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龍煤雙鴨山礦業(yè)公司選煤公司黨委“五學(xué)”助力補(bǔ)足精神之鈣

為提高黨員干部理論業(yè)務(wù)水平，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，龍煤雙鴨山礦業(yè)公司選煤公司黨委通過(guò)建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理細(xì)則等制度，以“五學(xué)”舉措，促進(jìn)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

持續(xù)跟進(jìn)及時(shí)學(xué)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以“第一議題”組織學(xué)習(xí)150次，開展中心組集體學(xué)習(xí)研討7次、領(lǐng)導(dǎo)干部專題讀書班7次、基層“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)308次，先后編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)17期、資料匯編110份，發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等理論書籍57冊(cè)，教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握核心要義，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

活化載體創(chuàng)新學(xué)。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，活化學(xué)習(xí)載體，開辦“理論業(yè)務(wù)大講堂”58次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建專家、先優(yōu)模范完成48課時(shí)輔導(dǎo)任務(wù)。開展“選學(xué)一本書”活動(dòng)，組織黨員干部在認(rèn)真研讀《能力素質(zhì)提升應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，選學(xué)各類理論書目196冊(cè)。同時(shí)，將理論學(xué)習(xí)與弘揚(yáng)“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)相結(jié)合，相繼開展了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)節(jié)日喜迎元宵佳節(jié)，同心聚力奮進(jìn)四個(gè)現(xiàn)代化”猜燈謎活動(dòng)、“踐行初心、繼承先烈遺志，擔(dān)當(dāng)使命、踔厲奮發(fā)進(jìn)取”主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)等，通過(guò)座談、猜謎、競(jìng)答等形式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)吸引力。

分片包點(diǎn)互動(dòng)學(xué)。建立理論宣講制度，通過(guò)“四講促學(xué)”措施，促進(jìn)互學(xué)共進(jìn)。班子成員深入所在支部和各自黨建聯(lián)系點(diǎn)，召開宣講座談會(huì)，開展面對(duì)面學(xué)習(xí)互動(dòng)18場(chǎng)?；鶎狱h支部書記利用班前與交接班職工深入灌輸理論知識(shí)，累計(jì)學(xué)習(xí)500班次。金牌宣傳員分別深入包?；鶎又Р?，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流33次。同時(shí)，組織36名初級(jí)以上管理人員深入職工家庭，開展入戶宣講108次，以促膝談心的形式，讓理論入腦入心。

破解難題研討學(xué)。該公司黨委聚焦生產(chǎn)技術(shù)短板、經(jīng)營(yíng)管理弱項(xiàng)和黨建工作難題等，確定隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施、數(shù)字化升級(jí)等20個(gè)課題，落實(shí)具體研討任務(wù)。各專業(yè)系統(tǒng)先后開展了“察企情、謀良策、破難題、促發(fā)展”大調(diào)研等活動(dòng)，組織黨員干部圍繞研究課題，找準(zhǔn)問(wèn)題難點(diǎn)堵點(diǎn)，拿出實(shí)招硬招。針對(duì)重點(diǎn)疑難問(wèn)題，組建課題攻堅(jiān)組，破解了七選廠原煤、尾煤區(qū)域板塊升級(jí)改造、中選廠二次磁選降耗升級(jí)改造等工作難題。班子成員以中心組專題研討的形式，根據(jù)各自分工，深入交流系統(tǒng)戰(zhàn)線調(diào)研成果，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果共享。

線上線下聯(lián)動(dòng)學(xué)。借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“龍江先鋒”“學(xué)習(xí)興礦”等平臺(tái)，開展全員答題，建立競(jìng)學(xué)獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制，先后對(duì)4200人次予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。利用公司、車間、班組等14個(gè)微信工作群，為干部職工推送權(quán)威專家學(xué)者解讀文章等120篇。同時(shí)，運(yùn)用公眾號(hào)、抖音號(hào)、“大喇叭”廣播等平臺(tái)，刊播轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)媒體評(píng)論報(bào)道16次、自制音視頻22個(gè)，累計(jì)播放超2000多小時(shí)，有效提升了全員學(xué)習(xí)力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效。