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鶴   礦   賦

 

 

張國(guó)興

 

 

　　北疆重鎮(zhèn)，三金之城⑴，鶴立高崗，俱此得名。造化鐘凝，蘊(yùn)藏獨(dú)厚，城因煤而立；地賦烏金，能源襲承，市得礦而興。

 

　　侏羅伊始⑵，煤田初成，北南相接，品質(zhì)上乘。鄉(xiāng)人鳳陽(yáng)⑶，掘地見(jiàn)煤；鎮(zhèn)吏茂林⑷，申照建井。官商合辦，幾易其手，財(cái)庫(kù)空乏，徒有虛名。九一八事變，倭寇侵兵；煤城淪陷，日偽橫行；滿炭⑸掠奪開(kāi)采，不惜人命；殖民暗日統(tǒng)治，民不聊生。嘆礦山兮！縈侮縈弱；哀礦工兮！苦熬苦撐。

 

　　承共產(chǎn)黨拯斯民于水火，扶大廈于將傾。“八一五”⑹東北光復(fù)，礦工重見(jiàn)天日；“一二一”⑺政府接管，企業(yè)至此誕生。建企伊始，外受偏遠(yuǎn)地匪騷擾，內(nèi)有敵偽殘余活動(dòng)，幸得民主政府，發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展清算革命；恢復(fù)生產(chǎn)，支援解放戰(zhàn)爭(zhēng)。三下江南，四保臨江，軍用煤無(wú)缺；“一五”邁步，“三項(xiàng)”建設(shè)⑻，煤炭基地成型。文革動(dòng)亂，軍事管制，迷離礦山徘徊跬步；改革潮來(lái)，老礦挖潛，而立之年枯樹(shù)重生。挖潛、革新，礦井余力顯現(xiàn)；改造、擴(kuò)建，生產(chǎn)規(guī)模躍升；變型、轉(zhuǎn)軌，多業(yè)并肩齊上；承包、整頓，企業(yè)未艾方興。

 

　　改革浪潮洶涌，市場(chǎng)迷幻無(wú)蹤，倏忽層云涌動(dòng)，礦區(qū)陷入窘境。一時(shí)間，供求轉(zhuǎn)、煤滯銷、回款難保證；規(guī)模降、事故增、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)危情。與其苦熬坐等，不若竭力拼爭(zhēng)，十萬(wàn)礦工民眾，志進(jìn)取，秉實(shí)干，納奉獻(xiàn)，一聲號(hào)令，擰結(jié)為繩。改革、發(fā)展、穩(wěn)定，脫貧、脫困、脫窮，“兩個(gè)三年”方略⑼，“一二八八”⑽工程，“六件大事”⑾在握，“五一目標(biāo)”⑿引領(lǐng)。職工困頓，雪中送炭解濟(jì)民憂；政局不穩(wěn)，干部下訪暢疏民情。礦山人立志改革，不艾不怨；大手筆描繪發(fā)展，基業(yè)長(zhǎng)青。天有情，地動(dòng)容，撥離云霧，驕陽(yáng)初升，金鶴高翥，展翅若鵬。

 

　　幾十余風(fēng)雨歷程，崢嶸跋行；幾十余滄桑巨變，改貌換容。喜看今日鶴礦，龍江矚目，舉國(guó)有名，與時(shí)而能俱進(jìn)，隨日而更興隆。科學(xué)發(fā)展，黨的指引啟民智；和諧共創(chuàng)，礦山鏗鏘步新程。主題確定⒀，關(guān)系擺清⒁，“二十字方針”⒂由始至終。穩(wěn)定規(guī)模，為圖積蓄后勁；保障安全，務(wù)必首當(dāng)其沖；精煤戰(zhàn)略，旨在獲利創(chuàng)效；細(xì)節(jié)管理，關(guān)鍵在于養(yǎng)成。立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局重整。矸石電廠，巨資投建；瓦斯利用，擴(kuò)建擴(kuò)容；鳥(niǎo)山新井，坐擁財(cái)富；甲醇燃料，猶待閨中。和諧至上，持續(xù)為榮，節(jié)能減排輝映指令。向廢地要良田，復(fù)墾、回種；向礦余要資源，循環(huán)，再生；向污染要山水，凈化、美化；向創(chuàng)新要未來(lái)，新型、轉(zhuǎn)型。煤炭、熱電，保持規(guī)模；農(nóng)墾、林牧，結(jié)構(gòu)均衡；黨建、經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)共進(jìn)；素質(zhì)、文明，穩(wěn)步提升。綜合實(shí)力，創(chuàng)新活力，文化魅力，發(fā)展?jié)摿Γ辛赃M(jìn)；形勢(shì)喜人，機(jī)遇催人，風(fēng)物動(dòng)人，環(huán)境宜人，無(wú)人不稱。

 

　　喜哉！今日之鶴礦，無(wú)愧于歷史，有志于前行；壯哉！明日之鶴礦，既彰其和諧，更顯其繁榮。

 

注釋：

　　 ⑴三金之城：鶴崗煤炭資源豐富，煤種齊全，煤質(zhì)優(yōu)良；森林面積廣闊，林木蓄積量大；采金歷史悠久，清朝貢金采區(qū)胭脂溝久享盛名。

　　 ⑵侏羅伊始：約在一億四千萬(wàn)年前的晚侏羅世初期，鶴崗煤田形成。 

　　 ⑶鄉(xiāng)人鳳陽(yáng)：曹鳳陽(yáng)，一說(shuō)是農(nóng)民，一說(shuō)是獵師，曾發(fā)現(xiàn)鶴崗煤田，后為興華煤礦公司原股東，是鶴崗煤礦公司的發(fā)起人之一。

　　 ⑷鎮(zhèn)吏茂林：沈松年，字茂林，原鶴崗鎮(zhèn)測(cè)地委員,獲悉鶴崗有煤后，于民國(guó)六年（1917年）向江?。ê邶埥。┱收?qǐng)發(fā)照開(kāi)礦。

　　 ⑸滿炭：東北淪陷后，偽康德元年（1934）5月，滿洲炭礦株式會(huì)社成立，偽滿洲國(guó)政府將鶴崗煤礦公司之股份轉(zhuǎn)讓滿炭。

 　　⑹八一五：偽康德12年（1945年）8月15日，日本侵略者宣布無(wú)條件投降，八年抗戰(zhàn)結(jié)束。

　　 ⑺一二一：1945年12月1日，三江人民自治軍司令部派王其清到鶴崗，代表民主政府正式接收鶴崗煤礦，成立鶴崗礦務(wù)局。

　　⑻三項(xiàng)建設(shè)：1953年，國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一個(gè)五年計(jì)劃實(shí)施，全國(guó)有156項(xiàng)蘇聯(lián)援建的重點(diǎn)建設(shè)工程，鶴崗煤礦占3項(xiàng)（東山豎井、興安臺(tái)豎井和興安臺(tái)選煤廠）。

　　 ⑼兩個(gè)三年方略：1999年，黑龍江省政府提出從2000至2002年國(guó)有煤炭企業(yè)“一年改革調(diào)整、兩年規(guī)范運(yùn)作、三年效益經(jīng)營(yíng)”戰(zhàn)略部署。2002年末，鶴礦集團(tuán)提出從2003至2005年一年盈虧平衡、收支平衡；兩年資本運(yùn)營(yíng)、上市融資；“三年良性經(jīng)營(yíng)、工資補(bǔ)齊”戰(zhàn)略步驟。

　　⑽一二八八：即把握一個(gè)方向（建立現(xiàn)代企業(yè)制度）、突出兩個(gè)重點(diǎn)（安全和管理）、堅(jiān)持八字方針（調(diào)整、完善、創(chuàng)新、發(fā)展）

　　 ⑾六件大事：即改革轉(zhuǎn)制、節(jié)支降成、銷售回款、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、科技進(jìn)步和非煤經(jīng)濟(jì)、政治穩(wěn)定。

 　　⑿五一目標(biāo)：原煤產(chǎn)量增加100萬(wàn)噸，商品煤銷量增加100萬(wàn)噸，煤炭提質(zhì)提價(jià)增收1億元，企業(yè)虧損1億元，百萬(wàn)噸死亡率1以下。

　　 ⒀主題確定：安全、發(fā)展、生活“三大主題”。

 　　⒁關(guān)系擺清：在建設(shè)和諧礦區(qū)實(shí)踐中，統(tǒng)籌處理當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、煤與非煤、安全與生產(chǎn)、企業(yè)效益與職工收益、企業(yè)與社會(huì)，以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定“六個(gè)關(guān)系”。

　　⒂二十方針：穩(wěn)煤生存、多元發(fā)展、改革求活、管理提效、創(chuàng)造和諧。

 

 

 

繼往開(kāi)來(lái)勠力同心共筑偉業(yè)　眾志成城攻堅(jiān)克難再造輝煌

 

——鶴崗礦業(yè)公司慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年活動(dòng)豐富多彩

 

 

 

    從6月份開(kāi)始，鶴崗礦業(yè)公司以“我和我的祖國(guó)”為主題，在礦區(qū)上下廣泛開(kāi)展慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)，活動(dòng)形式異彩紛呈，內(nèi)容廣泛豐富，氣氛深厚熱烈，充分展現(xiàn)了礦區(qū)廣大干部職工的愛(ài)國(guó)之情，強(qiáng)國(guó)之志。

 

　　為隆重慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年，充分宣傳展示中華人民共和國(guó)成立70年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，突出宣傳展示黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得全方位、開(kāi)創(chuàng)性歷史成就。激勵(lì)和動(dòng)員各級(jí)組織和廣大干部職工“不忘初心、牢記使命”，立足崗位作貢獻(xiàn)，把愛(ài)國(guó)精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。鶴崗礦業(yè)公司廣泛開(kāi)展了各類群眾性主題慶?；顒?dòng)。一是開(kāi)展了學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)。組織干部職工就近就便開(kāi)展實(shí)地考察，看身邊變化、看企業(yè)發(fā)展、看國(guó)家進(jìn)步，感悟家國(guó)情懷，提升精神境界。組織干部職工到礦史館、博物館等參觀學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)建企史、創(chuàng)業(yè)史、革命史、城市發(fā)展史，使干部職工切實(shí)感受國(guó)家發(fā)展進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展壯大的艱辛歷程。二是開(kāi)展了主題宣講活動(dòng)。圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)，深入開(kāi)展理想信念教育，有效推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、落地生根。要通過(guò)閱讀紅色書籍、傳唱革命歌曲、朗誦革命詩(shī)詞、開(kāi)展演講比賽等各種形式和有效載體，廣泛開(kāi)展主題宣講活動(dòng)，以真人真事和真情實(shí)感，講好革命傳統(tǒng)、愛(ài)國(guó)主義、追夢(mèng)筑夢(mèng)、奮斗圓夢(mèng)的故事。三是開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。組織干部職工深入走訪慰問(wèn)老同志、老模范、老黨員和時(shí)代楷模、道德模范、最美人物等，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們切實(shí)感受到黨的溫暖，感受到祖國(guó)的發(fā)展進(jìn)步。四是開(kāi)展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。以深入開(kāi)展向劉金奇同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，全力做好黨內(nèi)“先優(yōu)”評(píng)選和表彰工作。同時(shí)，要進(jìn)一步加大對(duì)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效、內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)以及黨建思想政治工作方面的先進(jìn)典型宣傳力度，擴(kuò)大宣傳效果。五是開(kāi)展了升國(guó)旗、唱國(guó)歌活動(dòng)。組織廣大干部職工開(kāi)展“熱愛(ài)祖國(guó)、歌唱祖國(guó)”活動(dòng)，讓愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的時(shí)代主旋律響徹百里礦區(qū)。一些單位還舉行了升國(guó)旗儀式，營(yíng)造了喜慶氛圍，迎接和慶祝中華人民共和國(guó)70華誕。六是開(kāi)展了主題作品征集展示活動(dòng)。圍繞“我和我的祖國(guó)”主題，廣泛開(kāi)展主題征文、書法美術(shù)、攝影作品等征集評(píng)選活動(dòng)，讓大家在創(chuàng)作參與中深入了解共和國(guó)歷史、傳承革命精神。征集評(píng)選了一批主題鮮明、體裁多樣的優(yōu)秀作品，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等集中展示，充分展現(xiàn)礦區(qū)職工群眾對(duì)黨的感恩、對(duì)偉大祖國(guó)的熱愛(ài)、對(duì)美好生活的向往。七是開(kāi)展了各類群眾性文化活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織開(kāi)展形式新穎、富有時(shí)代氣息的職工籃球賽、準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練大賽、廣場(chǎng)舞大賽等群眾性文化體育活動(dòng)，讓廣大干部職工及家屬便于參與、樂(lè)于參與、主動(dòng)參與，引導(dǎo)廣大干部職工抒發(fā)對(duì)偉大祖國(guó)的美好祝福。

 

　　活動(dòng)中，公司上下注重突出思想內(nèi)涵，把慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年活動(dòng)與學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來(lái)，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)脫困發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與公司形勢(shì)任務(wù)教育結(jié)合起來(lái)。通過(guò)廣泛開(kāi)展群眾性系列慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步振奮精神、鼓舞士氣。把愛(ài)國(guó)精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工為企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展、建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤、助力龍江全面振興全方位振興、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。  

 

 

 

“龍江第一隊(duì)”高產(chǎn)排頭兵

 

鶴崗礦區(qū)連續(xù)12年單機(jī)單面年產(chǎn)百萬(wàn)噸的綜采隊(duì)——南山煤礦綜采一隊(duì)

 

    翻開(kāi)鶴崗礦區(qū)的發(fā)展史，有一支采煤隊(duì)功勛顯赫、戰(zhàn)績(jī)輝煌，它就是南山煤礦綜采一隊(duì)。從2000年起，南山煤礦綜采一隊(duì)連續(xù)12年實(shí)現(xiàn)單機(jī)單面煤炭生產(chǎn)突破百萬(wàn)噸。其中，2006年至2009年，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)單面煤炭生產(chǎn)突破二百萬(wàn)噸。2007年原煤產(chǎn)量206萬(wàn)噸，創(chuàng)出龍煤集團(tuán)綜放開(kāi)采單機(jī)單面最高水平，被譽(yù)為“龍江第一隊(duì)”；2008年創(chuàng)出年產(chǎn)全省最高紀(jì)錄207.5萬(wàn)噸；2012年6月10日創(chuàng)出日產(chǎn)12343噸最好水平，刷新龍煤集團(tuán)綜采隊(duì)單機(jī)單面紀(jì)錄。

 

    早在1974年11月6日，原鶴崗礦務(wù)局就組建成立了南山煤礦綜采一隊(duì)，當(dāng)時(shí)被煤炭部統(tǒng)一編制為全國(guó)統(tǒng)配煤礦903隊(duì)，標(biāo)志著鶴崗礦區(qū)煤炭生產(chǎn)現(xiàn)代化進(jìn)入到一個(gè)新的階段。 （李運(yùn)戰(zhàn)）

 

 

全國(guó)工人先鋒號(hào)——益新煤礦112開(kāi)拓隊(duì)

 

“親情”管理鑄鐵軍

 

李運(yùn)戰(zhàn)

 

 

　　龍煤集團(tuán)、鶴崗礦業(yè)公司重點(diǎn)掘進(jìn)隊(duì)——益新煤礦112開(kāi)拓隊(duì)，近年來(lái)，多次榮膺省工人先鋒號(hào)、全國(guó)安康杯優(yōu)勝班組、全國(guó)工人先鋒號(hào)。榮譽(yù)加身，憑得是全隊(duì)月月進(jìn)尺破百米、最高月進(jìn)167米；連續(xù)年進(jìn)突破1800米，最高年進(jìn)2004米的工作實(shí)績(jī)。

 

　　建隊(duì)至今，這個(gè)隊(duì)從未發(fā)生重傷以上事故，移交工程優(yōu)良品率達(dá)到97%，廣受好評(píng)。

 

　　成績(jī)背后，是112隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)任尚智多年來(lái)運(yùn)用親情感化、情感凝聚的工作方法，把尊重職工、愛(ài)護(hù)職工、凝聚職工的思想貫穿到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，淬煉出作風(fēng)頑強(qiáng)的開(kāi)拓“鐵軍”。

 

　　“把礦工當(dāng)兄弟，團(tuán)結(jié)和諧一家親！”在112隊(duì)，工人眼中沒(méi)有“官”的概念，干部心里沒(méi)有“兵”的意識(shí)，全隊(duì)干部職工思想都統(tǒng)一到保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、多進(jìn)尺、增收入上來(lái)。井下生產(chǎn)中，任尚智與班子成員，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在組織生產(chǎn)、督促安全的同時(shí)，打眼、出貨、扛大件都與工人比著干。隊(duì)里有個(gè)傳統(tǒng)，每年正月初四，組織全體職工攜家屬一同聚餐，大家借此把酒言歡、敘敘家常，既能溝通聯(lián)絡(luò)感情，也是對(duì)下一年度的總動(dòng)員。酒至酣處、話多，不知誰(shuí)又提及：哥們，還記得那個(gè)冬天嗎？我來(lái)上夜班，就家里雜事積堆、上高中的孩子晚飯無(wú)著落的事兒，隨口發(fā)了幾句牢騷，被任隊(duì)長(zhǎng)偶然聽(tīng)到；他下大班后沒(méi)顧上吃飯，先到飯店買了熱呼呼的餃子，與愛(ài)人一起送到俺家孩子的課堂上！語(yǔ)音未落，對(duì)面又有人接茬，多少年了、大家的事兒就是他家事兒！話至此處、無(wú)聲了，有人紅著眼圈翹起大姆指，“咱們?nèi)侮?duì)長(zhǎng)——嘖、嘖”。

 

　　更讓全隊(duì)人員自豪的，是他們多年來(lái)形成的“三公”聚力、“三訪”進(jìn)家、“三必送”貼心關(guān)照、“六提醒”合心建隊(duì)做法，被鶴崗礦業(yè)公司作為一種管理模式在全公司推廣，可比照能復(fù)制。

 

　　——辦事公道不摻假；待人公平不偏向；分配公開(kāi)不隱瞞。“三公”聚力是112隊(duì)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)大事小情都以此為標(biāo)準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)逾越。

 

　　——職工患病訪到家；思想波動(dòng)訪到家；缺勤曠職訪到家。“三訪”進(jìn)家是112隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的橋梁紐帶。

 

　　——生日送驚喜；節(jié)日送祝福；突發(fā)變故送溫暖。“三必送”貼心關(guān)照是112隊(duì)親情管理的基本載體。

 

　　——崗位輪換，互相提醒“爭(zhēng)全能”；入井作業(yè)，互相提醒“守秩序”；現(xiàn)場(chǎng)施工，互相提醒“重安全”；延米進(jìn)道，互相提醒“保循環(huán)”；全程管理，互相提醒“降消耗”；攻堅(jiān)克難，互相提醒“搞創(chuàng)新”?！傲嵝选焙闲慕?duì)是112隊(duì)打造鐵軍的根本保證。

 

　　近年來(lái)，112隊(duì)承擔(dān)多項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，每次都能按期保質(zhì)移交。在三水平二段皮帶巷施工中，巖石松軟破碎，頂板淋水“滴答滴答”不斷，工作面就像“水簾洞”一樣，打眼裝藥難度增大，不是片幫就是抽頂。就是在這種條件下，他們發(fā)揚(yáng)“螞蟻啃骨頭”的精神，連續(xù)5個(gè)月創(chuàng)出軟巖巷道、大斷面施工月進(jìn)120米好成績(jī)。三水平北一石門是涉及益新礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵工程，由于要穿越200米的F13斷層破碎帶，場(chǎng)子來(lái)壓時(shí)，鐵棚子“咔咔”作響，棚卡子螺絲斷裂，幫縮底鼓嚴(yán)重，掘送的巷道不久就被全部壓垮，曾經(jīng)幾代人包括外來(lái)的省外隊(duì)伍，都因圍巖破碎、壓力巨大中途停工。接到任務(wù)后，他們集全隊(duì)智慧，探索應(yīng)用“一梁三索”支護(hù)工藝，攻克了軟巖破碎帶掘進(jìn)的世界性難題。歷經(jīng)11個(gè)月鏖戰(zhàn)，北一石門安全準(zhǔn)確貫通，解放煤量1434萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了益新人28年的夙愿。該成果在全公司推廣，并榮獲公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和全國(guó)煤炭工業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)。

 

　　今年2月，益新礦因生產(chǎn)需要，亟待打通三水平北一石門前組70米長(zhǎng)的運(yùn)輸巷。112隊(duì)受命進(jìn)組，從準(zhǔn)備巷道開(kāi)門到巷道貫通，僅歷時(shí)15天，給皮帶安裝預(yù)留出足夠的時(shí)間。6月里，112隊(duì)在施工三水平零石門皮帶上山期間，接到礦里“援助采煤三隊(duì)采煤工作面生產(chǎn)急需、臨時(shí)改為對(duì)頭施工”工作指令。沒(méi)二話、執(zhí)行，他們積極組織搬家倒面，克服困難對(duì)頭施工的開(kāi)門地點(diǎn)圍巖狀態(tài)差、壓力大、出貨不便等多重困難，于6月中旬成功將該巷道貫通，有力支持了連續(xù)化生產(chǎn)。

 

 

 

 

 峻德煤礦煤質(zhì)科科長(zhǎng)劉建國(guó)深度癡迷技改、力促原煤提質(zhì)增效——

 

“二次篩分，篩金濾銀”

 

李運(yùn)戰(zhàn)

 

　　從業(yè)28年，峻德煤礦煤質(zhì)科科長(zhǎng)劉建國(guó)主持、發(fā)起過(guò)大小技改百余項(xiàng)。其中最有成就感的當(dāng)屬“二次篩分系統(tǒng)改造”。

 

　　今年1月9日，峻德煤礦一屆九次職工代表大會(huì)工作報(bào)告，對(duì)此項(xiàng)技改給予了充分肯定：2018年，投資改造篩選系統(tǒng)，增設(shè)兩臺(tái)皮帶和一條轉(zhuǎn)載走廊，提高老井原煤篩分效能。通過(guò)井下源頭管控及原煤二次篩分系統(tǒng)技改等提質(zhì)手段，外銷商品煤熱值達(dá)到4000卡/克以上，增收1.76億元，相當(dāng)多出煤炭45萬(wàn)噸。

 

　　數(shù)字龐大、效果驚人！就此，記者向具體執(zhí)行者劉建國(guó)一探究竟。

 

　　“篩分增效——如同把整粒的苞米破碎，細(xì)分出大馇子、小馇子、苞米面，篩下的產(chǎn)品、售價(jià)均高于苞米，按粒度等級(jí)增值?！?/SPAN>

 

　　劉建國(guó)介紹篩分工藝時(shí)，笑瞇瞇地叼著煙斗，抖一個(gè)很接地氣的比喻。

 

　　只說(shuō)不練是假把式。比喻終歸是比喻，要弄明白前因后果、工藝原理、落地達(dá)效，還得去生產(chǎn)車間實(shí)地查看。

 

　　煤質(zhì)科原煤車間連著高高的井塔。不大的院落，圍著鐵門鐵框鐵對(duì)聯(lián)?！皥F(tuán)結(jié)凝聚力量；實(shí)干創(chuàng)優(yōu)品牌。橫批：進(jìn)取奉獻(xiàn)”為2003年煤質(zhì)科成立時(shí)劉建國(guó)擬就，是全科鐵定的規(guī)矩，規(guī)范著干部職工日常行為，亦見(jiàn)證了持續(xù)不懈的技改攻堅(jiān)歷程。

 

　　2017年，在井下地質(zhì)條件復(fù)雜、石包、斷層多及地質(zhì)災(zāi)害頗多的惡劣條件下，劉建國(guó)帶領(lǐng)煤質(zhì)科一班人經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、實(shí)地考查后，在改造工藝上下功夫，用于提高矸石內(nèi)的末煤回收率。僅此一項(xiàng)，年可回收5000余噸，創(chuàng)產(chǎn)值153萬(wàn)余元。

 

　　成績(jī)面前，劉建國(guó)沒(méi)有停歇。

 

　　幾經(jīng)深入調(diào)研，劉建國(guó)醞釀對(duì)原煤系統(tǒng)進(jìn)行“二次篩選工藝系統(tǒng)改造”，切實(shí)提高篩末煤的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，使外銷動(dòng)力煤值升至4000卡/克以上，達(dá)到最大經(jīng)濟(jì)效益。主要工藝原理就是充分應(yīng)用篩分選煤和原煤不同粒級(jí)質(zhì)量不同的特征，通過(guò)篩分試驗(yàn)，做出充分分析研究，找出最佳粒度級(jí)別進(jìn)行篩選。

 

　　“原料煤篩分試驗(yàn)是個(gè)細(xì)致活兒。”煤質(zhì)科副科長(zhǎng)王青山介紹，為獲取原煤各粒度級(jí)的質(zhì)量信息，找出最佳的篩分分選點(diǎn)，確定篩選粒度級(jí)別、確立篩孔尺度。劉建國(guó)緊盯現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)不同的試驗(yàn)數(shù)據(jù)綜合分析效益升降，最終確定出二次篩分的篩孔尺度最佳值為30毫米×30毫米?！半S著試驗(yàn)的連續(xù)推進(jìn)，劉科長(zhǎng)頭上的白發(fā)日漸增多，戴上紅色的安全帽都遮蓋不住！”

 

　　天性樂(lè)觀的劉建國(guó)沒(méi)讓這話“落地”。他打趣回應(yīng)：“五十多歲的人，頭發(fā)能不白嗎？再說(shuō)——咱這是焐熱礦山、花白了頭發(fā)，值了！”

 

　　總投資390萬(wàn)元的《原煤二次篩分技改工程方案》，很快通過(guò)了礦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

 

　　技改是在老廠房空間不足的前提下進(jìn)行的。由于受空間局限的制約，在新井篩分改造過(guò)程中，劉建國(guó)設(shè)計(jì)將新井運(yùn)煤皮帶413#的機(jī)頭前移7米，皮帶角度增大2度，在其下面安設(shè)振動(dòng)篩，并且采取振動(dòng)篩“電機(jī)變頻”，提高了處理能力，使新井原煤全部實(shí)現(xiàn)二次篩分。同時(shí)，為解決溜煤口的角度偏小問(wèn)題，劉建國(guó)采取“振動(dòng)溜子口”方式，實(shí)現(xiàn)了工藝流程暢通。在老井二次篩分改造中，由于受空間和老井工藝的影響，劉建國(guó)創(chuàng)新性提出，將老井原煤兩臺(tái)單層振動(dòng)篩更換為兩臺(tái)雙層振動(dòng)篩，增設(shè)兩臺(tái)皮帶和一條轉(zhuǎn)載走廊，切實(shí)解決了老井原煤工藝不足問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了老井二次篩分。技改竣工后，峻德煤礦原煤系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)二次篩分；外銷商品煤全部達(dá)到4000卡/克以上，實(shí)現(xiàn)了效益最大化。

 

　　整套篩分系統(tǒng)走下來(lái)，記者心生疑問(wèn)：“能產(chǎn)生如此大效益的技改，為什么早些年沒(méi)發(fā)現(xiàn)呢？”

 

　　“技改就如一層‘窗戶紙’，現(xiàn)有技術(shù)、裝備基本都能解決，關(guān)鍵是在思想觀念上，誰(shuí)先捅開(kāi)這層紙、誰(shuí)先受益！”劉建國(guó)輕描淡寫地回答。

 

　　鎖定精細(xì)管理，創(chuàng)出驕人成績(jī)。2018年，劉建國(guó)被公司黨委、公司授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、特等勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　至此，圍繞產(chǎn)品效益最大化的技改仍未止步。劉建國(guó)表示，他已經(jīng)提交了《建議增設(shè)篩混塊碎選車間的設(shè)計(jì)方案》。如能實(shí)施，可使外銷煤的粒度更加適合市場(chǎng)需要，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

 

　　至于能產(chǎn)生幾許效益，劉建國(guó)欲言又止。

 

　　副科長(zhǎng)王青山更是力阻，“科長(zhǎng)，你嘴上得有把門地，下步的技改項(xiàng)目如同商業(yè)秘密，是不能全交底的！”

 

　　好吧，那就有待新項(xiàng)目竣工之日，再來(lái)探個(gè)究竟……

 

 

 

 

我和我的礦山

 

李明雨

 

 

　　今年是新中國(guó)成立70周年，在這舉國(guó)歡慶之際，作為一名礦工，我為祖國(guó)日新月異的變化感到驕傲和自豪。我已在礦山工作了30多年了，因此，我對(duì)礦山的歷史情有獨(dú)鐘。

 

　　富力煤礦1958年建礦，至今已有61年的開(kāi)采歷史了。61年前，富力煤礦所在的位置還是一個(gè)人煙稀少的不毛之地，一片凄涼，冷冷清清，相對(duì)于現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，那絕對(duì)是天地之差。后來(lái)，經(jīng)過(guò)幾代人的開(kāi)發(fā)建設(shè)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，這座老煤礦也發(fā)生了翻天覆地的變化，不由得要贊嘆那些老一輩富力人艱苦創(chuàng)業(yè)的可貴精神，是他們一步步把這座煤礦建設(shè)成如今的現(xiàn)代化礦井。從第一臺(tái)設(shè)備的引進(jìn)，從第一條運(yùn)煤皮帶的運(yùn)轉(zhuǎn)，足以讓我們感受到改革開(kāi)放背景下的“創(chuàng)新”精神，感受到“解放思想”的巨大沖擊力，這些都讓當(dāng)時(shí)的人們很激動(dòng)，讓現(xiàn)在的我們值得永遠(yuǎn)銘記。如今，這里已成了“井下工廠化，地面花園化”的現(xiàn)代化大型礦井，為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展奉獻(xiàn)了一份光熱和力量。

 

　　作為礦山的一名普通員工，我深深地感受到了礦山的變化和礦工的福利提升。

 

　　先說(shuō)說(shuō)作業(yè)服的變化。作為礦工，穿戴作業(yè)服是必不可少的一道程序。記得我剛采用時(shí)，當(dāng)時(shí)換下的作業(yè)服就放在鐵皮做的更衣箱里，在井下干活兒出了一身的汗，往往線衣線褲、作業(yè)服都濕透了，放在更衣箱內(nèi)也不干，第二天還得穿著下井，很是遭罪。現(xiàn)如今，我們礦對(duì)作業(yè)服實(shí)行了“公管化”，為井下礦工每年準(zhǔn)備兩套作業(yè)服，并統(tǒng)一編號(hào)，實(shí)行了微機(jī)化管理。在作業(yè)服的換洗上，我們礦投入了20多萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)了大型自動(dòng)化洗衣機(jī)和烘干機(jī)，建立了現(xiàn)代化洗衣房和烘干室，可對(duì)井下礦工作業(yè)服進(jìn)行定期換洗，從而保證了礦工始終穿著干凈整潔的作業(yè)服入井。

 

　　礦工住的方面變化也很大。我采用時(shí)，各采區(qū)的辦公室、采煤連隊(duì)的學(xué)習(xí)室都因年久失修，不是房蓋漏天，就是窗戶漏雨，還存在著其他安全隱患。隨著煤礦效益好轉(zhuǎn)，現(xiàn)如今各采區(qū)（科）房屋房頂都改造成了彩鋼瓦，窗戶也換成了塑鋼窗。采區(qū)還建立了職工讀書室，讓職工在空閑時(shí)間讀讀書、看看報(bào)，增長(zhǎng)知識(shí)，了解國(guó)家和企業(yè)的新形勢(shì)、新變化。

 

　　工人的洗浴，也是事關(guān)員工福利的大事。煤礦工人每當(dāng)升井后，除了牙齒是白的，身上和臉上全是黑的。升井后，就得去職工浴池洗澡。過(guò)去，煤礦的浴池條件很差，沒(méi)有淋浴，就是大池子洗涮泡，浴池里也是黑乎乎的。煤礦發(fā)展起來(lái)后，礦工浴池也和其他福利一樣得到了大幅度的提升。特別是從2012年以來(lái)，我們礦對(duì)室內(nèi)設(shè)施陳舊、洗浴環(huán)境差的職工浴池進(jìn)行了全面改造，重點(diǎn)改造了沐浴區(qū)和泡澡區(qū)，淋浴區(qū)供水系統(tǒng)采用變頻式壓力泵，可根據(jù)淋浴人員的多少自動(dòng)調(diào)整水壓、水流，減少了水資源的浪費(fèi)；泡澡區(qū)將原來(lái)的兩個(gè)大方形池子，改造成四個(gè)半圓形的泡澡池，礦工可以有選擇性地在不同水溫的池內(nèi)泡澡。礦工說(shuō)：“現(xiàn)在不管升井有多晚，什么時(shí)候洗澡都有干凈的熱水，我們井下礦工也能享受到星級(jí)洗浴中心的待遇了?！?/SPAN>

 

　　除此之外，要說(shuō)變化最大的，那就是煤炭開(kāi)采工藝的變化了。過(guò)去采煤都是用人工炮采，還得進(jìn)行分層開(kāi)采，這種采煤工藝，導(dǎo)致工人勞動(dòng)強(qiáng)度大，效率還不高，更主要的是危險(xiǎn)很大，極不安全。1980年，我們礦引進(jìn)了波蘭采煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、節(jié)式支架，成立了綜采一隊(duì)。1985年，又成立了綜采二隊(duì)。1990年以后，隨著國(guó)內(nèi)綜采技術(shù)和裝備的大力完善、改造、創(chuàng)新和提高，大批國(guó)產(chǎn)化綜采設(shè)備在富力煤礦開(kāi)始使用。2005年，綜采機(jī)械化得到了全面推廣應(yīng)用?，F(xiàn)如今，我們礦所采用的綜采新工藝，一次采“全高”，在綜采支架下工作干活，既安全又省勁兒，開(kāi)采效率還高，為全礦煤炭生產(chǎn)做出了突出的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)如今，我們礦井下使用上了機(jī)械化開(kāi)采、智能化管理、遠(yuǎn)程操作、無(wú)人值守等新設(shè)備、新技術(shù)，這些不僅大大降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，更顯著提高了煤礦生產(chǎn)的安全系數(shù)。

 

　　從這一樁樁、一件件小事的變化中，可以看出隨著祖國(guó)的強(qiáng)大，我們富力煤礦也在日新月異地變化著，由過(guò)去臟、亂、差的老礦井，變成了現(xiàn)在新、奇、美的現(xiàn)代化礦井。

 

　　如今，那高聳的井架，來(lái)往的礦車，轟鳴的馬達(dá)，弧光閃耀的車間，一列列裝滿煤炭的列車正風(fēng)馳電掣般駛向祖國(guó)的四面八方……這些無(wú)不顯示出我們礦山的變化和祖國(guó)的強(qiáng)大！