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劉金奇系列報(bào)道:一線工人“回流”的謎底

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發(fā)布時(shí)間:2019-01-28 00:00:00
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一線工人“回流”的謎底
 


劉金奇(右)在井下工作面對(duì)照?qǐng)D紙研究技術(shù)方案。 王東攝《黑龍江日?qǐng)?bào)》記者張長(zhǎng)虹張益龍見習(xí)記者徐佳倩

34年來,劉金奇一直沒離開過雙鴨山,一礦一策,他治企有術(shù),管理有方。他每一個(gè)足跡都深深鐫刻在礦井下,印證著創(chuàng)新創(chuàng)造的故事。這些故事寫滿他對(duì)企業(yè)、對(duì)礦工、對(duì)家人的忠誠(chéng)與大愛。

 

在人人均等的時(shí)間面前,劉金奇的工作時(shí)間表是以分秒來記的:早4點(diǎn)起床,到調(diào)度室,了解前晚生產(chǎn)情況;5點(diǎn)半,礦調(diào)度會(huì);6點(diǎn)半,食堂吃早飯;8點(diǎn)半,換衣服下井。即便當(dāng)?shù)V長(zhǎng)以后事務(wù)性工作較多,他依然每月保持28次以上的入井次數(shù),最多月入井38次。

 

司機(jī)鄭延生說,有時(shí)就在市里開會(huì),劉礦長(zhǎng)也是凌晨4點(diǎn)起床就先往百里外的礦上奔,一定要開早調(diào)度會(huì),然后再返回來去市里開會(huì)。

 

作為一個(gè)全國(guó)勞動(dòng)模范,一個(gè)煤礦干部楷模,劉金奇早已名聲在外。曾經(jīng),外地一家大型煤炭企業(yè)看中了他,要以至少100萬元的年薪聘請(qǐng)他,但劉金奇婉言謝絕了。他說:“我和我的企業(yè)、我的礦工兄弟有著深厚的感情,我不能為了錢當(dāng)逃兵,更不能在企業(yè)困難時(shí)期撂挑子?!?/FONT>

 

因?yàn)樗膱?jiān)守,更因?yàn)樗麑?duì)礦工的好,他所在的東榮二礦,一線工人回流了106位,不再受缺員之困。

 

當(dāng)?shù)V長(zhǎng),有時(shí)沒架子有時(shí)“拿架子”

 

在工作中劉金奇一點(diǎn)沒有礦長(zhǎng)的架子,而在原則問題上劉金奇“官架子”十足。作為礦長(zhǎng),他的手中握有權(quán)力,用人、提干、外包工程,只要說句話就行,但他絕不給不該給的人創(chuàng)造條件。

 

劉金奇剛調(diào)到東保衛(wèi)煤礦時(shí),掘進(jìn)區(qū)一部分段隊(duì)是由個(gè)人承包的,這些人不是資金厚實(shí)就是后臺(tái)硬實(shí),給煤礦統(tǒng)一管理帶來了一定難度。劉金奇到任后,開始嚴(yán)肅承包制度,逐步收回承包隊(duì)組。一些承包者得知?jiǎng)⒔鹌娴南敕ê螅_始對(duì)他發(fā)起“公關(guān)”。

 

先是把成捆的百元大鈔裝在火藥兜子里往劉金奇辦公室送。劉金奇半開玩笑地說:“你們要不就炸死我,要不就拿回去。”一次,一個(gè)很有背景的承包者想請(qǐng)他吃頓飯“溝通溝通”,劉金奇說:“沒有必要,工作上的事非得在酒桌上溝通啥呀!”見軟的不行,人家就開始來硬的,帶著菜刀來到劉金奇辦公室,把刀往辦公桌上一扔:“姓劉的,你要敢斷了我的財(cái)路,我就要你的命。”劉金奇呵呵一笑:“你忘了,我劉金奇是干掘進(jìn)出身,最拿手的就是硬碰硬?!钡诙?,劉金奇去市里開會(huì),在客車上又遇到了這個(gè)人,這人討好地給劉金奇買了一張車票,下車的時(shí)候,劉金奇硬是把五元錢塞到了這個(gè)人的兜里。劉金奇說:“不做虧心事,不拿昧心錢,人的腰桿就是硬的。你要占人5塊錢的便宜,可能就得給他開500元錢的后門,這個(gè)門我絕對(duì)不能開!”

 

這就是劉金奇。他有著超乎尋常的抗干擾能力,無論外面的世界如何紛繁復(fù)雜,他的心始終如一潭靜水,始終堅(jiān)守著自己的信念。30多年來,他從來沒有因?yàn)楣ぷ鹘邮苓^吃請(qǐng),從沒有利用手中權(quán)力收過一分錢的禮。“不能開這個(gè)口子”是劉金奇的回答。

 

為礦工,大男人也總有“小細(xì)心”

 

不理解劉金奇的人說,劉金奇這人太教條,沒人跟他交朋友,但理解他的礦工卻說,劉金奇的朋友遍布井下,我們都是他的朋友。

 

礦工們都喜歡他,他對(duì)礦工的愛護(hù),令很多人感嘆:“他人好,心也真細(xì)。”

 

記者在東榮二礦多處墻上看到,劉金奇和礦黨委書記付玉坤的電話號(hào)碼均醒目地貼在墻上。礦上負(fù)責(zé)黨群和共青團(tuán)工作的陳煒楓介紹說,井下工作不能帶手機(jī),但是劉礦長(zhǎng)每次升井后,第一件事就是打開手機(jī)看看是否有電話和短信,特別對(duì)那些沒顯示姓名的電話他要第一時(shí)間回打過去。他說,不熟悉的號(hào)碼肯定是礦工打來的,一定是有要緊的事他們才找我。

 

陳煒楓現(xiàn)在每天有兩個(gè)工作必做,一個(gè)是測(cè)礦工澡堂里的水溫,另一個(gè)是查看礦工工作服烘得干不干。原來,細(xì)心的劉金奇來到二礦發(fā)現(xiàn),澡堂的泡澡水去晚了就不熱了。他提出要求,澡堂大池子的水溫一定要保持在42攝氏度,如果不達(dá)標(biāo),開會(huì)通報(bào)。他說,礦工們常年井下工作,升井了沖個(gè)淋浴再泡個(gè)熱水澡,去去寒氣還解乏。

 

烘干衣服的事,也是他替礦工們提的意見。他發(fā)現(xiàn)很多礦工下井時(shí)穿的工裝都是濕的,立刻安排工會(huì)設(shè)置了一個(gè)干燥間,用烘干機(jī)烘干工作服,讓工人每天都是干干爽爽地下井。劉金奇還把自己下礦升井時(shí)用的黃棉襖作用“發(fā)揚(yáng)光大”了,給全體下礦職工都置辦上了黃棉襖,一共買了1600件。原因是,有一次他發(fā)現(xiàn),井下干活出了一身汗的工人,走在風(fēng)大的巷子里太冷,有人曾把他的棉襖給穿走了。劉金奇馬上想到了就問:“多長(zhǎng)時(shí)間沒給工人發(fā)棉襖了?”一個(gè)老工人說:“記不清了……”劉金奇當(dāng)即升井就決定給工人配上黃棉襖。如今,統(tǒng)一樣式的黃棉襖成了東榮二礦的醒目標(biāo)志。

 

“要讓煤礦工人成為社會(huì)上有尊嚴(yán)的人,他們犧牲自己的白和黑,為社會(huì)創(chuàng)造光和熱,他們是我們最該在意的人。”在劉金奇身上,處處體現(xiàn)著一名優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心職工、關(guān)注煤炭行業(yè)未來發(fā)展的人文情懷。

 

東榮二礦黨委副書記孟廣軍對(duì)此深有體會(huì)地說,現(xiàn)在二礦礦工大約有1560人,但是35歲以下的年輕人僅有383人,全礦礦工平均年紀(jì)都在48歲以上,煤礦開采生產(chǎn)一線面臨著非常嚴(yán)峻的招工難問題。自從劉礦長(zhǎng)來了之后,對(duì)礦工的服務(wù)好了,礦工待遇高了,我們一線工人比以前增加了106人,出現(xiàn)了多年不見的回流現(xiàn)象。工人們都說,有劉礦長(zhǎng)在,風(fēng)氣正,氛圍好;跟著劉礦長(zhǎng)干,效益好;最好的是,這里最講安全,井下工作放心!

 

對(duì)事業(yè),有大愛更飽含忠誠(chéng)

 

劉金奇有個(gè)幸福的大家庭,原來的一家三口已升級(jí)為三代五口之家,他有了小外孫。妻子韓大興是位賢淑的女當(dāng)家,她慢條斯理的性格,在支持男人干事業(yè)上一點(diǎn)不含糊。

 

這個(gè)家里的“大事件”,劉金奇總是缺席。女兒出生,他在井下;女兒結(jié)婚,他就參加了個(gè)典禮開頭。家里的什么事也借不上他的力,有一次,妻子韓大興對(duì)劉金奇說,跟你過這么多年了,你也帶我出去逛逛唄,旅旅游。去年過春節(jié),大年初一早上劉金奇說:“走,咱們?nèi)ヂ糜??!苯Y(jié)果,他開車?yán)拮尤チ嗣旱V后山,在山上走了一圈,拍拍照,然后他就帶著妻子到礦區(qū),他下井巡礦去了。妻子笑著說,這就是他領(lǐng)我旅游了。

 

妻子說:“其實(shí)金奇也心疼我。一次礦上浴池出了點(diǎn)問題,老劉升井后沒有洗上澡。大半夜的,他擔(dān)心我開門看到他一臉煤黑被嚇著,回家時(shí)沒拿鑰匙開門,而是敲門對(duì)我說:‘別害怕啊,是我,我臉上有煤灰?!?/FONT>

 

劉金奇,就是這樣知道什么是大愛、什么是親情,他以自己獨(dú)特的人格魅力像吸鐵石一樣,對(duì)周圍的合作者和上下級(jí)同事也產(chǎn)生著強(qiáng)大的向心力。

 

龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)公司黨委書記趙生動(dòng)情地說,煤礦的干部首先就要吃得了苦,吃苦的精神在劉金奇身上體現(xiàn)得淋漓盡致。劉金奇對(duì)事業(yè)十分忠誠(chéng),和合作者十分融洽。大家一致評(píng)價(jià)他是位有信念有理想有追求有抱負(fù)的人,這是他事業(yè)成功的一個(gè)支點(diǎn)。劉金奇做到了公私分明,先公后私,公而忘私。跟金奇接觸多了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他內(nèi)心平靜如水,他不為外界所誘惑,他始終堅(jiān)守著自己的道德底線。有為是他的工作成果,創(chuàng)新是他的工作特點(diǎn),實(shí)干是他的工作作風(fēng)。

 

面對(duì)記者,劉金奇十分樸實(shí)地說:“這么多年黨培養(yǎng)你就是讓你干的,要不培養(yǎng)你干啥?不好好干,耽誤了礦里,也耽誤了自己的時(shí)間。付出就要有回報(bào),我就圖讓礦里好起來。大家的付出得到回報(bào)了,大家都高高興興的,都愿意在這干多好??蓜e像以前似的,礦區(qū)的飯店也黃了,街道也沒人氣了?,F(xiàn)在通過我們的努力,礦區(qū)熱鬧起來了,大家見面互相都和和氣氣的,熱情打招呼。就為這種和氣,我的付出就是值得的。”

 

劉金奇,正是以一名共產(chǎn)黨員的本色,以一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家的精神,履行著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)煤礦職工的愛護(hù)、對(duì)煤炭事業(yè)的熱愛。他的傳奇故事,還在雙鴨山礦區(qū)里繼續(xù)著精彩的演繹。

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