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七礦公司機電總廠黨委加強黨建助推高質(zhì)量發(fā)展

　　七礦公司機電總廠黨委團結帶領廣大干部職工堅定信心、真抓實干、破難前行、增收創(chuàng)效，推動企業(yè)奮力邁向高質(zhì)量發(fā)展。

      這個廠黨委不斷加強黨的建設，持續(xù)推進學習型黨組織建設，用學習型黨委引領學習型企業(yè)建設。他們組織全廠黨員干部系統(tǒng)學習黨的十九大精神、習近平總書記深入東北三省考察和在振興東北座談會上的講話等；改進兩級理論中心組學習方法，進一步完善黨委中心組學習制度，組織黨員干部和職工共同觀看安全、廉政等方面警示教育片；建立“學習強國”學習組織，，形成了“人人學習、事事學習、時時學習”的良好風氣。

      這個廠黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，把安全教育培訓作為重點工作，確保安全教育培訓取得實效；開展向習慣性違章行為宣戰(zhàn)專項整治行動、解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，著力解決“思想不適應責任、能力不適應崗位、思維不適應實踐、行為不適應規(guī)矩、作風不適應要求”等制約安全生產(chǎn)的深層次問題，制定整改措施，做到立行立改，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

      這個廠黨委持續(xù)推進創(chuàng)新型黨組織建設，在嚴格落實“三會一課”制度的基礎上，著力推動黨建工作創(chuàng)新，不斷激發(fā)基層組織活力，持續(xù)開展黨員創(chuàng)效活動，制定完善《黨員創(chuàng)效實施方案》，建立黨員工作室，全廠各級組織和黨員采取科技創(chuàng)新、“五小攻關”、節(jié)能減排等方式，降低職工的勞動強度和生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益；活化黨內(nèi)政治生活，依托“走動式”特色黨建載體，開展“不忘初心、爭當先鋒”、“學榜樣、憶初心、傳播正能量”等主題黨日活動，激勵廣大黨員永葆先進性、純潔性。

      這個廠黨委抓實“三項制度”改革工作，加強廠機關績效工資考核，深化內(nèi)部市場化改革，完善內(nèi)部市場化信息化系統(tǒng)，堵塞管理漏洞。他們加快推進混合所有制改造；以“五自”經(jīng)營為主線，統(tǒng)籌推進換思想、防風險、謀長遠工作；根據(jù)用戶需求不斷改進和提高產(chǎn)品的安全使用性能，重點在附加值高、市場需求量大的產(chǎn)品研制上尋求新突破；引導產(chǎn)業(yè)技術工人加大“五小攻關”等創(chuàng)新力度，深入開展“企業(yè)關愛職工，職工熱愛企業(yè)”“雙愛”活動，從工作、學習、生活上重視人才培養(yǎng)，為黨員搭建施展才華的舞臺；開展關愛黨員活動，為一線黨員送保溫杯，增強黨員的幸福感、歸屬感。

      這個廠黨委深化核心、發(fā)揮優(yōu)勢，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)動黨員干部帶領職工“跟著金奇學、跟著金奇干、跟上金奇步伐”，帶頭“換思想、算細賬、抓管理”，帶頭樹立“勤思考、敢負責、重執(zhí)行”的工作作風，全面提升黨建工作科學化和全員創(chuàng)效水平，為企業(yè)改革脫困振興發(fā)展再立新功。（邢秀芬）