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南山礦黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促和諧發(fā)展

  鶴礦公司南山礦黨委狠抓“制度、教育、監(jiān)督”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入細(xì)致地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
  這個礦黨委嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、重大事項申報制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制度和考核制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局統(tǒng)籌規(guī)劃。在“三重一大”問題決策上，堅持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見、保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在干部選拔任用上，制定《管理人員選拔任用暫行辦法》、采取公開競聘的方式選拔任用干部。在生產(chǎn)經(jīng)營管理上，制定了《材料分配使用月份公開考評會制度》《井下材料使用跟蹤管理辦法》等制度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督管理，在重大節(jié)日前，通過制定下發(fā)文件，組織召開廉政專題會議，重申廉政相關(guān)規(guī)定，堅決遏制吃請送禮等各種不正之風(fēng)。從企業(yè)行政關(guān)注的“難點”、群眾反映的“焦點”、生產(chǎn)經(jīng)營管理中的“重點”和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中的“弱點”等問題入手，健全完善《工資獎金公開公示》等制度，對材料配件管理與使用、工資獎金和崗補分配發(fā)放等多個重點方面實施效能監(jiān)察。開展了“保先進(jìn)、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)先優(yōu)”黨員掛牌上崗活動。定制了印有“共產(chǎn)黨員”字樣的桔紅色安全帽和共產(chǎn)黨員徽章，要求黨員在工作中統(tǒng)一佩戴，使每名黨員干部真正成為保安全、促生產(chǎn)、謀發(fā)展的先鋒帶頭人。同時，該礦黨委還主動為職工做好事、辦實事、解難事，修繕井口多功能服務(wù)站、職工浴池，及時發(fā)放勞動保護(hù)，進(jìn)一步完善了職工班前學(xué)習(xí)室，建設(shè)了黨員學(xué)習(xí)室，使職工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。（孫維世）