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評論員:堅定不移打好打勝改革深化提升行動攻堅戰(zhàn)——迅速貫徹落實集團(tuán)公司工作會議精神

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時間:2024-01-24 20:51:06
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堅定不移打好打勝改革深化提升行動攻堅戰(zhàn)

——迅速貫徹落實集團(tuán)公司工作會議精神


今年是集團(tuán)公司新一輪改革深化提升行動全面啟動、加速推進(jìn)關(guān)鍵的一年,也是全集團(tuán)保持定力、直面問題、鞏固成果、推動改革攻堅、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一次難得機(jī)遇。集團(tuán)公司工作會議盤點了過去一年堅持改革創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”取得的一些階段性成果,對全面落實《集團(tuán)公司改革深化提升行動實施方案》作出了安排部署,全面打響了集團(tuán)公司新一輪改革深化提升行動攻堅戰(zhàn)。集團(tuán)上下必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感,借勢借力,從保生存、保發(fā)展的高度,真刀真槍改革,提高效率效益,增強(qiáng)核心競爭力,以改革取得決定性成果,向習(xí)近平總書記、向省委省政府交出一份合格答卷。

要提高政治站位抓改革。近幾年來,集團(tuán)公司發(fā)展之所以能夠平穩(wěn)運(yùn)進(jìn),最重要的就是我們堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要指示精神為總遵循,以壯士斷腕的決心抓住了改革之要,以刀刃向內(nèi)的魄力推動了改革之進(jìn),以勇于自我革命的果敢堅持了改革之效,才有了企業(yè)連續(xù)七年利潤經(jīng)營的大好局面。我們也必須深刻認(rèn)識到,深化改革是黨中央、國務(wù)院和省委省政府交付的政治任務(wù),也是集團(tuán)公司實現(xiàn)高質(zhì)量建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤目標(biāo)必由之路,唯一出路。為此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要把改革放在更加突出位置來抓,對照習(xí)近平總書記提出的“重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察”“四個親自”重要要求,堅決做改革的“帶頭人”,堅定不移推動改革任務(wù)落實落地。

要強(qiáng)化責(zé)任落實抓改革。改革工作能不能落實到位,取得實效,落實責(zé)任是關(guān)鍵。這就要求我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革重要要求,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)抓好新一輪改革深化提升行動的責(zé)任感使命感緊迫感,全力推動改革任務(wù)落實落地。要落實落靠企業(yè)主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任,逐條逐項研究設(shè)定改革目標(biāo)任務(wù)措施,確定時間表、制定路線圖,對重點改革任務(wù)要堅持一事一議,既要“向前看”抓推進(jìn),又要“回頭看”補(bǔ)缺漏,以點帶面、持之以恒推動改革任務(wù)一項一項落實;要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,按照任務(wù)項目化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化的工作思路,把各項改革任務(wù)納入“四個體系”閉環(huán)推進(jìn),對重大改革任務(wù)進(jìn)行督察,及時跟蹤、及時檢查、及時評估,確保各項改革任務(wù)落實到位。

要緊盯重點任務(wù)抓改革??照?wù)`國,實干興邦。集團(tuán)公司的改革,歸根結(jié)底就是要全力打造行業(yè)先進(jìn)、區(qū)域一流現(xiàn)代化能源企業(yè)集團(tuán),就是要積極參與激烈市場競爭、主動求生存爭發(fā)展,就是要讓企業(yè)真正好起來、富起來、強(qiáng)起來,就是要讓礦區(qū)廣大職工群眾過上好日子?;诖耍覀円o緊聚焦重點改革任務(wù),堅決用改革的辦法解決好企業(yè)內(nèi)部發(fā)展不平衡,成本高、效率低、管理粗放、核心競爭力不強(qiáng)、發(fā)展后勁不足等問題。要持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制,力爭在治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行、制度剛性執(zhí)行上實現(xiàn)新突破;要科學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員管理,緊盯“三項制度”改革重點,以“六定一強(qiáng)化”標(biāo)準(zhǔn)為依托,力爭實現(xiàn)新突破;要持續(xù)推進(jìn)“瘦身健體”工作,在倒逼企業(yè)降成扭虧、增收節(jié)支、提升管理能力上實現(xiàn)新突破,全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

當(dāng)前,面對改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)和攻堅期,改革任務(wù)越來越復(fù)雜、越來越敏感、越來越艱巨,這就需要我們要拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,攻堅克難、勇往直前,不達(dá)目的決不收兵,不獲全勝決不收兵。要切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,看準(zhǔn)的事,敢于拍板、敢于擔(dān)當(dāng)。對重大改革,要敢于接燙手山芋,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好思想政治工作,營造穩(wěn)定發(fā)展良好氛圍,堅定不移推進(jìn)改革深化行動取得新進(jìn)展,見到新成效。

改革只有進(jìn)行時、沒有完成時。站在新的歷史起點,面對新的攻堅任務(wù),集團(tuán)上下要永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),堅定信心,上下一心,共同努力,就一定能夠順利完成改革深化提升行動目標(biāo)任務(wù),就一定能夠打好打勝新一輪改革深化提升行動攻堅戰(zhàn)。


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