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雙陽(yáng)礦“三個(gè)環(huán)節(jié)”塑形提素

      雙礦公司雙陽(yáng)礦抓實(shí)“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作，進(jìn)一步提高全員安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范職工安全行為。

      抓好行為規(guī)范。他們面向全礦干部職工分析講解養(yǎng)成良好安全行為對(duì)于安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性。嚴(yán)格執(zhí)行班前安全宣誓、集體執(zhí)旗升入井制度，著力培養(yǎng)工人安全行為養(yǎng)成的自主意識(shí)，改善工人心智模式，保證安全生產(chǎn)成為每名干部職工的共識(shí)。

      抓好安全培訓(xùn)。他們注重通過(guò)提高職工自身素質(zhì)，達(dá)到規(guī)范職工安全行為的目的。建立健全了以安全、技能、專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)體系，以“必知必做”安全培訓(xùn)為主體，遵循“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，對(duì)特殊工種、重點(diǎn)崗位、特種作業(yè)人員嚴(yán)格按計(jì)劃、有重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)率和持證上崗率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)促進(jìn)職工技能水平的提高，為職工養(yǎng)成良好安全行為奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      抓好安全行為監(jiān)督。從健全制度入手，進(jìn)一步完善《班前禮儀制度》、《集體執(zhí)旗升入井制度》、《日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各工種崗位安全職責(zé)和各級(jí)管理人員安全責(zé)任，加大了日常安全行為監(jiān)督考核力度，要求各級(jí)管理人員在井下除了檢查安全隱患，還要將職工生產(chǎn)行為是否安全作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層有考核”的工作格局。同時(shí)，對(duì)習(xí)慣性“三違”的職工，采取強(qiáng)制軍事化訓(xùn)練，家屬協(xié)管員對(duì)違章人員幫教的方式，促進(jìn)了職工安全行為的逐漸養(yǎng)成。（王東）