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鶴崗礦業(yè)公司鳥(niǎo)山礦黨委 念好“三字訣” 筑牢礦井安全生產(chǎn)防線(xiàn)

近日，鶴崗礦業(yè)公司鳥(niǎo)山礦黨委深入學(xué)習(xí)鶴礦公司安全生產(chǎn)座談會(huì)精神，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，從嚴(yán)保安主基調(diào)，找準(zhǔn)載體抓手，創(chuàng)新形式內(nèi)容，打出“組合拳”，奏響“安全曲”，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)作風(fēng)，全力筑牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)。

把“嚴(yán)”放在首位。他們聚焦重點(diǎn)人員、重要制度、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任全覆蓋，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場(chǎng)、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點(diǎn)、責(zé)任不留空白。突出領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部、職工隊(duì)伍“三個(gè)層級(jí)”嚴(yán)細(xì)管理，形成了全員保安的擔(dān)當(dāng)合力。堅(jiān)持深化“從嚴(yán)管理和自主管理”體系建設(shè)，對(duì)“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”重新進(jìn)行了梳理，修編完善崗位安全職責(zé)。將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，崗位履職能力考核融入績(jī)效工資中，以“硬碰硬、真較真”的態(tài)度，嚴(yán)抓入井指標(biāo)、違章罰款、安全包保等安全制度措施執(zhí)行，營(yíng)造了從嚴(yán)治安的高壓態(tài)勢(shì)。

讓“細(xì)”成為常態(tài)。他們牢固樹(shù)立“隱患就是事故”的理念，努力把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面、把人的不安全行為管控挺在人身傷害前面，做到事前預(yù)防、事中控制，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移。落實(shí)隱患排查人人有責(zé)，堅(jiān)持崗位每班自查、班組每班排查、專(zhuān)業(yè)安全大檢查等行之有效的安全隱患排查舉措，對(duì)查出的隱患定措施、定時(shí)間、定責(zé)任、定整改，實(shí)現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。

將“實(shí)”置于核心。該礦黨委上緊行動(dòng)“發(fā)條”，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，用“顯微鏡”找隱患，用“放大鏡”查問(wèn)題。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研判分析，對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析總結(jié)，完善管控措施。每月更新干部走動(dòng)式管理路線(xiàn)，針對(duì)井下重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)巡查。組織安監(jiān)部門(mén)牽頭相關(guān)部門(mén)參與的聯(lián)合大檢查，確保管控措施落地，執(zhí)行到位。同時(shí)，組織開(kāi)展全員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全思想理念，通過(guò)專(zhuān)題研討和座談，解析安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)大家談”“以案普法”等警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，深刻吸取事故教訓(xùn)，用身邊事警醒身邊人，進(jìn)一步筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。