七臺(tái)河礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部 王洪海
習(xí)近平總書記指出:“沒有全黨大學(xué)習(xí),沒有干部大培訓(xùn),就沒有事業(yè)大發(fā)展”。集團(tuán)黨委立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),依托省委黨校教學(xué)資源,采取校企聯(lián)辦方式,舉辦中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,有力促進(jìn)了干部能力素質(zhì)的提升。經(jīng)過15天的緊張學(xué)習(xí),使我收獲頗豐、啟發(fā)良多,一是理論修養(yǎng)得到提升,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力得到提高,理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)得到增強(qiáng)。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化,把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任,在機(jī)遇面前不猶豫、不觀望,在困難面前不推諉、不逃避,在風(fēng)險(xiǎn)面前不畏縮、不躲閃;把擔(dān)當(dāng)作為一種格局,心懷“國之大者”,站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情。三是能力本領(lǐng)得到提高,對(duì)企業(yè)發(fā)展大勢分析能力有了提升,學(xué)到了上級(jí)應(yīng)對(duì)市場變化、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思路和辦法,今后面對(duì)工作中的困難局面,迎難而上的意識(shí)在增強(qiáng),抓主要矛盾破解難題的本領(lǐng)在提高?;氐焦ぷ鲘徫缓螅覍驯敬闻嘤?xùn)所學(xué)所得充分運(yùn)用到工作中,讓自己加快成長為一名具有較高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平、較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)能力的新時(shí)代黨員干部,切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的職責(zé)使命。
一要爭當(dāng)企業(yè)精細(xì)管理的實(shí)踐者。堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長遠(yuǎn)、促發(fā)展工作主基調(diào),堅(jiān)持“從嚴(yán)從緊,多措并舉,全方位強(qiáng)化管理、嚴(yán)控成本、保持創(chuàng)效能力”工作思路,牢固樹立過緊日子思想,落實(shí)過緊日子措施,推動(dòng)全面預(yù)算管理、內(nèi)部市場化管理與對(duì)標(biāo)管理深度融合,內(nèi)涵挖潛,嚴(yán)肅考核,切實(shí)把從嚴(yán)從緊的財(cái)務(wù)管理理念落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,持續(xù)提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,為企業(yè)應(yīng)對(duì)市場變化提供有力保障。
二要爭當(dāng)從嚴(yán)成本管控的示范者。強(qiáng)化全員、全要素、全過程成本管控,嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)成本管控的指導(dǎo)意見》要求,對(duì)標(biāo)安全生產(chǎn)、釋放產(chǎn)能、技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化等10項(xiàng)成本管控措施,嚴(yán)肅執(zhí)行“四個(gè)不降、一個(gè)停止、一取消”,深入推進(jìn)實(shí)施安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化,加強(qiáng)物資材料設(shè)備管理,材料設(shè)備在全公司范圍內(nèi)開展調(diào)劑,最大限度減少新品投入,確保技術(shù)降本、管理降本、財(cái)務(wù)降本、政策降本“四個(gè)降本”落實(shí)落靠落到位。
三要爭當(dāng)強(qiáng)化資金管理的創(chuàng)新者。突出抓好資金管理,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念,以推進(jìn)司庫體系建設(shè)為突破點(diǎn),加大應(yīng)收賬款清收力度,加強(qiáng)資金集中管控,統(tǒng)籌資金管理及使用,加大匯票拆分、背書轉(zhuǎn)讓、匯票質(zhì)押拆分工作力度,提高資金使用效益,增強(qiáng)“資金池”蓄積總量,提升“票據(jù)池”效能。從嚴(yán)規(guī)范資金審批,嚴(yán)控非急需、非剛性、非生產(chǎn)性支出,極限壓減“四項(xiàng)費(fèi)用”,把有限資金花在“刀刃”上。
四要爭當(dāng)推進(jìn)資產(chǎn)創(chuàng)效的實(shí)干者。從保權(quán)益、爭收益入手,強(qiáng)化資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,建立基層單位資產(chǎn)巡查制度、健全資產(chǎn)檔案,全面清查房屋、土地、設(shè)備、構(gòu)筑物、存貨等資產(chǎn),摸清“家底”,不留死角。加大低效無效資產(chǎn)處置力度,綜合運(yùn)用內(nèi)部調(diào)劑、對(duì)外出租等手段,集中整合資源,全面盤活低效無效資產(chǎn),切實(shí)為企業(yè)增效創(chuàng)收。
五要爭當(dāng)精準(zhǔn)治理虧損的推動(dòng)者。持續(xù)認(rèn)真抓好虧損企業(yè)治理攻堅(jiān),因業(yè)制宜、因企制宜、一企一策,分類處置,對(duì)虧損單位一戶一戶研究,梳理、過濾、排查虧損企業(yè)成因,以目標(biāo)、問題和效果為導(dǎo)向,探索建立虧損企業(yè)治理長效機(jī)制,協(xié)同虧損單位逐戶制定治虧方案、考核辦法,通過創(chuàng)新治理模式、優(yōu)化生產(chǎn)布局、降本提質(zhì)增效、盤活存量資產(chǎn)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新等方式,最大限度實(shí)現(xiàn)減虧扭虧,確保虧損企業(yè)治理見成效、見實(shí)效、見長效。