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深學(xué)篤行 以實(shí)際行動踐行初心使命

——鶴崗礦業(yè)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育綜述

      “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鶴崗礦業(yè)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委及集團(tuán)公司黨委部署安排，將主題教育納入加強(qiáng)黨建工作的首要工程，作為深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，從理論與實(shí)踐相結(jié)合上，對初心和使命尋根問本，真正把“不忘初心、牢記使命”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量和具體行動。堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)研討、開展調(diào)查研究、自覺檢視問題、抓好整改落實(shí)，及時(shí)解決和糾正主題教育推進(jìn)中遇到的各種問題，保證主題教育深入、扎實(shí)、高質(zhì)量開展。

深入學(xué)習(xí)、全面推進(jìn)，提升黨員干部理論素養(yǎng)

      在組織學(xué)習(xí)上級規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，這個(gè)公司黨委將習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神以及黨史、新中國史等內(nèi)容納入主題教育學(xué)習(xí)范疇，做到及時(shí)跟進(jìn)、上下一致。他們印發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《東北抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神學(xué)習(xí)讀本》，保證了學(xué)習(xí)資料人手一份。精心設(shè)計(jì)印發(fā)“不忘初心、牢記使命”主題教育圖解，使各級黨員干部對主題教育的總要求、重要意義、根本任務(wù)、具體任務(wù)、五個(gè)目標(biāo)和方法步驟一目了然，精準(zhǔn)掌握，便于學(xué)習(xí)。

      鶴崗礦業(yè)公司黨委制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到了帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，截至目前，兩級班子共組織集中學(xué)習(xí)288次，其中公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)13次。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和座談研討相結(jié)合，重點(diǎn)圍繞政治建設(shè)、改革脫困、服務(wù)員工、產(chǎn)業(yè)升級、紀(jì)檢監(jiān)察、使命擔(dān)當(dāng)、選人用人、思想建設(shè)等方面，談體會、擺問題、定措施、抓落實(shí)，切實(shí)做到了學(xué)以致用，并將領(lǐng)導(dǎo)班子成員研討（發(fā)言）材料結(jié)集成冊，有效促進(jìn)了思想和工作交流。他們制定下發(fā)《在推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育中講好專題黨課的通知》，“兩級”領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入工作聯(lián)系點(diǎn)帶頭講專題黨課。堅(jiān)持實(shí)地參觀和觀看專題教育影片相結(jié)合，組織中級以上黨員管理人員在重溫入黨誓詞，參觀萬人坑、礦史館和廉政警示教育基地的基礎(chǔ)上，集中觀看《豐碑》《楷?！穼ｎ}教育片，以及《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》革命歷史題材影片，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的感染力?；鶎狱h委以實(shí)際行動踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，開展獨(dú)具特色、豐富多彩的教育活動，并以基層黨委主題教育工作動態(tài)為主要內(nèi)容，編印主題教育《簡報(bào)》，傳播主題教育的新任務(wù)、新要求，交流深化主題教育的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。截至目前，共編印主題教育《?？?/SPAN>2期、《簡報(bào)》11期，通過報(bào)紙、崗站和微信公眾號廣泛宣傳 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作動態(tài)，大力弘揚(yáng)守初心、擔(dān)使命正能量。

結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)結(jié)癥，推動主題教育貫穿始終

      深入調(diào)查研究。鶴崗礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研實(shí)施方案》要求，制定了個(gè)人調(diào)查研究方案，確定了思想政治作風(fēng)、高質(zhì)量發(fā)展、攻堅(jiān)克難等方面的13個(gè)調(diào)研課題，在科學(xué)統(tǒng)籌日常工作的同時(shí)，合理安排調(diào)研時(shí)間，深入到工作困難大、虧損額度多、改革任務(wù)重、安全生產(chǎn)管理薄弱的單位進(jìn)行調(diào)研，嚴(yán)禁形式上的調(diào)研或?yàn)檎{(diào)研而調(diào)研，為形成成果、推動工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合調(diào)研收集的情況和自身工作體會，分別形成具有針對性、操作性、實(shí)效性的調(diào)研報(bào)告，并召開班子專題會議，交流調(diào)研成果，推廣經(jīng)驗(yàn)做法。

      突出檢視問題。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見具體安排》和《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見的通知》，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、電子郵箱、征求意見熱線電話、談心談話等方式，圍繞7個(gè)方面廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議，經(jīng)過梳理整合，班子征求意見建議21條，班子成員征求意見建議90條，針對這些意見建議，他們采取召開民主生活會的方式，擺正態(tài)度、剖析成因、制定措施，推動意見建議落到實(shí)處。

      做到立行立改。結(jié)合省委巡視反饋問題整改和企業(yè)“三個(gè)專項(xiàng)整治”等工作，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，主動排查問題，明確了12個(gè)方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容，形成了主題教育“專項(xiàng)整治問題臺賬”，著重做好找差距、抓落實(shí)工作。同時(shí)，采取監(jiān)督檢查、內(nèi)部巡查、督察督辦、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等相結(jié)合的方式，切實(shí)把專項(xiàng)整治工作抓實(shí)落靠。對照12個(gè)方面重點(diǎn)整治內(nèi)容，現(xiàn)已完成了4個(gè)方面整治任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，這個(gè)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級實(shí)施、上下聯(lián)動、全面整改，確保此次主題教育專項(xiàng)整治問題全部整改到位。

秉持初心、利民惠民，保證主題教育取得實(shí)效

      主題教育開展以來，鶴崗礦業(yè)公司黨委以為員工群眾謀幸福為初心使命，努力為員工辦好事、辦實(shí)事：一是改善辦公環(huán)境。組織召開檔案館搬遷專題會議，選定檔案館搬遷新址，重新設(shè)計(jì)承重標(biāo)準(zhǔn)，配齊配全各類設(shè)施，改善檔案管理的環(huán)境和質(zhì)量。同時(shí)，堅(jiān)持建設(shè)綠色礦區(qū)，今年累計(jì)投入437萬元，在峻德礦、職工大學(xué)、救護(hù)大隊(duì)、物資供應(yīng)部等10個(gè)單位，種植海棠、云杉、水曲柳、小葉丁香等39個(gè)品種，累計(jì)苗木11.4萬株（叢），鋪種草坪1.26萬平方米，全力為員工群眾創(chuàng)造美好環(huán)境。二是改善生活條件。在資金緊張的情況下，陸續(xù)投入930余萬元，先后改造了振興礦職工浴池、興安礦職工浴池、益新礦職工更衣室和浴池，改建了益新礦培訓(xùn)中心、礦建處班前學(xué)習(xí)室，修繕了礦區(qū)文化宮，為員工群眾生活和學(xué)習(xí)創(chuàng)造舒適環(huán)境。提升保健飯標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，對班中餐甲字標(biāo)準(zhǔn)由原來的6.9元提高到現(xiàn)在的10.5元，乙字標(biāo)準(zhǔn)由原來的4.4元提高到現(xiàn)在的8.7元，全面采用甲乙班中餐750型、650型食品專用餐盒，使班中餐品種更為豐富，營養(yǎng)更為均衡，食用更加衛(wèi)生，提高了員工對班中餐的滿意度。三是提高員工福祉。實(shí)行采掘一線工人、安瓦員安全績效工資政策，在工資總額同比減少的前提下，采煤工、掘進(jìn)工的工資收入均實(shí)現(xiàn)不同程度的提高。同時(shí)，他們積極組織了8批、314名勞模赴威海、山海關(guān)和五大連池休假療養(yǎng)，激發(fā)工作熱情，營造崇尚勞動、勞模光榮的濃厚氛圍。四是推進(jìn)便民舉措。在與鶴崗市政府簽訂《社會保險(xiǎn)管理職能移交正式協(xié)議》的基礎(chǔ)上，積極與鶴崗市政府職能部門溝通協(xié)商，分批清還拖欠員工的醫(yī)療保險(xiǎn)，并由市政府職能部門發(fā)放員工社會保障卡，實(shí)行市、礦醫(yī)院看病、購藥、住院“一卡通”，為員工群眾看病住院提供了便捷服務(wù)。五是實(shí)行精準(zhǔn)幫扶。采取進(jìn)家入戶、走訪慰問的方式，堅(jiān)持開展扶貧救助、金秋助學(xué)活動，主題教育開展以來，共發(fā)放救助金、助學(xué)金100余萬元，救助困難員工500余人。六是維護(hù)員工利益。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立債務(wù)償還機(jī)制，解決醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、支付傷殘補(bǔ)助金和償還轉(zhuǎn)崗職工取暖費(fèi)等問題，盡最大努力維護(hù)員工群眾切身利益，使企業(yè)黨組織的初心使命在員工群眾身上得到充分體現(xiàn)。（高博）