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七礦公司熱電廠強培訓提素質(zhì)保安全

七礦公司熱電廠以提高全員素質(zhì)為核心，以糾正習慣性違章行為為目標，不斷加強安全培訓，提高職工安全意識、崗位兌規(guī)操作技能，增強職工的自主保安能力，確保安全生產(chǎn)。

他們緊緊圍繞整治習慣性違章行為，由廠職教科編制課件，以“習慣性違章及其危害、習慣性違章人員的心理分析和行為表現(xiàn)、怎樣從根本上杜絕習慣性違章”為主題，組織全員培訓。他們利用安全大課進行專題培訓，圍繞查出的隱患和問題、違章行為通報、職工報告隱患、班前考問、每日一題培訓、大課重點講授等內(nèi)容開展教育和培訓；開展“三違”幫教人員強制培訓，執(zhí)行“三違”幫教流程，開展為期3天的強制培訓；抓實崗位操作規(guī)程培訓，結合電力系統(tǒng)典型事故案例、習慣性“三違”行為案例和崗位安全操作規(guī)程、自編教材開展事故案例分析、專項技能教學和工作經(jīng)驗交流培訓；抓實職業(yè)病危害防治專項培訓，開展職業(yè)病危害及防治培訓；對工人進行崗位“必知必會”知識和班前抽查考問、四級復訓集中考試，半年組織一次全員安全知識考試。（韓 冬）