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鶴崗礦業(yè)公司峻德礦黨委：班前禮儀常態(tài)化 安全文化潤心田

為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全思想教育，營造“安全警示教育月”活動的濃厚氛圍，真正讓“人人吸取事故教訓(xùn)，人人維護(hù)安全生產(chǎn)”的活動主題深入人心，全面推進(jìn)礦井安全文化建設(shè)走深走實。近日，鶴崗礦業(yè)公司峻德礦黨委召開了班前禮儀觀摩推進(jìn)會議，有效促進(jìn)班前安全教育均衡開展，確保班前禮儀常態(tài)化。

為建塑務(wù)實管用的班前教育模式，他們以班前為主陣地，在堅持開展班前7項禮儀的基礎(chǔ)上，堅持開展安全理念考問、必知必會有獎問答、技術(shù)員措施解析、三違人員現(xiàn)身說法、集中觀看警示教育片等安全教育活動。通過正面引領(lǐng)，突出實效性，定期組織在安全工作中表現(xiàn)突出、取得成績的職工在班前分享自己的安全經(jīng)驗和心得，激發(fā)職工對安全的關(guān)注和重視。他們還在務(wù)實管用、通俗易懂上下功夫，采用職工喜聞樂見、樂于接受的方式，在每周五定期觀看視頻的基礎(chǔ)上，將關(guān)于安全生產(chǎn)的短視頻轉(zhuǎn)發(fā)給職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

他們定期組織開展安全宣講、演講比賽，安全普法知識有獎問答、安全寄語短視頻展播等活動，既豐富職工的業(yè)余文化生活又能達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的效果，讓職工由被動接受到主動參與，形成一種內(nèi)在驅(qū)動力，增強(qiáng)了職工在工作中的自我保安意識，減少了人的不安全因素。同時，他們建立獎勵機(jī)制，激勵職工積極參與各類安全活動，形成濃厚的安全氛圍。

他們定期開展“現(xiàn)身說法”“案例剖析”活動，組織職工，“三違”人員到礦培訓(xùn)中心的警示教育基地接受警示教育；召開座談會，共同反思典型事故案例中的問題和教訓(xùn)，就事故原因、防范措施等進(jìn)行深入交流，分享自己的觀點和經(jīng)驗，以此來對照、完善、修訂相應(yīng)的管理制度、操作規(guī)程，持續(xù)提高職工對安全風(fēng)險的警覺性和防范意識。

“班前教育的有序開展，有效提升了職工的安全生產(chǎn)意識，進(jìn)一步提升了職工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊形象，我們將以各類活動為載體，以實施‘職工身心健康十步閉環(huán)管理法’為途徑，以‘職工思想情緒理順疏導(dǎo)十四法’為手段，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。”綜采一區(qū)黨支部書記高文東說。