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日前，黑龍江省總工會發(fā)布2022年度“好師傅好徒弟”選樹名單，黑龍江龍煤集團9對師徒榮獲全省“好師傅好徒弟”稱號。
“好師傅好徒弟”選樹活動是黑龍江省總工會對在全省“五個百萬”職工勞動和技能競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀技能傳承人才的評選，旨在引導(dǎo)企業(yè)建立高技能人才“師徒傳承”制度，造就知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為全面實施人才強國戰(zhàn)略，加快推進高技能人才隊伍建設(shè)，助推龍江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
程書江、于超師徒
師傅：程書江，中共黨員，龍煤雞西公司城山煤礦機電區(qū)機電段班組長，黑龍江省首席技師、龍江工匠,雞西市勞模、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，桃李成蹊，人稱“程滿天”。
徒弟：于超，中共黨員，龍煤雞西公司城山煤礦機電區(qū)電鉗工，曾獲雞礦公司電氣專業(yè)技術(shù)比武第二名，城山煤礦勞動模范，創(chuàng)新工作室的中堅力量。
師傅程書江1988參加工作，在實踐工作中練就了一身過硬的本領(lǐng)，成為行業(yè)的佼佼者。徒弟于超自跟程書江學(xué)習(xí)以來，一年時間里已經(jīng)可以做到獨立工作，在井下維修、檢修、處理電氣故障如魚得水。師徒二人共同研制投用水倉水位自動檢測報警系統(tǒng)和礦井鋼帶機輸送帶斷帶保護裝置等20多項技改項目，節(jié)約資金300余萬元，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了力量。
宋守信、劉少臣師徒
師傅：宋守信，中共黨員，龍煤雞西公司城山煤礦145綜采隊電鉗工，雞西市勞動模范、工匠人才創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，龍煤集團礦山工匠、技術(shù)能手，在他手里，沒有解決不了的問題，素來有“機電醫(yī)生”之稱，是城山煤礦不可或缺的技術(shù)支撐和產(chǎn)量保障。
徒弟：劉少臣，中共黨員，高級工，龍煤雞西公司城山煤礦145綜采隊電鉗工，在奮斗的路上他從未停歇，沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登，他就是“不服輸?shù)莫{子”，是專心、專注、鉆研、奮進的80后。
宋守信、劉少臣師徒以創(chuàng)新工作室為平臺，在采煤機變頻器、遙控器、皮帶綜合保護器、凈化水裝置等核心元件的維修、改造和使用等課題研究，科技攻關(guān)解決了本礦采煤機變頻器維修依賴廠家的難題，改造維修創(chuàng)效近百萬元，保障了煤礦的安全生產(chǎn)。
彭科技、閆龍師徒
師傅：彭科技，中共黨員，龍煤雞西公司鐵路運輸部城子河鐵運科信號班組長，兩次榮獲全國煤炭聯(lián)合會技術(shù)練功比武第三名、龍煤集團科技創(chuàng)新一等獎、六次獲公司練功比武信號專業(yè)第一名，他是“追求卓越的野馬”，帶領(lǐng)鐵路信號專業(yè)屢次突破難題，真正的創(chuàng)新第一人。多次被評為“龍江工匠”“技術(shù)工匠”“勞動模范”等光榮稱號。
徒弟：閆龍，高級工，龍煤雞西公司鐵路運輸部城子河鐵運科信號工，都說泉水挑不干，知識學(xué)不完，在孜孜不倦的學(xué)習(xí)中，他已然成長為信號專業(yè)的強者，曾多次榮獲鐵路運輸部信號專業(yè)練功比武前三名的好成績。
“理論知識要與實際相結(jié)合，實踐方能出真知?！笔菐煾蹬砜萍紝ν降荛Z龍的日常要求，同時，他還要求徒弟閆龍在學(xué)中干、干中學(xué)。只要信號哪里出現(xiàn)故障，他都會喊上徒弟，帶著他一起處理，全程解答各種問題。如今的閆龍在師傅的帶領(lǐng)下也成長為信號專業(yè)的領(lǐng)頭兵，多次在公司技術(shù)比武中獲得好成績。
韓德君、侯治軍師徒
師傅：韓德君，中共黨員，技師，龍煤雞西公司永益公司機加一分廠鉗工，曾取得省制造業(yè)技能大賽鉗工組第十名，雞西市鉗工第二名的好成績，榮獲“雞西技術(shù)能手”，龍煤集團“技術(shù)工匠”、公司“礦山工匠”“技術(shù)工匠”等榮譽稱號，在鉗工行業(yè)可以說是“全能的存在”兄弟們都稱他“萬金油”。
徒弟：侯治軍，中共黨員，龍煤雞西公司永益公司機加一分廠鉗工，他像一只“勇往直前的螞蟻”，一直奮戰(zhàn)在自己熱愛的崗位上，一做就是23年，2015-2022年先后榮獲公司“勞動模范”稱號7次，2021-2022榮獲“特等勞動模范”光榮稱號。
師傅韓德君堅持立德樹人，當好引路人，把自己積累多年的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟侯治軍，侯治軍也是一如既往勤奮刻苦，把師傅傳授的技藝應(yīng)用于工作當中。面對技術(shù)難度大，精密度高的產(chǎn)品，他們師徒總是擔起檢修主力，保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)，得到大家的一致肯定。
汪浩峰、張宇師徒
師傅：汪浩峰，中共黨員，技師，龍煤雞西公司永益公司鉚焊分廠班組長，市“雞西工匠”，先后獲得市技術(shù)比武第二名、公司技術(shù)比武第一名，多次榮獲“技術(shù)能手”榮譽稱號。
徒弟：張宇，高級工，龍煤雞西公司永益公司鉚焊分廠焊工，曾取得市技能大賽第二名的好成績，榮獲雞西市“雞西技術(shù)能手”光榮稱號。
師徒結(jié)對后，師傅汪浩峰在業(yè)務(wù)能力上繼續(xù)鉆研，徒弟張宇和師傅同樣有著對知識的渴望，日常工作中虛心好學(xué)，在學(xué)徒其間也多次在省市、公司技術(shù)比武中取得突出成績。在多次組立生產(chǎn)新產(chǎn)品過程中，面對技術(shù)含量高、生產(chǎn)難度大的任務(wù)，師徒二人總能攻堅克難，完成一項又一項任務(wù)。
韓春明、安佰軍師徒
師傅：韓春明，中共黨員，龍煤雙鴨山公司東榮二礦運轉(zhuǎn)區(qū)主任，多次榮獲省“龍江工匠”、“五一勞動獎?wù)隆?、“勞動模范”、中國煤炭工業(yè)協(xié)會“煤炭行業(yè)技能大師”等榮譽稱號。
徒弟：安佰軍，中共黨員，龍煤雙鴨山公司東榮二礦運轉(zhuǎn)區(qū)電鉗工，堅持理論與實踐相結(jié)合，自主設(shè)計主排水管路增設(shè)防倒灌裝置，榮獲東榮二礦勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
2020年9月初韓春明電氣創(chuàng)新工作室（技師工作站）成立，工作已有二十余年的韓春明始終與電氣機械設(shè)備打交道。與徒弟安佰軍結(jié)對后，堅持言傳身教，徒弟安佰軍也秉承著矢志創(chuàng)新、精益求精的“工匠精神”，潛心練就一流技能，自主設(shè)計主排水管路增設(shè)防倒灌裝置，亦師亦友，互學(xué)互助，共同進步。
劉金柱、邵天星師徒
師傅：劉金柱，中共黨員，龍煤雙鴨山公司雙煤機電公司制造分廠高級技師，萬眾創(chuàng)新工作室技術(shù)帶頭人，獲得市電焊工技術(shù)大比武第二名、個人“五小成果”二等獎，多次獲得龍煤集團科技創(chuàng)新先進個人（技術(shù)工匠）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
徒弟：邵天星，龍煤雙鴨山公司雙煤機電公司制造分廠中級工，獲得雙礦公司技術(shù)比武大賽電焊工決賽榮獲第三名。
今年51歲的劉金柱扎根一線34年，憑著對事業(yè)的熱愛，從一名普通的電焊工成長為焊接專業(yè)的“技術(shù)大拿”。在師傅的帶領(lǐng)下，徒弟邵天星也從一名普通焊工成長為一名焊接技術(shù)“多面手”，榮獲公司技術(shù)比武大賽電焊工決賽三等獎?！白龊脗鲙蛶?，實現(xiàn)高技能人才的傳承，這是我的責(zé)任?！眲⒔鹬沁@樣說，也是這樣做的。
張海波、王爾勝師徒
師傅：張海波，中共黨員，龍煤雙鴨山公司選煤公司中央選煤廠電氣段段長，雙鴨山市工匠，龍煤集團科技創(chuàng)新技術(shù)工匠，雙礦公司電氣創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、維修電工的拔尖人才。曾取得雙礦公司“大學(xué)習(xí)、大練功、大比武”第一名的好成績，多項科技成果取得龍煤集團科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎、三等獎，多次榮獲雙礦公司“技術(shù)能手”“金牌班長”榮譽稱號。
徒弟：王爾勝，高級工，龍煤雙鴨山公司選煤公司中央選煤廠電氣職工，精通自動化，擅長弱電修理，是創(chuàng)新工作室中堅力量，多次在生產(chǎn)重要設(shè)備修復(fù)控制板、智能電子板等核心元件上解決難題，得到了一致好評。
師傅張海波是電氣創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，也是緊缺型技能人才。張海波和王爾勝師徒，以創(chuàng)新工作室為平臺，在變電所高壓斷路器、風(fēng)機變頻器、風(fēng)機觸摸屏控制器等核心元件上的維修、改造、革新等課題研究、科技攻關(guān)上解決了對廠家的維修依賴，節(jié)約了大量資金成本，為企業(yè)創(chuàng)造了效益。
李華軍、石偉壯師徒
師傅：李華軍，中共黨員，龍煤雙鴨山公司雙煤機電公司制造分廠技師，萬眾創(chuàng)新工作室技術(shù)帶頭人，獲得龍煤集團科技創(chuàng)新先進個人（技術(shù)工匠）、雙礦公司勞動模范、個人“五小成果”二等獎、“科技成果”三等獎。
徒弟：石偉壯，龍煤雙鴨山公司雙煤機電公司制造分廠高級工，雙煤機電公司“勞動模范”、金牌班組長，萬眾創(chuàng)新工作室的中堅力量。
30多年來李華軍不畏艱難，不斷鉆研技術(shù)，成為在制造分廠鉚焊操作技術(shù)叫得響的專業(yè)技師，所設(shè)計的多種工裝胎具，為產(chǎn)品升級作出了突出的貢獻。徒弟石偉壯在師傅的悉心教導(dǎo)中逐步成長為萬眾創(chuàng)新工作室的中堅力量，先后榮獲雙煤機電公司“勞動模范”、金牌班組長登榮譽稱號。
在龍煤集團，這樣的師徒還有很多，盡管每一對師徒都有其不盡相同的傳授之法，但都有著同樣的相傳之道——在精益求精的業(yè)務(wù)崗位上，師傅對徒弟傾囊相授，徒弟認真研習(xí)領(lǐng)會，使難題在“師帶徒”的學(xué)習(xí)模式中得到化解，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力新時代東北全面振興提供了強有力的人才保障。
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