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【守初心 擔(dān)使命 找差距 抓落實(shí)·深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育】
黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
記者 劉夢(mèng)丹
《人民日?qǐng)?bào)》（ 2019年11月02日 05 版）
10月17日，中國(guó)一重富拉爾基大型鑄鍛鋼制造基地傳來(lái)捷報(bào)，全國(guó)最大的直徑8.8米管板順利鍛造完成，不但突破了水壓機(jī)空間極限，并首次將餅類(lèi)鍛件的制造直徑由原來(lái)的7米擴(kuò)大至9米級(jí)。
這標(biāo)志著中國(guó)一重自主研制的體外鍛造技術(shù)已成功應(yīng)用，中國(guó)一重集團(tuán)公司攻克了國(guó)內(nèi)乃至世界鍛造領(lǐng)域的又一技術(shù)制高點(diǎn)。在解決國(guó)家重大裝備關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題上，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)一重圓餅類(lèi)鍛件極限制造能力的新突破。
在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)程中，中國(guó)一重集團(tuán)迅速組織精干力量組成項(xiàng)目組，教育引導(dǎo)項(xiàng)目組成員牢記習(xí)近平總書(shū)記的囑托，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，弘揚(yáng)奮斗精神，立志解決體外鍛造技術(shù)的“卡脖子”問(wèn)題，為一重超大管板鍛件制造交出一份滿意答卷。
試制過(guò)程中，一重集團(tuán)天津研發(fā)中心技術(shù)人員24小時(shí)全程待命，水壓機(jī)鍛造廠鍛造黨支部成立了“鍛造攻關(guān)課題組”，由公司大工匠馮永亮任組長(zhǎng)。生產(chǎn)過(guò)程中，水壓機(jī)鍛造廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭跟班，及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，馮永亮帶領(lǐng)鍛工操作者們按照管板鍛造工藝，不斷創(chuàng)新操作方法，先后攻克了超大直徑管板吊運(yùn)、大直徑坯料熱態(tài)翻轉(zhuǎn)180°、加熱爐9000毫米設(shè)計(jì)制造、鍛造過(guò)程中走臺(tái)精確移動(dòng)等諸多操作和技術(shù)上的難題。
中國(guó)一重集團(tuán)公司黨委將主題教育與解決影響和制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合，為公司全面振興和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“在主題教育之前，車(chē)間的爐窯如果發(fā)生故障，需要現(xiàn)場(chǎng)工人逐級(jí)上報(bào)，對(duì)接至維修廠后再層層指定維修人員、下達(dá)維修任務(wù)，周期長(zhǎng)，效率低?！敝袊?guó)一重水壓機(jī)鍛造廠黨總支書(shū)記許四海說(shuō)。
有問(wèn)題，馬上改。在水壓機(jī)鍛造廠主題教育“黨建+”的特色活動(dòng)中，燃?xì)鈴S運(yùn)行黨支部、水鍛廠鍛造二黨支部和維修廠壓機(jī)爐窯黨支部組成了一個(gè)聯(lián)合黨支部，支部成員覆蓋了生產(chǎn)、運(yùn)行、維修等多個(gè)方面?！坝惺抡医M織”，就這樣，以前“各人自掃門(mén)前雪”的溝通難問(wèn)題解決了，窯爐不跑火、升溫慢的大問(wèn)題變成了支部?jī)?nèi)的“自家事”?！斑@個(gè)聯(lián)合黨支部的成立，其實(shí)就相當(dāng)于我們建立了一個(gè)快速聯(lián)動(dòng)的反應(yīng)機(jī)制，以前是就問(wèn)題解決問(wèn)題，現(xiàn)在是就問(wèn)題調(diào)整系統(tǒng)。技術(shù)人員可以直接反饋維修意見(jiàn)，突發(fā)事件的處理變得有條不紊。成立這9個(gè)多月，我們已經(jīng)節(jié)約了可見(jiàn)成本170多萬(wàn)元?！睜t窯管控組副組長(zhǎng)王勇崗介紹。
主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)一重深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察中國(guó)一重時(shí)的重要指示精神，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，研究制定了“掛表督戰(zhàn)圖”，明確推動(dòng)落實(shí)的“基本目標(biāo)”；由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建督查專(zhuān)項(xiàng)組，逐條梳理、形成臺(tái)賬，明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立周檢查、周落實(shí)，月總結(jié)、月“回頭看”督查機(jī)制。截至目前，先后召開(kāi)碰頭會(huì)35次、現(xiàn)場(chǎng)深入責(zé)任單位28個(gè)，已推動(dòng)完成任務(wù)258項(xiàng)。
著眼于干部職工反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題，中國(guó)一重深入開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。經(jīng)過(guò)公司黨委、二級(jí)單位、三級(jí)制造廠、生產(chǎn)一線“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”自查、核查，共檢驗(yàn)梳理出亟待解決的32個(gè)具體問(wèn)題，針對(duì)性制定了46個(gè)方面整治措施。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)巡視反饋、調(diào)查研究、自我檢視等途徑整理形成了主題教育問(wèn)題清單，針對(duì)問(wèn)題清單制定的240條整改措施，目前已立行立改78條，預(yù)計(jì)2019年年底完成107條，剩余措施將持續(xù)推進(jìn)。
集團(tuán)公司黨委組織部副部長(zhǎng)張皓介紹，“‘不忘初心、牢記使命’主題教育以來(lái)，我們第一時(shí)間圍繞制約企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸抓整改，在2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)165%、多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平的基礎(chǔ)上，2019年我們更是接連實(shí)現(xiàn)‘元月開(kāi)門(mén)紅’‘首季滿堂紅’‘半年雙過(guò)半’?！?/SPAN>
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