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雙鴨山礦業(yè)公司東保衛(wèi)礦黨委：提升黨建工作質(zhì)效 助推高質(zhì)量發(fā)展

雙鴨山礦業(yè)公司東保衛(wèi)礦黨委以提升黨建工作質(zhì)量為重點，促進安全生產(chǎn)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，切實把企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”職責(zé)落到實處，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

提高意識，發(fā)揮凝心聚力作用。他們以文化教育和制度管理雙管齊下保安全，利用安全經(jīng)驗交流會、現(xiàn)身說法、安全知識競賽、安全大反思等多種形式，增強職工安全責(zé)任意識。制定印發(fā)了《黨支部組織生活工作考核細則》，每月帶領(lǐng)黨群部室負責(zé)人對基層黨支部進行檢查考核，采取量化打分、月檢季評方式，考核結(jié)果與基層班子工資掛鉤。積極組織輔助單位、地面和機關(guān)部室黨員干部進行生產(chǎn)突擊勞動，努力為一線生產(chǎn)解除后顧之憂，讓采掘一線一心一意抓生產(chǎn)。認真貫徹落實“四責(zé)同落”，加強廉政教育，組織觀看警示教育片，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，增強黨員干部法治觀念和廉政意識。

樹立旗幟，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。他們把政治標(biāo)準放在首位，嚴格黨員日常教育和管理，切實把好黨員發(fā)展政治關(guān)。通過開展技術(shù)比武、“傳幫帶”、金牌班長評選等形式多樣的活動，提升廣大黨員的奉獻意識，激發(fā)其在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新和經(jīng)營管理中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，在井下創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，動員廣大黨員在急難險重中當(dāng)先鋒、打頭陣。礦機關(guān)和地面單位組織的“板鍬隊”，深入生產(chǎn)一線，開展清水溝、清巷道、換大繩、換皮帶等義務(wù)勞動，支援安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮廣大黨員安全生產(chǎn)積極性。深化能力作風(fēng)建設(shè)，錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”優(yōu)良作風(fēng)，廣大黨員積極為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提建議、獻計策。

為民服務(wù)，發(fā)揮政治根基作用。他們堅持以“職工為中心”的發(fā)展理念，深入開展以“放心上、聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”為主要內(nèi)容的“五心”思想工作法和聯(lián)系群眾工作法，做到為民服務(wù)解難題，為基層生產(chǎn)單位送賀信、慰問祝捷。積極開展幫扶工作，對相對困難職工建檔立冊，制定包保措施，對建檔的相對困難職工進行走訪慰問，解決實際困難和問題，使黨建工作更好地融入黨員需要、融入群眾關(guān)切。同時，他們尊重職工合理訴求，堅持職工有一分理、就盡百分力，認真解決職工的合理要求。礦領(lǐng)導(dǎo)按照分工，在抓生產(chǎn)的同時抓穩(wěn)定，從根源上化解矛盾，職工幸福感、獲得感明顯提升。