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【黑龍江日?qǐng)?bào)·龍頭新聞】龍江人·奮斗者|苗澍:向下扎根 向善而行

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發(fā)布時(shí)間:2024-05-10 18:12:16
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龍江人·奮斗者|苗澍:向下扎根 向善而行


17年從一業(yè)而精,11載助學(xué)而不輟,在苗澍17年的職業(yè)生涯里,“堅(jiān)守”和“堅(jiān)持”兩個(gè)關(guān)鍵詞始終與其相伴相隨。

苗澍,龍煤集團(tuán)七臺(tái)河礦業(yè)公司龍湖煤礦副總工程師。17年間,他多次放棄高薪高職,堅(jiān)守礦山生產(chǎn)一線(xiàn),懷著一顆“匠心”,埋頭苦干、勇于創(chuàng)新;11年間,他克服諸多困難,持續(xù)資助困難學(xué)子,用愛(ài)心照亮他們的求學(xué)路?!捌吲_(tái)河市最美青工”“龍江好人”“集團(tuán)公司勞模標(biāo)兵”,在苗澍榮譽(yù)加身的背后,閃爍著煤礦職工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神光芒。

17年匠心筑夢(mèng)

“煤礦干部都很拼,我不是特例?!薄皭?ài)心助學(xué)的事別提了,沒(méi)啥可說(shuō)的?!背醮谓邮懿稍L(fǎng)時(shí),苗澍臉上寫(xiě)滿(mǎn)了“婉拒”。

再次見(jiàn)到苗澍時(shí),他剛剛升井,臉上除了汗水還有少許煤灰,安全帽上的“共產(chǎn)黨員”四個(gè)字格外醒目。

早上開(kāi)會(huì)安排工作,入井指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,12時(shí)左右升井,下午審批規(guī)程、研究技術(shù)工作,針對(duì)井下發(fā)現(xiàn)的斷層構(gòu)造查看圖紙,調(diào)整技術(shù)方案,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,使巷道設(shè)計(jì)和施工更加合理、安全高效。苗澍每天的工作安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的。

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苗澍與礦工雕像合影

苗澍所在的龍湖煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,煤層塊段小,斷層褶曲多,巷道施工難度大,搬家跳面頻繁,生產(chǎn)接續(xù)緊張。身為掘進(jìn)副總工程師,苗澍每月入井都在25次以上,遇到技術(shù)難題,在井下待上一天一宿更是常事,是一名不折不扣的“工作狂”。

苗澍大學(xué)畢業(yè)后便來(lái)到龍湖煤礦工作。17年間,他在煤礦安全生產(chǎn)一線(xiàn)摸爬滾打,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工作沒(méi)能難住他,從技術(shù)員到副區(qū)長(zhǎng)、采區(qū)區(qū)長(zhǎng)、礦副總工程師,一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打,從一名“新兵”成長(zhǎng)為身經(jīng)百戰(zhàn)的“老將”。

5時(shí)30分從家出發(fā),8時(shí)入井,16時(shí)升井,休息至凌晨再次下井,第二天8時(shí)升井,15時(shí)再入井……苗澍說(shuō),這種倒班方式叫“倒緊班”。工作最忙時(shí),他14天沒(méi)能回家。

“加班加點(diǎn)、沒(méi)黑沒(méi)白地在井下摸爬滾打,很多煤礦干部都這樣?!泵玟f(shuō)。

通過(guò)施工300米全巖石門(mén),為龍湖煤礦二井成功找到44#右翼煤層,實(shí)現(xiàn)兩翼開(kāi)采、交替生產(chǎn);改造龍湖礦二井四片巷道,成功安裝該礦直屬井系統(tǒng)第一套連續(xù)化運(yùn)輸設(shè)備和高檔普采設(shè)備,在安全高效的基礎(chǔ)上,使煤炭產(chǎn)量提高了三倍。

苗澍一步一個(gè)腳印,不斷攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。

2017年8月,苗澍迎來(lái)職業(yè)生涯一次重要挑戰(zhàn):擔(dān)任龍湖煤礦南二采區(qū)區(qū)長(zhǎng)。南二采區(qū)共有職工130多人,月生產(chǎn)煤炭不足2000噸,工傷休治職工多,人心渙散。面對(duì)這塊“燙手山芋”,很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老區(qū)長(zhǎng)都不愿意接手?!白鳛辄h員,我應(yīng)該到一線(xiàn),到更艱苦、更需要我的地方去?!泵玟ε疟娮h,接下這個(gè)挑戰(zhàn)。

走馬上任后,苗澍一邊科學(xué)組織煤炭生產(chǎn)、制定激勵(lì)政策,一邊做職工思想工作。他把安全生產(chǎn)工作責(zé)任細(xì)化、量化到人頭,堅(jiān)持公開(kāi)公正公平分配工資,讓職工多掙錢(qián)、掙安全錢(qián)。在嚴(yán)格管理和政策激勵(lì)之下,南二采區(qū)安全生產(chǎn)工作逐漸步入正軌,職工工作積極性日益提高,創(chuàng)出了60度急傾斜薄煤層月生產(chǎn)煤炭萬(wàn)余噸的佳績(jī)。這期間,年輕的苗澍卻生生熬出了白發(fā)。

管理這一攤有何訣竅?“以制度約束人,以德服人?!膘t腆、低調(diào)的苗澍憨笑著回答記者。

調(diào)任龍湖煤礦開(kāi)拓三區(qū)區(qū)長(zhǎng)后,苗澍大膽推進(jìn)應(yīng)用“四新”技術(shù),淘汰耙斗機(jī),推廣應(yīng)用扒渣機(jī)和側(cè)卸鏟車(chē)。擔(dān)任龍湖煤礦分管掘進(jìn)工作的副總工程師后,苗澍又一頭扎進(jìn)技術(shù)管理工作中。為了方便服務(wù)生產(chǎn)、提高回采率、降低成本,苗澍反復(fù)查看圖紙、查找資料,夜以繼日地改進(jìn)施工方案,不斷優(yōu)化每一項(xiàng)技術(shù)工作,力求科學(xué)合理。

功夫不負(fù)有心人。2023年,龍湖煤礦施工巷道27000余米,未出現(xiàn)過(guò)一次技術(shù)失誤,全年各類(lèi)巷道50余次貫通精準(zhǔn)無(wú)誤差;在二水平西六采區(qū)68#煤層左二片順槽成功應(yīng)用龍湖煤礦首套綜掘設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率和單進(jìn)水平。

“苗澍分管掘進(jìn)技術(shù)工作后,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),用最少的掘進(jìn)進(jìn)尺圈最多的煤量,讓職工作業(yè)省力又安全,為企業(yè)降低成本、增加了效益?!饼埡V總工程師席文才說(shuō)。

而在此期間,苗澍也不斷面對(duì)新的考驗(yàn):相繼拒絕了國(guó)內(nèi)幾家大型煤企向其拋來(lái)的“橄欖枝”,尤其是在面對(duì)雞西市應(yīng)急管理部門(mén)的一紙調(diào)令時(shí),思慮再三,忍痛放棄,“17年的工作經(jīng)歷,讓我深深?lèi)?ài)上了龍湖礦,愛(ài)上了七煤。我真心舍不得七煤,舍不得我的礦工兄弟?!?/p>

堅(jiān)守,攻堅(jiān),創(chuàng)新,是苗澍給予七煤最鄭重的承諾。

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苗澍與受資助學(xué)生在一起

11載愛(ài)心助人

今年3月的一天中午,苗澍剛升井,就急急忙忙地向龍湖煤礦黨委書(shū)記孫維斌請(qǐng)一下午假。孫維斌有些好奇,什么事能讓這個(gè)“工作狂”請(qǐng)假呢?

原來(lái),苗澍是回母校勃利縣高級(jí)中學(xué)參加捐資助學(xué)活動(dòng)。每年開(kāi)學(xué)季,苗澍都會(huì)向大涼山的一個(gè)賬戶(hù)上打600元的助學(xué)金,11年來(lái)從未失約。

“苗叔叔,謝謝您一直以來(lái)對(duì)我的支持和幫助,我這學(xué)期數(shù)學(xué)考了92分……”剛剛升井的苗澍,念著孩子們的來(lái)信。從聲音里,能感受到他的快樂(lè)。

學(xué)生時(shí)代體會(huì)過(guò)貧窮的苗澍,發(fā)自?xún)?nèi)心地想為困難學(xué)生盡一份力。

2013年,收入并不高的苗澍通過(guò)同學(xué)引薦加入“愛(ài)心是一顆美麗的種子”助學(xué)公益群,并參與“風(fēng)雨同舟志愿者聯(lián)盟”的一些愛(ài)心活動(dòng),為山區(qū)的困難孩子送去錢(qián)物,資助勃利縣高級(jí)中學(xué)的寒門(mén)學(xué)子,11年來(lái)從未間斷,少則三五百元,多則上千元。這份愛(ài)心,從苗澍每月1000多元工資時(shí)便已開(kāi)始。隨著收入逐漸增加,他捐資的數(shù)額也在不斷增長(zhǎng)。

資助白血病患兒,給離世職工父母送錢(qián)物,為困難職工子女捐款……苗澍用實(shí)際行動(dòng)傳遞愛(ài)心,影響和帶動(dòng)了身邊的同事及朋友加入到愛(ài)心公益活動(dòng)中。

眼中有光,腳下有路,心中有愛(ài),苗澍用17年的摸爬滾打見(jiàn)證著火熱的“烏金之戀”,以百折不撓的堅(jiān)定信念詮釋了一位煤礦干部的耿耿初心。

(視頻由七臺(tái)河礦業(yè)公司提供)