城山礦把安全“植”入職工心中
為全面提升職工的安全辨識(shí)能力和自主保安意識(shí),雞礦公司城山礦通過(guò)開(kāi)展安全培訓(xùn)、隱患排查治理和強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)等舉措,把安全“植”入干部職工心中,確保礦井的安全生產(chǎn)。
今年以來(lái),他們開(kāi)展了“防范身邊安全隱患、不安全行為”事故案例分析講解,讓職工把崗位事故案例的沉痛教訓(xùn)入腦入心;各基層單位利用班前會(huì)、安全大課等時(shí)間走進(jìn)區(qū)隊(duì)、班組,開(kāi)展安全巡回宣講活動(dòng),以崗位事故案例警示職工時(shí)刻保持高度的警惕性,真正把“安全”牢記于心。他們還通過(guò)事故案例、安全法律法規(guī)知識(shí)等內(nèi)容的安全宣傳牌板展,營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人搞好安全的濃厚氛圍?!鞍踩ぷ鞅仨氁种院?、長(zhǎng)抓不懈,要全員、全過(guò)程、全方位、零疏漏地把控好每一道環(huán)節(jié),確保以安全保生產(chǎn)、以安全保效益、以安全保穩(wěn)定?!边@個(gè)礦安監(jiān)科人員介紹說(shuō)。
他們堅(jiān)持安全管理“零”目標(biāo)不動(dòng)搖,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,堅(jiān)持“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則,要求每名管理人員認(rèn)真梳理安全“紅線”,杜絕安全管理漏洞,并結(jié)合本專業(yè)職責(zé)范圍,全方位開(kāi)展隱患排查治理。采用專業(yè)一對(duì)一的檢查方法,對(duì)事關(guān)礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、地測(cè)防治水等重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到工作責(zé)任落實(shí)、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、走動(dòng)要求落實(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題落實(shí)、處理結(jié)果落實(shí)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)落實(shí)。責(zé)任考核不折不扣。通過(guò)嚴(yán)管理、嚴(yán)執(zhí)行、嚴(yán)考核和重實(shí)際、出實(shí)招和求實(shí)效的“三嚴(yán)三實(shí)”措施,強(qiáng)化各級(jí)管理人員的勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步明確了各級(jí)管理人員的入井次數(shù)和工作責(zé)任,真正使管理人員做到工作重心在井下,現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
為確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),這個(gè)礦對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、落實(shí)力、執(zhí)行力不到位的責(zé)任部門(mén)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,按照相關(guān)制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)多次違反者,進(jìn)行專項(xiàng)約談或崗位調(diào)整;對(duì)監(jiān)督考核不及時(shí)、不到位,措施不得力、不落實(shí)的,也將追究有關(guān)考核人員的責(zé)任,以提高工作的執(zhí)行力和工作效率。(郭峻熙)