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龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委 “黨建+”模式 為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入動力

龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強黨建，不斷釋放基層黨組織活力，推行“黨建+ ”工作模式，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動力”。

黨建引領(lǐng)，激發(fā)奮進力量。該礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，扎實開展“黨建+”模式，將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展“新動能”。以“黨建+科技創(chuàng)新”為引擎，提高自主創(chuàng)新能力，依托6個黨員創(chuàng)新工作室，積極探索“產(chǎn)學(xué)研”深度融合技術(shù)創(chuàng)新體系，全年節(jié)支創(chuàng)效280余萬元。

黨建聚力， 筑牢思想防線。該礦結(jié)合“三會一課”、安全宣講、“師帶徒”、大走訪等活動，深入分析安全生產(chǎn)過程中的各類風(fēng)險和細節(jié)，并將存在的問題建立清單，追蹤整改，確保職工思想在一線統(tǒng)一、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決，實現(xiàn)了黨建工作與安全工作同頻共振。為充分發(fā)揮黨員在抓安全、控風(fēng)險、除隱患等工作中的先鋒模范帶頭作用，該礦黨委組織 “黨員亮身份”“黨員查隱患”“夏日送清爽”等一系列活動，激勵黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、亮標準、亮承諾，積極履職盡職，踐行“一名黨員就是一面旗幟”的誓言。將黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效嵌入式融合，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)各項工作中的先鋒模范帶頭作用，全年組織3580人次參加義務(wù)勞動196次，累計運送皮帶架1860部、皮帶輥800個、清理浮貨1500多噸，清理水溝1300延長米，助力礦井生產(chǎn)高效運行。該礦堅持把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，實現(xiàn)所有班組黨員全覆蓋。各級干部牢固樹立安全發(fā)展理念，堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任，以身作則遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”，引導(dǎo)廣大職工時時繃緊安全弦、處處嚴把安全關(guān)，抓實安全生產(chǎn)全過程管控。

黨建推動，提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察黑龍江省時的重要講話重要指示精神，堅持“學(xué)深一層、多悟一分”，進一步強化責(zé)任感、使命感，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為契機，以深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動為抓手，組織中心組理論學(xué)習(xí)20次，制做微型黨課12期，舉行黨員干部素質(zhì)提升輪訓(xùn)班6期。將強學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)，變成錘煉黨性的“大熔爐”、強化紀律的“練兵場”、深化作風(fēng)的“實踐課”。同時，該礦黨委堅持“把小事當(dāng)成大事、把慢事當(dāng)成急事、把別人的事當(dāng)成自己的事”來看待，做到抓早、抓小、抓苗頭，全力做好凝心聚力工作。全年開展全覆蓋大走訪2800余人次，幫助相對困難職工170人次，發(fā)放救助金57500元，送米面油160份，干部職工的獲得感、幸福感、安全感得到進一步增強，為礦井長期穩(wěn)定健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。