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宋云飛在集團(tuán)公司“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十期專題培訓(xùn)會(huì)議上要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治企合規(guī)管理要求

提升能力水平保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

6月28日上午，集團(tuán)公司召開“企業(yè)合規(guī)管理大家談”第十期專題培訓(xùn)（視頻）會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確理解和適用《中華人民共和國公司法》最新規(guī)定和核心內(nèi)容，提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力和合規(guī)管理水平，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師宋云飛主持并講話。他指出，要充分認(rèn)識(shí)新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱新《公司法》）重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的主動(dòng)性和積極性。新《公司法》是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的一部重要法律，對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展有著重要的意義。此次修訂，是貫徹落實(shí)黨中央一系列重大決策部署的需要，也是適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展、不斷完善公司法律制度的需要，特別是此次修訂吸收了新一輪國企改革成果，結(jié)合完善國家出資公司等相關(guān)規(guī)定，將一些行之有效的改革措施予以鞏固深化，集團(tuán)公司也將針對(duì)新《公司法》舉辦專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

宋云飛要求，權(quán)屬各公司要將《新公司法》作為企業(yè)深化改革，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南，準(zhǔn)確把握其指導(dǎo)思想和具體要求，重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員要有針對(duì)性地組織開展培訓(xùn)，進(jìn)一步提升運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)發(fā)展的能力。

宋云飛要求，要準(zhǔn)確把握新《公司法》的要點(diǎn)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善國有企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。要將新《公司法》的貫徹落實(shí)與深入實(shí)施國企改革深化提升行動(dòng)相結(jié)合，確保體制機(jī)制類改革真正做到形神兼?zhèn)?；要?duì)標(biāo)新《公司法》要求，及時(shí)完善相關(guān)制度，確保各項(xiàng)制度新舊銜接平穩(wěn)過渡，形成有效管理的制度環(huán)境，助推新一輪國資國企改革。

宋云飛要求，要以貫徹落實(shí)好新《公司法》為契機(jī)，切實(shí)提升依法合規(guī)管理水平。權(quán)屬各公司要將貫徹落實(shí)新《公司法》融入日常法治建設(shè)工作中，堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營、依法管理，推動(dòng)法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)。要深入推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司法治建設(shè)和合規(guī)管理實(shí)施方案的時(shí)間表、任務(wù)圖，細(xì)化責(zé)任，層層落實(shí)；建立健全合規(guī)管理制度，完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)“三道防線”主體責(zé)任；開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，編制“三張清單”，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平；持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的合規(guī)理念，推進(jìn)依法合規(guī)管理與經(jīng)營管理深度融合，堅(jiān)決守住風(fēng)險(xiǎn)防控底線。要加大各類案件處置力度，將案件多發(fā)領(lǐng)域和重大法律糾紛案件作為工作重點(diǎn)，持續(xù)開展“壓存控增”“以案促管”，及時(shí)完善制度、健全機(jī)制，形成“事前風(fēng)險(xiǎn)防控、事中糾紛化解、事后以案促管”機(jī)制，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

黑龍江朗信銀龍律師事務(wù)所律師解立民以新《公司法》修訂重點(diǎn)和亮點(diǎn)為主線，對(duì)新《公司法》關(guān)于國家出資公司的概念、完善董監(jiān)高忠實(shí)義務(wù)及勤勉義務(wù)、強(qiáng)化股東出資義務(wù)等重要修改內(nèi)容進(jìn)行了深度解析，并重點(diǎn)梳理了新《公司法》對(duì)國有企業(yè)治理的影響及應(yīng)對(duì)措施并結(jié)合相關(guān)規(guī)定就全面貫徹新《公司法》的重要意義進(jìn)行闡釋。

集團(tuán)公司法律顧問、相關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理及權(quán)屬各公司分管法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和全體法律事務(wù)人員在主、分會(huì)場參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。