龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦黨委以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建,不斷釋放基層黨組織活力,推行“黨建+ ”工作模式,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。
黨建引領(lǐng),激發(fā)奮進(jìn)力量。該礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用,扎實(shí)開展“黨建+”模式,將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展“新動(dòng)能”。以“黨建+科技創(chuàng)新”為引擎,提高自主創(chuàng)新能力,依托6個(gè)黨員創(chuàng)新工作室,積極探索“產(chǎn)學(xué)研”深度融合技術(shù)創(chuàng)新體系,全年節(jié)支創(chuàng)效280余萬(wàn)元。
黨建聚力, 筑牢思想防線。該礦結(jié)合“三會(huì)一課”、安全宣講、“師帶徒”、大走訪等活動(dòng),深入分析安全生產(chǎn)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)和細(xì)節(jié),并將存在的問(wèn)題建立清單,追蹤整改,確保職工思想在一線統(tǒng)一、問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與安全工作同頻共振。為充分發(fā)揮黨員在抓安全、控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患等工作中的先鋒模范帶頭作用,該礦黨委組織 “黨員亮身份”“黨員查隱患”“夏日送清爽”等一系列活動(dòng),激勵(lì)黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,積極履職盡職,踐行“一名黨員就是一面旗幟”的誓言。將黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、提質(zhì)增效嵌入式融合,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中的先鋒模范帶頭作用,全年組織3580人次參加義務(wù)勞動(dòng)196次,累計(jì)運(yùn)送皮帶架1860部、皮帶輥800個(gè)、清理浮貨1500多噸,清理水溝1300延長(zhǎng)米,助力礦井生產(chǎn)高效運(yùn)行。該礦堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,實(shí)現(xiàn)所有班組黨員全覆蓋。各級(jí)干部牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,以身作則遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”,引導(dǎo)廣大職工時(shí)時(shí)繃緊安全弦、處處嚴(yán)把安全關(guān),抓實(shí)安全生產(chǎn)全過(guò)程管控。
黨建推動(dòng),提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察黑龍江省時(shí)的重要講話重要指示精神,堅(jiān)持“學(xué)深一層、多悟一分”,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感、使命感,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神為契機(jī),以深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)為抓手,組織中心組理論學(xué)習(xí)20次,制做微型黨課12期,舉行黨員干部素質(zhì)提升輪訓(xùn)班6期。將強(qiáng)學(xué)習(xí)、重培訓(xùn),變成錘煉黨性的“大熔爐”、強(qiáng)化紀(jì)律的“練兵場(chǎng)”、深化作風(fēng)的“實(shí)踐課”。同時(shí),該礦黨委堅(jiān)持“把小事當(dāng)成大事、把慢事當(dāng)成急事、把別人的事當(dāng)成自己的事”來(lái)看待,做到抓早、抓小、抓苗頭,全力做好凝心聚力工作。全年開展全覆蓋大走訪2800余人次,幫助相對(duì)困難職工170人次,發(fā)放救助金57500元,送米面油160份,干部職工的獲得感、幸福感、安全感得到進(jìn)一步增強(qiáng),為礦井長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。