以點帶線，以線帶面”的“滲透式”培訓(xùn)格局，實現(xiàn)共同提升職工綜合素質(zhì)的目標。合理利用先進技術(shù)手段，將復(fù)雜的煤礦技能知識和安全警示教育轉(zhuǎn)換成沉浸式、交互式、協(xié)同式的體驗教育，極大提高了作業(yè)人員的學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果。通過模擬真實或潛在的井下作業(yè)環(huán)境，讓職工在虛擬環(huán)境中進行安全操作演練和應(yīng)急處理訓(xùn)練，提高培訓(xùn)的實效性。

在提高職工崗位技能的同時，該礦注重嵌入安全技術(shù)知識，把“人民至上、生命至上”的理念深植每名職工心中。通過分析現(xiàn)場誤操作帶來的后果、觀看安全警示教育片、學(xué)習(xí)事故案例分析解剖等，有效提升了職工的安全素質(zhì)。加強對新職工和外來施工人員的安全培訓(xùn)，做到培訓(xùn)全參與、無死角，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強了職工的學(xué)習(xí)興趣，取得了“講完就懂”“看完就會”“練完就熟”的安全教育培訓(xùn)實效，大幅提高了培訓(xùn)效果和職工技能操作水平，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

“作為培訓(xùn)服務(wù)單位，我們將認真制定全員培訓(xùn)考核制度，做到培訓(xùn)場所、設(shè)備、師資、計劃‘四落實’，嚴把入學(xué)、考勤、課時、教學(xué)、考核‘五個關(guān)口’，確保培訓(xùn)效果?！痹摰V培訓(xùn)中心主任說。