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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦黨委 繪就安全教育“同心圓” 架起安全發(fā)展“連心橋”

雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦黨委堅持“安全第一、以人為本”的發(fā)展理念，以安全理念灌輸為引領(lǐng)，多措并舉，繪就安全教育“同心圓”，架起安全發(fā)展“連心橋”，促使職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，筑牢安全生產(chǎn)根基。 

這個礦黨委不斷強(qiáng)化安全文化理念宣傳貫徹，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、拓寬宣傳教育形式，在工業(yè)廣場新建了大型電子屏，在各廠區(qū)、段隊班前安裝了廣播，入井口安裝了LED電子顯示屏和電視，每天定時播放音頻、視頻宣傳安全生產(chǎn)知識，潛移默化增強(qiáng)職工安全意識，不斷將安全文化轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則，固化于日常工作，切實讓安全理念入腦入心。 

他們還著力培育特色安全文化，通過正面引導(dǎo)、正向激勵和一系列看得見、摸得著的舉措，讓職工享受公司、礦的利好政策，也進(jìn)一步提高了職工安全意識。開展算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、人生賬、尊嚴(yán)賬“五筆賬”安全教育，讓職工明白對安全負(fù)責(zé)就是對家庭負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。 

他們充分發(fā)揮親情文化作用，在各段隊會議室設(shè)立“安全全家?！睓?。照片上一張張燦爛的笑臉和流露的濃濃親情感染著每一名職工，職工們一致反映，每當(dāng)看到安全全家福照片上的安全提示語，一種社會和家庭的責(zé)任感就油然而生，就會更加自覺遵章守紀(jì)，杜絕違章行為的發(fā)生。

他們還組織女工及家屬協(xié)管員每旬為倒緊班的職工送“平安果”；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，炎炎夏季在入井口準(zhǔn)備綠豆水、冰鎮(zhèn)西瓜，寒冷冬季準(zhǔn)備熱豆?jié){等；在元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織女工家屬協(xié)管員為職工煮元宵、包粽子、送月餅等；組織女工家屬協(xié)管員排練快板三句半、歌舞小品等大家喜聞樂見的節(jié)目；開展送節(jié)目、送家書進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班前活動，傳遞親人對安全的期盼，用親情感染職工遵章守紀(jì)。

安全親情文化以其特有的親情感召力，時刻敲響安全警鐘，切實增強(qiáng)職工自主安全意識，從而把硬性的安全生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)化為柔性的人文管理，用濃濃的親情筑牢安全生產(chǎn)屏障，真正讓安全理念入腦入心。