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窗臺上鮮花盛開、室內(nèi)一塵不染、各種物品碼放有序、墻上安全理念宣傳語映入眼簾、工作人員身穿白大褂……這就是龍煤集團雙礦公司煤礦輔業(yè)公司水暖科鍋爐房。該公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的深入開展，賦予了鍋爐房全新的內(nèi)涵。
立足目標提檔升級
作為一個以供熱為主業(yè)的公司，如何抓好鍋爐房的安全生產(chǎn)標準化工作，走出傳統(tǒng)的觀念？如何實現(xiàn)鍋爐的改造、質(zhì)效雙贏？
該公司轉(zhuǎn)變思想觀念，提升思想認識，提高工作標準，使供熱工作與建設(shè)“四個現(xiàn)代化”新雙礦相融合。在“夯實基礎(chǔ)，上高標準”、推進安全生產(chǎn)標準化工作中，從薄弱環(huán)節(jié)入手，強弱項、補短板。一方面堅持理念、管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)“五并重”，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；一方面以智能化建設(shè)為主線，與現(xiàn)代企業(yè)對標，向一流標準看齊，用數(shù)字化改造升級供熱系統(tǒng)，推動重點工作提檔升級，實現(xiàn)供熱安全、智能、經(jīng)濟、綠色發(fā)展。同時，注重職工素質(zhì)提升，不定期開展形式多樣的標準化培訓活動，并做好老工人與新工人的“傳幫帶”，全力營造“人人學標準、人人懂標準、處處用標準、時時守標準”的良好氛圍。
上下聯(lián)動通力配合
該公司堅持把“夯實基礎(chǔ)、上高標準”作為安全生產(chǎn)工作主線來抓，成立“夯實基礎(chǔ)，上高標準”工作專班，上下一心、形成合力，緊盯任務(wù)目標，以等不起、慢不得、坐不住的責任感和緊迫感，全力推進供熱系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。堅持層層壓實責任，明確時間表、任務(wù)書和路線圖，把目標任務(wù)層層分解，責任落實到人頭，每周五召開一次推進例會，針對工作進度、存在問題、所遇困難，研究制定措施辦法，強力推進工作進度，對重點工作常態(tài)化跟進督導，確保改造工作順利有序推進。機關(guān)相關(guān)部室圍繞專班任務(wù)，發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，深入開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、提出辦法，形成可推廣可借鑒的理論成果，以點帶面推動安全生產(chǎn)標準化工作全面提升。自全力推進安全生產(chǎn)標準化工作以來，先后召開了專班會37次，確定18項重點任務(wù)。
改造環(huán)境煥然一新
該公司大部分供熱系統(tǒng)鍋爐房都建成于上個世紀，有著30多年的歷史，屬于老舊鍋爐房，改造難度大。為確保改造工作順利進行，該公司壓緊壓實各系統(tǒng)、各層級工作責任，將安全生產(chǎn)標準化工作輻射到各水暖科鍋爐房的每個地點，對主控室和換熱站、水廠及各水暖科辦公樓都進行了美化、亮化；對墻面、地面進行了全面的維修和粉刷；對各種物品全部進行規(guī)范碼放，創(chuàng)造了和諧的安全生產(chǎn)運行環(huán)境。對基礎(chǔ)較好的東保衛(wèi)水暖科、東榮二礦水暖科鍋爐房首先全面開放，起到示范引領(lǐng)的作用。東保衛(wèi)水暖科鍋爐房已經(jīng)成為雙礦公司乃至全市唯一一家集鍋爐智能化經(jīng)濟運行、數(shù)字化達標排放和數(shù)據(jù)監(jiān)測實時上傳為一體的安全標準化樣板鍋爐房。
交流學習共同進步
在推進“夯實基礎(chǔ)、上高標準”安全生產(chǎn)標準化工作中，該公司以全面提升標準化水平的工作思路，多次組織供熱系統(tǒng)交流學習，邊實踐摸索，邊總結(jié)改進，多管齊下、多措并舉、統(tǒng)籌推進，以先進帶后進，最終實現(xiàn)共同達標。去年年初，首先在東保衛(wèi)鍋爐房召開了供熱系統(tǒng)交流會，共同學習先進經(jīng)驗，對自身存在的問題逐條梳理，加以改正。同時，該公司還在東榮二礦水暖科組織召開了安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場會，通過對標內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場觀摩，開拓視野，帶動其他單位共同加快標準化創(chuàng)建步伐。從鍋爐房衛(wèi)生環(huán)境到內(nèi)業(yè)管理，從智能化操作到綠色發(fā)展，處處體現(xiàn)了該公司安全生產(chǎn)標準化管理水平。截至去年10月末，隨著雙陽水暖科鍋爐房和集賢水暖科鍋爐房的華麗轉(zhuǎn)身，該公司7個水暖科全部實現(xiàn)了標準化提檔升級。
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