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  雙礦公司東榮三礦以科技興企、人才強企為目標，以解決安全生產重點技術難題為突破口，深入開展科技攻關和技術創(chuàng)新工作，推進技術經濟一體化，促進了安全高效礦井建設。近日，礦對評審出的79項2018年科技進步成果、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果、科技論文及優(yōu)秀設計方案給予獎勵，進一步激發(fā)干部職工和科技人員的技術攻關積極性，不斷推進這個礦全方位、多層次開展技術創(chuàng)新活動，推動企業(yè)向高質量方向發(fā)展。
  這個礦緊緊圍繞降成增效這一中心，大力推進技術經濟一體化工作，不斷完善科技人才管理體系與梯隊建設，加大技術獎勵與技術津貼投入力度，積極為工程技術人員發(fā)展搭建展示平臺，鼓勵更多青年員工加入技術隊伍。加大投入力度，優(yōu)化科研環(huán)境。升級改造了原有技術工作室，建立了機電創(chuàng)新工作室，著力解決生產過程中出現的難題，其中，主繩罐道繩更換新工藝、絞車PLC內部時間減速保險裝置、可調節(jié)組裝式擋貨板、不同心軟式聯軸節(jié)等科技進步、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果在安全生產應用中取得了明顯成效。推廣先進技術，強化自主研究。采煤系統針對特殊地質條件，改進“110工法”施工工藝，加強爆破斷頂前支護，使巷道在復雜地質條件下實現完好保留。掘進系統為確保西翼主運巷過大斷層安全施工，采取全巖巷道注漿過臨水斷層及主動穿桿支護工藝，取得了快速、有效、節(jié)支過斷層的良好效果。推進技術經濟一體化，簡化生產系統，合理開拓布局，釋放安全產能，實現降成提效。通過優(yōu)化施工設計，盡可能減少有效無量進尺，避免重復施工和臨時補道，從根本上控制采區(qū)采面成本支出。同時，該礦自主研究成果不斷涌現，超前液壓支架的研究與應用、東十沖擊地壓災害綜合治理、數字化礦山平臺建設方案研究等項目相繼實施，取得了良好效果。
  面對新形勢、新目標、新任務，2019年，東榮三礦進一步加大安全高效礦井建設推進力度，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用，全面加強人才隊伍建設，不斷提高自主創(chuàng)新能力，推進“數字化礦山”建設。在人才隊伍建設上重點培育復合型人才，建立一支符合企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍，實現管理、技術和專業(yè)人才同步發(fā)展模式，推進人才管理工作創(chuàng)新。建立健全人才激勵機制和考核機制，大力實施人才提素工程，深化人才教育培訓工作，進一步提升各類人才的綜合素質和專業(yè)技能。堅持把技術經濟一體化落實到生產系統的每個環(huán)節(jié)，著力從源頭上降低生產成本，提高生產效率。（劉學海）