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春風有信 實干有為 花開有期

——七臺河礦業(yè)公司首季科學組織生產(chǎn)保外運促發(fā)展

一年春作首，萬事干為先。

3月28日21時30分，七臺河礦業(yè)公司新興礦綜采隊隊長馬富與10名職工乘坐罐籠深入到井下開啟一天的工作。

馬富介紹說：“今年以來，我們隊人心齊，斗志高，每個小班能出100噸煤，煤炭生產(chǎn)始終保持強勁勢頭?！?/p>

2024年一開年，七臺河礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營就面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。

使命在肩、大考在前。在新“趕考”路上，如何交出滿意答卷？七礦公司以夯基礎、上標準、抓長遠、促發(fā)展為主線，以釋放安全高效經(jīng)濟產(chǎn)能為重點，統(tǒng)籌把握發(fā)展與安全、生產(chǎn)與經(jīng)營、當前與長遠的關系，大力實施“135”工程，力求在困境中育新機，在實干中奪實效。

圍繞2024年企業(yè)工作思路，七礦公司廣大干部工人思想高度統(tǒng)一、行動步調(diào)一致，合力攻堅，無人甘當“旁觀者”。

“不畏艱難、自強不息”是七礦公司歷經(jīng)66年發(fā)展積淀出來的企業(yè)文化，它是這個企業(yè)和職工專屬的格調(diào)與不屈的性格。

新興礦綜采二隊102采煤隊是新興礦智能化礦山建設的橋頭堡，它的產(chǎn)量是全礦的半壁江山。

大年初三，全隊干部職工就返回工作崗位，他們堅持以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精神狀態(tài)投入到工作中，小班嚴格執(zhí)行井下交接班制度，保證開機時間，實行強制檢修制度，隨時檢查，及時處理安全隱患；做好備機備件超前準備工作，對于機組溜子等大型備機備件堅決備到工作面，減少運件時間。

割煤、移溜、出貨……一氣呵成，一個圓班2刀煤，單產(chǎn)達到5萬噸。

采掘一線生產(chǎn)創(chuàng)佳績，“安全生產(chǎn)禮包往家搬”。今年以來，為激發(fā)班組職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，新興礦黨委在全礦范圍內(nèi)持續(xù)開展“安全型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”班組創(chuàng)建評比活動，今年前兩個月，8個班組獲獎，班組競賽活動極大鼓舞了士氣。

“上個月恰逢春節(jié)，節(jié)后開工我們班組職工全部到崗，在全礦班組建設考評中取得了好成績，這個月我們還要爭排頭?！?21采煤隊班長高忠山說。

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。他們堅信，只要堅定信心干到底，辦法總比困難多。

“今年一月份，我們勝利完成了生產(chǎn)任務，二月份全隊職工不分心、士氣高，春節(jié)開工后克服月份天數(shù)少和假期放假等不利因素，實現(xiàn)了高水平煤炭生產(chǎn)?！毙铝⒌V201采煤隊隊長姜旭春介紹說。

按理說，二月份受春節(jié)假期、人員出勤不穩(wěn)定因素等影響，生產(chǎn)組織具有一定難度，新立礦201采煤隊卻有他們的高招。成立了保勤工作小組，制定了保勤包保制度，與職工簽訂包保合同，對出滿勤的職工獎勵500元，及時幫助職工解決實際困難，消除了職工的后顧之憂，采煤隊節(jié)后開工出勤率達到99%。

職工出勤好，提振隊伍士氣。新立礦201采煤隊對小班生產(chǎn)干兩刀半的獎勵800元，干三刀的獎勵1000元，小班職工出勤25個班以上，完成生產(chǎn)任務、安全無事故獎勵，每工獎勵50元，完成高限生產(chǎn)任務每工獎勵70元。

“上個月，我工資收入14000多元?！毙铝⒌V201采煤隊班長鄔士偉說：“我們合理利用工時，嚴格井下工作面交接班，每個班工作滿8個小時，一個班能干30多節(jié)槽，再加上礦和區(qū)里制定的超產(chǎn)獎勵政策，月工資翻了一倍多?！?/p>

勞動創(chuàng)造價值，付出就會有回報。像新立礦201采煤隊一樣，七礦公司各礦、井區(qū)段隊也紛紛出臺了獎勵激勵政策，讓吃苦者吃香，讓有為者有利，加上七礦公司自上而下真心實意厚待職工，讓職工倍感溫暖，干勁倍增，且戰(zhàn)績不俗。

最難走的路一定是上坡路。他們從具體小事抓起，精耕細作，一個節(jié)點一個節(jié)點摳，對關鍵、薄弱環(huán)節(jié)下足苦功夫。他們以安全生產(chǎn)為中心，堅決做到不安全不生產(chǎn)；探索瓦斯治理新工藝、新技術，不斷提高瓦斯抽放效果；加強關鍵環(huán)節(jié)現(xiàn)場管理，確保災害治理措施落實到位；完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，強化干部“一崗雙責”、入井帶班、重點環(huán)節(jié)跟班指揮等監(jiān)管責任，確?，F(xiàn)場安全風險及事故隱患整改落實到位。他們進一步優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，抓好生產(chǎn)接續(xù)，推進重點工程建設，確保水平接續(xù)正常；科學組織生產(chǎn)，加快“四化”建設，著力推進智能化建設上標準，推動智能化由井下采掘工作面向抽采、打鉆、地面崗位延伸；抓好生產(chǎn)準備，做好采煤工作面回收、回撤和安裝工作，著力提高生產(chǎn)效率，全力確保既定工作任務的順利完成。

初春，乍暖還寒。礦鐵線上，巡檢工在專心致志地巡查。

“嗚…嗚…嗚…”，隨著一聲聲嘹亮的鳴笛聲，礦鐵進站了，此時調(diào)度室的電話鈴聲響起，調(diào)度員接起電話，有條不紊記錄下現(xiàn)場情況，然后用對講機發(fā)出指令，同時眼睛還不時盯著前方的大屏幕，迅速地觀察一遍現(xiàn)場各個監(jiān)控點的運行情況。

“礦工辛辛苦苦地生產(chǎn)煤炭，我們必須安全高效地把煤炭發(fā)運出去?！边@是七礦公司銷售公司、運輸部職工達成的共識，用優(yōu)質(zhì)保供服務網(wǎng)，保證了鋼鐵和用電企業(yè)的能源供給。 

每一個奮進拼搏的姿態(tài)，都值得書寫記錄。除夕夜，辭舊迎新日，闔家團圓時，七礦公司銷售公司、運輸部桃選車站干部職工堅守在車輛調(diào)度臺旁，辦理上、下行列車16個車次，下達調(diào)車作業(yè)計劃8張，他們在煤炭運輸保供一線迎接甲辰龍年的到來，用行動擎起“敬業(yè)?！薄?月11日大年初二，23點15分，春融導致集配站西端5/7號道岔位置低，夜間凍冰影響11道52輛大列編組，他們組織職工直奔現(xiàn)場，除冰保外運，外運車輛安全正點發(fā)出。2月19日夜間，礦區(qū)突降大雪，他們以雪為令，清冰除雪，保證了礦鐵煤炭倒運。

今年前兩個月，實現(xiàn)了安全開行列車220列，保持了外運列車出礦正點率100%的紀錄。工務段、機務段、通號段、供電段、檢修廠等單位克服人員少、資金有限等難題，全面做好鐵路線路、通訊信號、接觸網(wǎng)、機車車輛及相關設備的檢修維護，消除安全行車隱患，保證了安全運輸秩序，出色地完成了原料煤倒運和外運列車的礦內(nèi)編組任務。 

春風有信，花開有期，所有的美好都已經(jīng)在路上。實現(xiàn)2024年的目標任務，關鍵是一季度開好頭、起好步。七煤人發(fā)揚“聞令而動、雷厲風行”的英勇戰(zhàn)斗精神、“顧全大局、壯士斷腕”的一盤棋精神、“充滿信心、敢于勝利”的積極樂觀精神，不負春光搶先機，滿弦開弓戰(zhàn)首季，奮楫爭先譜新篇。

時光無言，在心底鐫刻難忘印記。夢想無痕，催生一切美好和希望。面對新的戰(zhàn)略機遇、新的戰(zhàn)略任務、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，七礦公司干部職工以主動迎戰(zhàn)的姿態(tài)迅速落實落細各項目標任務，信心十足地堅信能夠戰(zhàn)勝一切艱難險阻，人們有理由相信七煤發(fā)展的美好愿景一定會在七煤人的拼搏創(chuàng)造中一一實現(xiàn)。