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“明規(guī)守紀(jì)、知責(zé)有為”主題教育活動(dòng)

      鶴礦公司紀(jì)委全面落實(shí)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委工作部署,圍繞《匡正風(fēng)氣實(shí)施方案》確定的工作目標(biāo)，在全體黨員干部中開展“明規(guī)守紀(jì)、知責(zé)有為”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、秉公用權(quán)、擔(dān)當(dāng)有為，全力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。
      此次活動(dòng)重點(diǎn)是嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、嚴(yán)肅企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，督促各級組織認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，引導(dǎo)全體黨員干部自覺遵章守紀(jì)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。主要從六方面開展教育：一是開展黨紀(jì)條規(guī)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。采取集中輔導(dǎo)、印發(fā)知識(shí)答卷、開展專題討論和知識(shí)競賽等方式重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，使黨員干部不斷掌握新條例、新規(guī)定，提高底線和紅線意識(shí)。二是開展案例剖析教育。由各派駐紀(jì)檢組收集整理典型案例，并對案例認(rèn)真剖析，研究規(guī)律，深挖根源；由當(dāng)事人撰寫反思報(bào)告并在一定范圍內(nèi)公開，以案明紀(jì)、以案釋法，知敬畏、守底線，確保查處一案、教育一片，提高警示和教育效果。三是開展談心談話教育。遵循立足教育、著眼防范的原則，運(yùn)用第一種形態(tài)，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、敏感單位、關(guān)鍵崗位黨員干部容易發(fā)生的問題進(jìn)行提醒、談話、教育，及時(shí)告誡被談話人自警自醒、嚴(yán)以用權(quán)。四是開展廉政黨課教育。組織基層各單位黨委書記結(jié)合本單位實(shí)際，為廣大黨員干部上廉政黨課，做到講課有材料、授課有圖片，促進(jìn)廉政教育工作的開展。五是開展超前警示教育。在傳統(tǒng)節(jié)日和高考季到來前，采取下發(fā)通知、利用工作群和微信群提醒等方式，重申紀(jì)律規(guī)定，組織新黨員、新提拔干部、新調(diào)任重點(diǎn)崗位人員旁聽法院職務(wù)犯罪公訴庭審、現(xiàn)場參觀市看守所和警示教育基地、觀看廉潔從業(yè)教育片、做出嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定的承諾，時(shí)刻引導(dǎo)黨員干部對標(biāo)劉金奇精神，保持心靜身正、干凈干事、淡泊名利的清正本色。六是開展理論研討教育。圍繞“明規(guī)守紀(jì)、知責(zé)有為”主題，組織開展理論研討活動(dòng)，評選出優(yōu)秀理論研討文章在《鶴崗礦工報(bào)》等媒體上發(fā)表，提高教育工作實(shí)效性和針對性，提升教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果。為了保證活動(dòng)效果，這個(gè)公司紀(jì)委定期、不定期組織派駐紀(jì)檢組對轄區(qū)單位教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查抽查，嚴(yán)肅查處走形式、重過場等對付應(yīng)付問題，做到挺紀(jì)在前，常抓不懈，努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，助推企業(yè)改革發(fā)展。（高 博）