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【煤海先鋒】省勞動模范、七臺河礦業(yè)公司逯振海:堅(jiān)守初心三十載 無怨無悔創(chuàng)新路

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時間:2022-07-15 14:12:50
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堅(jiān)守初心三十載 無怨無悔創(chuàng)新路

——記省勞動模范、七臺河礦業(yè)公司鐵東選煤廠浮選車間主任逯振海

12  逯振海  七臺河礦業(yè)公司鐵東選煤廠浮選車間主任

他,把大半生的歲月都奉獻(xiàn)在了他鐘愛的事業(yè)中,他,默默無聞,用實(shí)際行動無怨無悔辛勤耕耘著,為企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的光熱,他就是黑龍江省第十三屆勞動勞模、七臺河礦業(yè)公司鐵東選煤廠浮選車間主任逯振海。

30年來,他靠忠誠堅(jiān)守企業(yè)。2010年—2015年,民營企業(yè)小型選煤廠遍地開花,四處招納賢才。當(dāng)時,像逯振海這樣有能力、有水平、懂技術(shù)、會管理的本系統(tǒng)大學(xué)生,自然是民營選煤廠企業(yè)家眼中的“香餑餑”。由此,有三家民營選煤廠以年薪20萬元-30萬元高薪聘請逯振海;還有6個同學(xué)動員他到民營企業(yè)賺錢。然而,無論民營選煤廠給出多么優(yōu)越的條件,逯振海不忘初心,守著五六千元的月工資,堅(jiān)守初衷……“國家企業(yè)培養(yǎng)了我,企業(yè)不脫困,我哪也不去,不是錢的事”。

30年來,他靠用心履行職責(zé)。1996年冬季,逯振海在浮選車間任技術(shù)員時,泵吸空不上料,他趟著齊腰深的泡沫水更換濾液泵,經(jīng)過4個多小時的折騰,問題徹底解決了。這時,在看逯振海,棉褲棉襖都凍硬了,走起路來儼然一個“木樁”。沒日沒夜蹲守在車間檢查安全和設(shè)備隱患,常常工作常態(tài)。逯振海在檢查設(shè)備時,發(fā)現(xiàn)精煤加壓過濾機(jī)壓力過低,馬上召集副主任、班長、技術(shù)員排查解決問題。逯主任說:“在安全和設(shè)備上,小隱患就是大問題,誰不負(fù)責(zé)任都是對企業(yè)的‘犯罪’”。

自參加工作以來,逯振海就養(yǎng)成了一種習(xí)慣,無論是工藝還是技術(shù)問題,不弄明白,決不罷休,他為了搞明白一個問題,最多的一次在廠連續(xù)50多天沒回過家。

2018年,由于洗水濃度高,給重介系統(tǒng)和浮選機(jī)造成系統(tǒng)生產(chǎn)不正常,精煤質(zhì)量不穩(wěn)。逯振海主任領(lǐng)一名技術(shù)員,手里拿著量筒、玻璃杯等試驗(yàn)器具,只要開車生產(chǎn),便來到浮選機(jī)上做絮凝劑和凝聚劑對比試驗(yàn),尋找浮選機(jī)藥劑最佳添加用量和比例。一遍又一遍不厭其煩的試驗(yàn),一次又一次的記錄,一回又一回整理試驗(yàn)報告。經(jīng)過100多次試驗(yàn),終于獲得成功。

還有一次,外銷急需精煤裝車,當(dāng)時由于入洗煤質(zhì)不好,導(dǎo)致精煤水池滿,外流煤泥料將地溝沉死,管路淤滿,眼看就要停車。情急之下,逯振海穿著工作服直接跳進(jìn)過腰深的地溝里清理管路淤料,半小時后地溝管理疏通,保證了生產(chǎn),保證了外銷裝車。

近十幾年來,在選煤廠天天喊“創(chuàng)新、創(chuàng)效”這四個字,可到底怎樣創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效?逯振??恐腔郏脤?shí)際行動回答了這個對其他人來說很難做到的問題。逯振海常說,創(chuàng)效課題攻關(guān)無止境。

30年間,他解決了多年困擾企業(yè)增收問題,累計為廠創(chuàng)收創(chuàng)效1500多萬元。特別是成立“逯振海勞模創(chuàng)新工作室”后, 2012年,逯振海通過查閱大量資料,進(jìn)行“無毒無味高效(DL型)捕收劑生產(chǎn)應(yīng)用”試驗(yàn)獲得成功,不僅解決了浮選尾煤灰分偏低問題,還提高精煤產(chǎn)率1.2%,當(dāng)年為廠創(chuàng)效100萬元。同時,此項(xiàng)技術(shù)在公司推廣,成果在《龍煤科技》期刊發(fā)表,給公司創(chuàng)造了可觀效益。用扎實(shí)的理論和實(shí)踐功底查閱國內(nèi)外大量資料為中煤集團(tuán)編撰《中煤集團(tuán)技術(shù)管理體系—-洗選加工》,成為行業(yè)內(nèi)技術(shù)管理工具書。

精煤加壓過濾機(jī)內(nèi)部裝有齒輪傳動齒,一套是8萬元錢,需要每2年更新一次,并且更換不便,難度特別大。逯振海將甘油注油泵技改成稀油注油泵注油,這一改,齒輪傳動齒使用期延長到5年更新一次,累計節(jié)約20萬元以上。

逯振海成立全面質(zhì)量管理QC小組,采用PDCA循環(huán)模式,制定浮選機(jī)系統(tǒng)技改方案,對浮選機(jī)葉輪定子定期更換、澄清洗水、科學(xué)使用藥劑,通過堅(jiān)持操作,煤泥灰分由52%提高到65%,每年贏得效益保守估算可達(dá)1000余萬元。他帶領(lǐng)的全面質(zhì)量管理小組使重選車間的介耗從10kg/噸降至2kg/噸以下,僅此一項(xiàng)年可創(chuàng)新100萬元以上,由他帶領(lǐng)的全面質(zhì)量管理小組先后被中國質(zhì)量協(xié)會、中華全國總工會共青團(tuán)中央、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,并分發(fā)了證書。

2019年,逯振海對過濾機(jī)進(jìn)行摻粗改造,這一創(chuàng)新舉措,讓過濾機(jī)效率得到很大提升,提高精煤產(chǎn)率0.2%,當(dāng)年增效100萬元,節(jié)約電費(fèi)20萬元,被集團(tuán)評為科技創(chuàng)新獎。

30年來,逯振海始終把自律二字裝在心中。他實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇、干干凈凈做事,無論何時他都不改初心,并致力于為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,轉(zhuǎn)換增長動力做出一個煤炭人在能源領(lǐng)域?yàn)閲易龀鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。
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