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鶴礦公司物資供應部

開展崗位技術(shù)練兵提升全員綜合素質(zhì)

      鶴礦公司物資供應部通過積極開展崗位技術(shù)練兵活動，進一步提升全員業(yè)務水平，加快高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)步伐，打造一支技術(shù)過硬的職工隊伍。
      他們分階段采取崗位培訓、專題講座、實地演練等多種形式，對職工進行培訓，按照《2018年度崗位技術(shù)練兵活動方案》安排部署，圍繞“學、練、比”三個環(huán)節(jié)開展崗位技術(shù)練兵活動，將理論考試與實際操作相結(jié)合。理論考試以本崗位業(yè)務知識、安全操作規(guī)程等為主要內(nèi)容。在理論知識考試的基礎(chǔ)上，豐富崗位練兵內(nèi)容，針對每個崗位業(yè)務特點進行實際操作考核。保管員進行現(xiàn)場“一對一”問答，考核保管員對物資編碼、品名、規(guī)格、四號定位、庫存量、庫存資金和吞吐量的掌握,提高保管員隊伍對全業(yè)務流程實際操作水平。考核業(yè)務員編制計劃、制作表格、統(tǒng)計分析的能力；質(zhì)檢員考核物資質(zhì)量驗收標準；微機員考核計算機維護；保衛(wèi)人員以治安管理、安全防火、防盜為考試重點，在庫區(qū)設(shè)置多處隱患，檢驗保衛(wèi)人員在日常巡查中觀察和處理問題的能力；叉車司機模擬搬運貨物。
      今年以來，這個單位的9個工種，共計90多名職工參加了技術(shù)練兵活動。（江雪嬌）